ライクケア株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、人材ビジネスを手掛ける東証一部上場企業「ライクグループ」の一員として 介護施設の運営や介護保険関連事業を手掛けています。 地域に根付いた有料老人ホームの運営をメインの事業として、 高齢者向け賃貸住宅・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・グループホームなど、 介護施設を多岐に渡って展開しています。 近年の高齢化社会の影響が施設数の増加につながり、 今後も健全な運営を維持するためには社内バックアップ体制をより強化していく必要があり、 当ポジションを募集することとなりました。

＜経験・スキルに応じた業務からスタート＞◆総務・労務・法務業務全般をお任せします◆
具体的な仕事内容
■入社後の流れ■
まずは会社のことや通常業務の流れを覚えていただくところからスタート。
その後、スキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきます。
これまでに培った経験・知識を活かした改善案の提案も大歓迎です！

【 主なお仕事内容 】
◎総務・労務業務
・・・規則整備、ファシリティ管理、社内会議サポート、固定資産管理、
就業規則・社内規定（就業規則の企画・改定／問合せ対応）、
各種管理帳簿類のチェック・作成・集計　など
◎法務業務
・・・契約書類チェック　など
◎システム関連業務
・・・社内ITインフラ整備（社内ヘルプデスク）など

◇総務・法務・労務業務の全般を、管理部全体で協力して業務を行っています。

――■管理職としてご活躍いただけます
基本業務の流れを覚えていただいた後、
将来的には部署のマネジメントをお任せします。
慣れるまでの間はもちろん、その後もしっかりフォローしますので
何かあればいつでもご相談くださいね。

チーム／組織構成
管理部は部長以下6名が所属しており、
総務関連業務は部長が兼務し、人事課長の下2名の人事・労務スタッフ、2名の経理スタッフが在籍しています。

今回の募集では「総務関連」のポジションとしてご活躍頂く予定です。

【未経験OK】介護業界でのスタッフ、運営管理事務、新規開発の経験がある方は優遇！
管理部門（特に総務・労務・法務）に関する業務に携わった経験をお持ちの方
マネジメント経験をお持ちの方歓迎

＜こんな方にピッタリの職場です＞

◎責任をもって業務を遂行できる方
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎成長企業で自らの力を発揮したい方
◎会社のコアメンバーとして活躍したい方

東京都千代田区神田神保町2-2-31
※転勤なし
【アクセス】
都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩2分

★神保町から徒歩2分の好立地★
勤務地となるのは、本社オフィスを構える神保町。
神保町と言えば、カレー・喫茶店・本屋と、業務終了後も楽しめるスポットが満載。
ぜひ、プライベートも充実させてください。

9:00～18:00(所定労働時間：8時間　休憩60分)

正社員
※試用期間3ヵ月

年棒450万円～550万円（固定残業代含む）
※経験・能力・年齢・前職給与考慮のうえ優遇します。
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を固定残業代として月6万8000円～8万2000円支給
※月30時間を超える時間外労働分は別途支給

■昇給
年1回

各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（在籍3年以上）
昇給年1回
ベネフィットステーション会員
（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブなどでの優待割引利用可能）

＜休日・休暇＞
月9日（基本土日）※2月のみ月8日
誕生日休暇（誕生月に好きな1日を選べます）
有給休暇
慶弔休暇

◎年間休日108日