株式会社マイシェルパの過去求人・中途採用情報

2015年12月より、ストレスチェックが法律で義務化され メンタルヘルスの大切さがより重要視されてきた昨今。 人の「こころ」は目に見えず、とても分かりにくいものです。 「大切なのは分かる。でも対処法が分からない」 「ましてや、それが経営にどう影響するのか…」 そんな企業や組織の声に応えるべく、 「医療」・「経営」・「企業法務・労働法」と 各分野のプロフェッショナルが集結し、株式会社313を立ち上げました。 設立から約1年という若い会社ですが、 ニーズの高まりと共に、より大きく飛躍していけると自負しています。 「会社と共に成長していきたい」という方とお仕事できることを楽しみにしています。

企業・組織向けのメンタルヘルスコンサルタント・人事サポートなどをお願いします。
具体的な仕事内容
従業員数1000名以上の大手から50名以下の中小まで
幅広く各企業・自治体・学校法人などにむけて、
メンタルヘルスにおける総合的なコンサルタントをお任せ致します。


【具体的には…】
□職場環境改善指導
□メンタルヘルスセミナー実施
□各組織の産業医業務・人事業務サポート
□弊社独自のシステムを用いたストレスチェック　など

基本的には依頼案件についての対応になりますが、
企業や組織が抱えるメンタル関連の問題は様々。
企業・組織それぞれに合ったカタチで、どう対応するかが重要です。
その上で、「心強いパートナー」として企業・組織に寄り添った対応が必要になります。

【即戦力として働ける方には…】
週に2、3日の非常勤や短時間勤務も相談により可能です。
ワークスタイルはお気軽にご相談下さい。

チーム／組織構成
心療内科医・認定産業医・精神科専門医・臨床心理士 と、
メンタルヘルスに関わる各部門の専門家がチームとなり動いています。

そのほかにも
・過労について詳しい法律事務所
・大学のEAP(従業員支援プログラム)研究所
などともタッグを組み、各社のメンタルヘルス課題に取り組んでいます。

少人数制で運営している会社ですが、
それぞれの分野のスペシャリストばかりなので、
働く中での学びも多く、たくさんの成長を感じて頂けると思います。

【職種の実務経験不問】企業・組織での人事・労務経験者優遇
職種の実務経験は問いませんが
下記いずれかの経験・資格をお持ちの方

□企業・組織での人事・労務経験者
□衛生管理者資格をお持ちの方
□保健師資格をお持ちの方
□産業カウンセラー経験者
□EAP(従業員支援プログラム)経験者
□臨床心理士資格をお持ちの方

本社または系列クリニック内での勤務になります。

【本社】
大阪市中央区高麗橋4-5-8 グローネット淀屋橋ビル601号

【系列クリニック】
大阪市中央区高麗橋4-5-12　TERASOMAビル2F
(本社の隣のビルになります)

9:00～18:00(実働8時間)
残業はほとんどありません。

正社員

月給24万～38万円(応相談)

※前職・経験・能力・資格等を
　考慮の上、給与決定致します。

■別途能力給有
■別途時間外手当有

■賞与
年1回(業績に応じて)

■昇給
年1回

■各種社会保険完備
■交通費規定支給
■定期健康診断
■産休・育休制度
■各セミナーへの参加費一部負担
■メンタルヘルスケアサービス受診

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
・夏期休暇
・冬期休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

「医療・保健」「企業法務」「労務衛生」
これらは企業・組織が直面している
メンタルヘルスにおける大きな「3つの悩み」です。

自分達の提供するメンタルヘルスサポートを通じて
諸問題を総合的に解決していける会社をつくりたい。

そして、先に挙げた「3つの悩み」を
「企業価値の向上」「生産性の向上」「個人と組織の活性化」
これら「3つの活性化」に繋げていきたい。

そんな想いで会社名を「313(サンイチサン)」と名付けました。