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株式会社コングレ

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都中央区日本橋3-10-5

株式会社コングレの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社コングレの 募集が終了した求人

営業(施設運営企画/人材派遣・紹介・アウトソーシング等)/ルート・反響営業中心/時間外手当全額支給

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

1990年の設立から、大型国際会議や学術会議、サミット等のコンベンション運営業としてスタートした当社は、 培ってきたノウハウや人材育成スキルを活かし、施設運営にも力を注いできました。 現在、担当する施設は全国で80以上、1,000名を超えるスタッフが在籍しています。 今回募集をするのは、施設・人材サービス部門。 その中の、指定管理者業務、人材サービス(派遣・紹介・アウトソーシング)の事業拡大に伴う、営業職の増員募集です。 「人が好き」「施設運営に興味がある」方、ぜひご応募ください。

仕事内容

全国80カ所以上の施設運営を手掛ける部門で、施設運営や人材に関するサービス全般の営業をお任せします!
具体的な仕事内容
人材サービスから大規模施設の企画運営まで「人」「施設」に関する営業です。
ご希望・経験・適性を考慮し、以下のいずれかのご担当をしていただきます。

■指定管理者業務の企画営業
 (※指定管理者制度とは、注目ポイントをご確認ください)
 公共施設等の運営・管理に関する企画提案を行います。
 運営体制は?地域の皆さまに愛されるサービスを提供するには?
 経費縮減するには?安全・リスク管理は?広報活動は?等…
 事業計画の企画立案を行います。受注した際は、施設の立ち上げにも携わっていただきます。
 一つの会社を立ち上げるほどスケールも大きく、難しい仕事でもありますが、
 その分、面白みは十分に感じていただけるはず。
 自分の携わった施設が、地域の人々に愛され、生活の質を向上させる、
 社会貢献性も高く、やりがいも感じていただけるお仕事です。
 
≪指定管理者事業実績≫
 ・横浜こども科学館
 ・千葉市科学館
 ・新潟県立自然科学館
 ・ウェスタ川越
 ・ふじのくに千本松フォーラム「プラサ・ヴェルデ」
 ・日暮里サニーホール/ムーブ町屋       など

■人材サービス(派遣・紹介・アウトソーシング)の営業
 施設運営やコンベンション(国際会議・学術会議)で培った実績から、
 幅広い業界のお客様とお付き合いがあります。
 新規開拓メインではなく、既存のルート営業、反響営業が中心です。
 大切にしているのは、クライアントやスタッフとの信頼関係。
 “良い人材が採用できて良かった”
 “○○さんに相談できて、良かった”
 “良い就職先が見つかった”
 人から頼りにされ、たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。

 ≪クライアント例≫
 ・官公庁
 ・大学
 ・医療機関
 ・外資系企業
 ・興行系施設
 ・商業施設 等

★経験・能力・ご希望を考慮の上、配属チームを決定します。

チーム/組織構成
現在、人材コンサルティング営業部門は7名、自治体へ施設運営の企画提案営業部門は2名の人員体制です。

対象となる方

【高卒以上/45歳未満】施設運営や人事サービスに興味のある方!未経験・第二新卒者歓迎★
「人が好き」「施設運営に興味がある」方
(業界・営業経験は不問です)

【歓迎経験】

<指定管理者業務>
◎施設の運営企画に興味がある方
◎スケールの大きな仕事に携わってみたい方
◎社会貢献性の高い仕事に興味がある方
◎裁量の大きい仕事がしたい方
◎提案書やプレゼン資料の作成等が得意な方

<人材サービス>
◎人から頼りにされる仕事がしたい方
◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◎様々な業界の人と関わる仕事がしたい方
◎色々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◆転勤なし◆
【東京本社】
東京都千代田区麹町5-1 弘済会館ビル
各線「四ツ谷駅」より徒歩5分、有楽町線「麹町駅」より徒歩3分

勤務時間

9:30~17:30
(休憩1時間・実働7時間)

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上

※経験・能力を考慮し決定します
※時間外手当は別途支給

■賞与
年2回 ※昨年度実績3ヵ月分

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収440万円【30代後半/月給30万円+諸手当含む】
年収355万円【20代後半/月給25万円+諸手当含む】

待遇・福利厚生・各種制度

◎交通費規定内支給(上限5万円/月)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業手当別途全額支給
◎住宅手当 (月1万円)※該当者のみ、試用期間中6ヵ月間は支給なし
◎定期健康診断
◎確定拠出年金制度
◎退職金制度
◎各種研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◆年間休日120日以上◆

◎週休2日制(土日・祝日休み)
◎有給休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後・育児・介護休暇 (※取得実績多数)


出典:doda求人情報(2017/11/13〜2018/1/14)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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