株式会社コングレ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社コングレの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社コングレの 募集が終了した求人
営業(施設運営企画/人材派遣・紹介・アウトソーシング等)/ルート・反響営業中心/時間外手当全額支給
- 正社員
- 転勤なし
1990年の設立から、大型国際会議や学術会議、サミット等のコンベンション運営業としてスタートした当社は、 培ってきたノウハウや人材育成スキルを活かし、施設運営にも力を注いできました。 現在、担当する施設は全国で80以上、1,000名を超えるスタッフが在籍しています。 今回募集をするのは、施設・人材サービス部門。 その中の、指定管理者業務、人材サービス(派遣・紹介・アウトソーシング)の事業拡大に伴う、営業職の増員募集です。 「人が好き」「施設運営に興味がある」方、ぜひご応募ください。
全国80カ所以上の施設運営を手掛ける部門で、施設運営や人材に関するサービス全般の営業をお任せします!
具体的な仕事内容
人材サービスから大規模施設の企画運営まで「人」「施設」に関する営業です。
ご希望・経験・適性を考慮し、以下のいずれかのご担当をしていただきます。
■指定管理者業務の企画営業
(※指定管理者制度とは、注目ポイントをご確認ください)
公共施設等の運営・管理に関する企画提案を行います。
運営体制は?地域の皆さまに愛されるサービスを提供するには?
経費縮減するには?安全・リスク管理は?広報活動は?等…
事業計画の企画立案を行います。受注した際は、施設の立ち上げにも携わっていただきます。
一つの会社を立ち上げるほどスケールも大きく、難しい仕事でもありますが、
その分、面白みは十分に感じていただけるはず。
自分の携わった施設が、地域の人々に愛され、生活の質を向上させる、
社会貢献性も高く、やりがいも感じていただけるお仕事です。
≪指定管理者事業実績≫
・横浜こども科学館
・千葉市科学館
・新潟県立自然科学館
・ウェスタ川越
・ふじのくに千本松フォーラム「プラサ・ヴェルデ」
・日暮里サニーホール/ムーブ町屋 など
■人材サービス(派遣・紹介・アウトソーシング)の営業
施設運営やコンベンション(国際会議・学術会議)で培った実績から、
幅広い業界のお客様とお付き合いがあります。
新規開拓メインではなく、既存のルート営業、反響営業が中心です。
大切にしているのは、クライアントやスタッフとの信頼関係。
“良い人材が採用できて良かった”
“○○さんに相談できて、良かった”
“良い就職先が見つかった”
人から頼りにされ、たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です。
≪クライアント例≫
・官公庁
・大学
・医療機関
・外資系企業
・興行系施設
・商業施設 等
★経験・能力・ご希望を考慮の上、配属チームを決定します。
チーム/組織構成
現在、人材コンサルティング営業部門は7名、自治体へ施設運営の企画提案営業部門は2名の人員体制です。
【高卒以上/45歳未満】施設運営や人事サービスに興味のある方!未経験・第二新卒者歓迎★
「人が好き」「施設運営に興味がある」方
(業界・営業経験は不問です)
【歓迎経験】
<指定管理者業務>
◎施設の運営企画に興味がある方
◎スケールの大きな仕事に携わってみたい方
◎社会貢献性の高い仕事に興味がある方
◎裁量の大きい仕事がしたい方
◎提案書やプレゼン資料の作成等が得意な方
<人材サービス>
◎人から頼りにされる仕事がしたい方
◎「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
◎様々な業界の人と関わる仕事がしたい方
◎色々な人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆転勤なし◆
【東京本社】
東京都千代田区麹町5-1 弘済会館ビル
各線「四ツ谷駅」より徒歩5分、有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
9:30~17:30
(休憩1時間・実働7時間)
正社員
月給20万円以上
※経験・能力を考慮し決定します
※時間外手当は別途支給
■賞与
年2回 ※昨年度実績3ヵ月分
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収440万円【30代後半/月給30万円+諸手当含む】
年収355万円【20代後半/月給25万円+諸手当含む】
◎交通費規定内支給(上限5万円/月)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業手当別途全額支給
◎住宅手当 (月1万円)※該当者のみ、試用期間中6ヵ月間は支給なし
◎定期健康診断
◎確定拠出年金制度
◎退職金制度
◎各種研修制度
<休日・休暇>
◆年間休日120日以上◆
◎週休2日制(土日・祝日休み)
◎有給休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後・育児・介護休暇 (※取得実績多数)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)