ＵＴテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

JASDAQ上場企業であり、従業員1万人を超える 国内最大級の総合エンジニアリング企業【UTグループ】の一員として、 技術開発の請負・受託業務やエンジニアリング領域におけるコンサルタント業務を 一手に担っているのが、私たちUTテクノロジー(株)です。 現在、全国各地のお客さまからのエンジニア需要は拡大し続けており、 そのボリュームは、残念ながら断らざるを得ないほどのレベルです。 ご依頼は今後も増加が見込まれており、エンジニアの増員が急務という状況にあります。 当社で経験を積んだ後、派遣先の大手メーカーに正社員として転籍することも可能です。 将来が広がるチャンスを、ぜひその手に掴みませんか。

自動車/半導体製造装置/家電・医療・産業機器/航空機等の【設計・開発】【実験・評価】【FE】等
具体的な仕事内容
研修終了後に貴方の希望や適性を見て下記いずれかに配属します。
取引先は1,000社以上、常時500件～のプロジェクトが稼働中の為、
貴方の希望やスキルに合致するプロジェクトが見つかるはずです。

未経験の方は入社から約1カ月間は、東京にある研修専用施設(UTACC)にて研修を行います。
※研修に参加される際の移動費や個室寮の家賃は、会社で全額負担いたします。
※家具・家電付きの個室寮を完備しています。

【1】機械設計開発
自動車、航空機、家電などの開発

＜具体的なプロジェクト例＞
◎自動車内装・外装設計
◎デジタルカメラ・ビデオカメラの筐体設計

【2】電気・電子回路設計開発
カーナビ、車載カメラ、スマートフォン、医療機器等、
様々な機械を動かすための設計・開発業務

＜具体的なプロジェクト例＞
◎携帯電話及び無線通信機器における高周波回路設計
◎電子部品・モジュール製品の計測器を使っての評価試験・データ収集

【3】FE（フィールドエンジニア）※半導体製造装置向け
お客様先に納品する際のセットアップのサポートや、
納品後の機械がしっかり動くためのサポート業務

＜具体的なプロジェクト例＞
◎半導体製造装置のメンテナンス・トラブルシューティング
◎半導体装置の据付から立上げ・改造・改修

チーム／組織構成
【入社後は、安心の手厚い研修を用意！】
当社では、“経験ゼロ”からでも安心して仕事に取り組めるよう、
エンジニアの基礎を集中的に教育するための、
弊社内研修施設UTACC(ユータック)にて研修プログラム受講可

▼入社後5日間
まずは、ビジネスマナーやロジカルシンキングの習得、
Word/Excel/Power Pointの使い方など、
基礎を学んでいただきます。

▼その後10～15日間
大手メーカーの第一線で長年活躍していた
日本でもトップクラスのエンジニアが講師となり、
イチから技術を教えていきますのでご安心ください。

＜機械コース＞
製図基礎、機械要素、CAD(2D、 3D) 等

＜電気・電子コース＞
電気・電子回路基礎、シーケンサ/ PLC等

※研修はUTACC（東京都品川区東五反田1-10-10　白雉子ビル4階）にて行います。

【職務経験不問！】　◎未経験歓迎　◎面談1回／人柄重視の採用です！　■35歳までの方
[必須条件]
■35歳までの方

[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者の期間の定めのない
労働契約の対象として募集・採用する場合


求める人材として、
・チームでコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方
・英語にアレルギーが無い方
・ものづくりに興味がある方
・新しい事にチャレンジできる方

★以下プロジェクト先もしくは当社各拠点（東京・仙台・大阪・名古屋・札幌・福岡）
エリア圏内移動できる方、歓迎!!

■北海道
■東北・北陸／秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川
■関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
■東海・甲信越／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜
■関西／京都、滋賀、兵庫、三重、大阪、奈良、和歌山
■中国・四国／鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
■九州／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
※配属先は、希望に応じて決定いたします。
※600以上の配属先があるので、地元で働くことも可能です。
※いずれの職場にも家具・家電・寝具付のワンルーム（個室寮）を完備しています。
　また、家族向けの社宅もご用意いたします。

9：00～18：00（実働8時間）

※業務・プロジェクトによって異なります。

＜残業代は全額支給＞
時間外労働が発生した場合、残業手当・深夜手当・休日手当などを支給いたします。

正社員

月給18万～44万円 ＋諸手当

※年齢、経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回（5月）
■社員の年収例
年収660万円／28歳／経験3年
年収770万円／36歳／経験5年
年収850万円／45歳／経験8年

■交通費支給　※月3万円まで
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■車通勤可能
■資格取得支援制度
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円）※上限あり
■帰省手当（単身赴任者：2カ月に1回、往復分の交通費を全額支給。独身者：半年に2回、往復分の交通費を全額支給）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■産休・育休制度

★年間休日124日（1年の1/3はお休みです）

UTグループでは、全ての社員に対して「キャリアパートナー」という
キャリア形成を支援するための担当者が専属でつきます。

キャリアパートナーのミッションはずばり入社後のあなたの年収アップ！！
将来の相談だけでは無く、具体的なスキルアップ、キャリアアップ、資格取得の推進、
研修への参加アテンド、クライアントへの転籍、UT管理職への登用等、をコンサルいたします。

まずは入社後に早速、面談を行いますので、なりたい姿を想像しておいてください。
UTは本気であなたのキャリアアップをコンサルします。

当社では大手メーカーへ正社員として転籍することも可能です。
直近の2年間で、なんと52名ものエンジニアが転籍を実現しています。

当社の手厚い研修やさまざまなプロジェクトを通じて、知識とスキルを、
そして確かな自信を身につけていただき、ご自身の望む将来を叶えてください。
そのための支援は惜しまず提供します。当社の環境を存分に活用していただきたいと思います。