株式会社オープンアップコンストラクションの過去求人・中途採用情報

株式会社オープンアップコンストラクションの募集が終了した求人

完全未経験歓迎の（建設プロジェクトの書類作成・スケジュール管理・安全管理）※スピード採用推進中！

正社員
5名以上採用

募集背景

JASDAQ上場企業であり、従業員1万人を超える国内最大級の総合エンジニアリング企業グループUTグループの一員として、建設技術者派遣事業、建設設計・施工請負事業を一手に担っている当社。現在、全国各地で建設プロジェクトのサポート依頼が増加しており、各種事務を担当するプロジェクトサポートの新たな仲間を募集します。建設業界で働いた経験はもちろん、正社員経験の有無は一切不問！やる気や人柄を重視した採用を行ないますので、ぜひふるってご応募ください。

仕事内容

＜事務的な作業からスタート＞スタッフを支えるサポート中心のお仕事です　★育成体制は万全！未経験歓迎！
具体的な仕事内容
建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。
まずは簡単なデスクワーク、事務作業から取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容は下記となります。

◆管理アシスタント業務
工事の進行状況の確認やスタッフのスケジュール管理など
施工マネジメントのサポートを行います。

◆事務作業
電話応対、書類作成、現場の写真撮影・保存などの
事務的な作業を行います。

◆作図サポート業務
管理アシスタント業務や事務作業に慣れてきたら
図面の作成や修正といった少し専門的なお仕事もお任せします。
研修でしっかり覚えていただいてからお任せするので安心です！

※力仕事はなし

★☆　未経験から始められる万全の育成体制 ☆★

入社後は導入研修プログラムをご用意。
ビジネスマナーなど社会人としての基本を学べます。
また、建設現場での業務に関する研修、CAD研修、測量研修なども
実際に現場で働いていた講師から学べます。
「仕事の楽しみ方」や「コミュニケーションスキルアップ方法」など
バラエティに富んだ研修もあり、あなたの成長をサポートします。

＜＜　あのランドマークや国際的スポーツイベントにも！　＞＞
あべのハルカス/東京ゲートブリッジ/丸の内ビル/新東名高速道路/羽田空港など、
誰もが知っているランドマークの建設プロジェクトにも当社は関わってきました。
現在も『インフラ復興ニーズ』や『リニア中央新幹線開通』といった
大規模プロジェクトなどが進行しており、建設業界の将来性は膨らんでいくばかり！
つまり、社員一人ひとりの活躍のフィールドも広がっていっているということです。

チーム／組織構成
＼知識・経験、完全不問！17卒、早期離職者も積極採用致します！／

当社社員の約9割は、未経験からのスタート！
建設業界未経験、正社員未経験の方が多数活躍しています。

対象となる方

【知識・経験不問／未経験・第二新卒歓迎】35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
★やる気や人柄を重視した選考を行ないます！
└現在活躍中の社員の9割が未経験からのスタートです！
└家具・家電・寝具付きのワンルーム（個室寮）を完備していますので、
　転職にあたって転居が必要となる方もご安心ください！

【こんな方は活躍できます】
◎安定した企業で正社員として働きたい方
◎将来へつながる専門性を身につけたい方
◎一歩一歩自分のペースで成長したい方
◎心身ともに大切にできる環境で働きたい方
◎向上心があり、チームワークを大切にしたい方
◎誰かの役に立てる仕事がしたい方

勤務地

★全国のプロジェクト先または当社各拠点（東京・仙台・大阪・名古屋・福岡）

◆東北・北陸／秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川
◆関東／東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木
◆東海・甲信越／新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜
◆関西／京都、滋賀、兵庫、三重、大阪、奈良、和歌山
◆中国・四国／鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島
◆九州・沖縄／福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄

※配属は希望を考慮の上決定
※いずれの職場にも家具付のワンルーム（個室寮）を完備

勤務時間

8:00～17:00（実働8時間／休憩12：00～13：00）
※プロジェクト先によって異なります。

＜残業代は全額支給＞
時間外労働が発生した場合、残業手当・深夜手当・休日手当などを支給します。

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～55万円

※年齢、経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。

■昇給
あり
■社員の年収例
年収400万円／24歳　経験1年／月給28万円＋諸手当（前職：販売系）
年収450万円／27歳　経験2年／月給35万円＋諸手当（前職：営業系）
年収600万円／33歳　経験6年／月給42万円＋諸手当（前職：事務系）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆手当(家族・配属・赴任・残業・資格)
◆資格取得支援(受講費用内最大24万円まで会社負担)
◆報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ)
◆従業員持ち株会
◆UTローン(社内貸付制度)
◆障害保健
◆請負工事損害賠償保険
◆ワンルーム寮完備※6割会社負担(規定あり)
◆UTクラブオフ(リゾートホテルや温泉施設が最大80％OFFで利用可能)
◆社内イベント

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（土・日・祝／当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

＜ゼネコンへの転籍を推進＞

プロジェクトに参画した社員が、
そのままお客様先へ正社員として転籍することを企業として積極的に推奨しています！
直近の3年間では全社員の25％を占める100名程が
お客様のご要望を受けて大手メーカーへ転籍しており、
さらに今期はUTコンストラクションだけで100名の転籍を目標としています。

入社時の経験を問わずどの社員にもチャンスがあるので、積極的に活用してください。
ご自身のやる気次第で、いかなるキャリアも実現できる環境です！