株式会社ハルエネの過去求人・中途採用情報

全国各拠点での事業開始につき、各県でスターティングメンバーの募集を開始することとなりました。 「地元に貢献できる仕事をしたい」「地域に根差す会社で働きたい」など共感いただける方は、ぜひご応募ください！

【成約率は約6割】ご紹介いただいた法人のお客様に、お得な電力プランをご提案します。
具体的な仕事内容
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本当に未経験でも大丈夫？
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大丈夫です！

入社後は2ヵ月間の研修で、電力や会社について学ぶことができます。
初めに提案するお客様は、「紹介頂いた法人様」がメイン。
その為、アポイントを頂きやすく、未経験の方でも覚えやすい環境です。
成約率は約6割！なぜこんなに契約がもらえるのか？その理由は・・・↓

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ハルエネの営業が、高い成約率を誇る理由。
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■□どこから買っても、電気は同じです□■

どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。
そのため、もちろん安いプランに変えたほうがお得なのですが、
「電力自由化ってよく分からない」「なんだか難しそう」
という理由で、何となく現状の契約を続けている企業様が多くいらっしゃいます。

■□丁寧に説明するだけで契約がとれる！□■

そのため、お客様にハルエネの電力プランをご説明し、ご理解いただければ、
ほとんどの場合「そうだったのか！じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。
難しいことは一切ありません。丁寧に、分かりやすくご説明すること、それだけです。

■□地域密着！ライフラインを支える会社になりたい□■

まずは地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。
そして将来的には、電力以外（ガスなど）でも地域に貢献できるよう、
扱う商材を増やしていくことも検討しています。

また、営業職としての募集ではありますが、立ち上げフェーズのため、
事業・組織づくりにも率先して関っていただける環境です。

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバーが活躍中！
年齢に関係なく、頑張りをきちんと評価する社風です。

【35歳以下限定／学歴・経験不問】地元で働いて人脈を広げたい方、地域に貢献する仕事がしたい方歓迎！
今回新しく会社を立ち上げるにあたり、
会社と一緒に成長していける意欲ある方をお迎えします。

とはいえ、大手企業のように完成しきった環境ではないため、
言われた仕事だけしたい、という方には難しいかもしれません。
逆に、まずは自分で考えて動いてみる、ということができる方には、
非常に働きやすい会社だと思います。

「地元で活躍したい」
「地域に貢献できる仕事がしたい」
「将来自分で会社をつくるために勉強したい」など…

私たちにあなたの素直な思いを聞かせてください。
35歳以下の方であれば、必ず面接を行います。

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため。

★★あなたの地元で面接できます★★

一次面接（人事）は電話またはテレビ電話で、
二次面接（責任者）は、責任者があなたの地元に赴いて行います。
少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！

【全国各拠点】秋田、神奈川(相模原)、千葉、群馬、大阪(北摂）、兵庫(播州)、島根、愛媛、福岡、佐賀

※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※勤務地詳細につきましては、面接でお伝えします。
　(詳細の記載が無い県に関しては、基本的に県庁所在地での勤務となります)


【研修は東京・各近隣の拠点にて実施します】
入社後は、東京本社にて座学研修(5日間）を実施後、
お住まいの近隣の販売代理店または東京本社・大阪オフィスにて営業研修を実施。
(約1～2か月間を予定／研修期間の費用は会社負担です)
新規立ち上げではありますが、しっかりサポートしていきますので
安心して挑戦していただければと思います！

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員
試用期間6ヵ月（この間の給与・待遇などに変わりはありません）

【神奈川・千葉・大阪・兵庫】月給24万円以上
【その他地域】月給23万円以上

※経験・スキルに応じて優遇します。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
昇給・昇格（年数回）

■社会保険完備
■交通費支給（月上限2万円）
■住宅手当（月1万円または月5千円※居住地による）
■残業手当
■インセンティブ制度（上限なし！昨年の最高インセンティブは340万円／月です）
■各種研修制度
■育児休暇制度
■独立支援制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（育児、介護など）