株式会社カケハシスカイソリューションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社カケハシスカイソリューションズの過去求人・中途採用情報
株式会社カケハシスカイソリューションズの 募集が終了した求人
Webデザイナー/自社新規プロダクト/新部署立ち上げ
- 正社員
「HRテック(HR Tech)」とは、 クラウドやビッグデータ解析、人工知能(AI)などテクノロジーの活用によって 人材育成や採用活動などを行うソリューションのこと。 現在、すでにHR業界、IT業界、インターネット業界の大企業だけでなく、 多くのスタートアップ企業もHR Tech関連サービスを開発しており、 米国ではすでに企業価値が約1000億円を超える 資金調達を実現する企業が現れるなど、大注目の分野です。 弊社もこれまで実績を出してきた採用コンサルティング事業に加えて このHRテック事業を今年開始し、世界に展開する自社プロダクトを作っていきます。
これから世の中に出る新規サービスや社内制作物のデザインをお任せします
具体的な仕事内容
設立1年目の完全新規事業のデザインをお任せします!
出来立てほやほやの事業なので、
自身の裁量を発揮しアイデアを活かせる仕事です。
「ユーザーにはこれでは伝わらない」
「いまの流行はこの動きだ」など
これまでに培ったデザインスキルを思う存分発揮していただき、
新しいサービスを生み出す要となってください。
■具体的なお仕事
・ワイヤーフレーム作成
・新規サービスのデザイン作成
・LP、バナーデザイン作成
※スキルレベルや希望により、
UI・UXデザインやその他業務をお任せすることもあります。
チーム/組織構成
◆20代~30代が活躍中!◆
設立7年目のまだまだ若い会社。
若手が成長をけん引しています。
これまでに幾多の企業課題を解決してきた
頼もしいコンサルタントやクリエイターが、
しっかりとバックアップしてくれる。
コンセプトづくりや、サイト制作については
社内のディレクターやコピーライターもバックアップ。
WEBデザインに注力いただくことができるので、
安心してチャレンジできる環境があります。
■チーム構成図
・CTO 40代
・部長 40代
・アーキテクト 30代
・HR企画・運用 40代
→まだできて半年、トップ/ベテラン層と新人の間のポジションで
リーダーとして活躍してください。
・新人 20代
・新卒3人入社予定
新しいことにチャレンジしたい!3年以上のデザイン実務経験をお持ちの方
◎自分のデザインを製品として世に送りだしたい
◎じっくり腰を据えてWebデザインを極めたい
◎UI/UXを学んで、追求したい
◎デザイン知識をベースに製品企画もやってみたい
などなど。
どれか一つでも当てはまるのであれば、
ぜひ応募してみてください。
■実務スキル
・Photoshop、Illustratorの利用
・HTML、CSSの利用
こちらのスキルもあると大歓迎
・PHP,JavaScriptの知識(コーディングまでは不要)
・利用サービス(レンタルサーバ)やサーバの基礎知識、運用経験
●東京本社/東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F
・JR総武線「飯田橋」駅西口より徒歩3分
・東京メトロ南北線/有楽町線/東西線
「飯田橋」駅B2出口直結
9:00~18:00(休憩60分含む)
正社員
◎月給25万5000円~
※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月(試用期間中でも給与の変動はございません)
■賞与
年2回(1月、7月)※実績に応じて
■昇給
年1回(6月)
若者サポートプログラム(住宅手当・家族手当)※30歳未満
通勤手当(上限26,000円)
各種社会保険完備
確定拠出年金
<休日・休暇>
◎土日祝日(暦どおり)
◎夏季休暇・冬期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
※年間130日程度
例えば、麻雀が強い学生を集めて採用担当と対局してもらう『麻雀採用』を開催したり
説明会に『謎解きゲーム』の要素を取り入れたり
離島の地域活性に貢献する島おこしインターンシップ『島キャン』nado.
クライアントが抱える課題は十社十色。
まったく同じノウハウで対応できる仕事なんて、ひとつもありません。
人の想い、事業の展望、組織事情、歴史に眠るDNAなど
クライアントのぜんぶに広く深く耳を傾けて、課題解決の糸口を見つけ
無限のアイデアでソリューションを提案する。
社員それぞれの個性を最大限発揮して
顧客の期待に応え、成果に徹底的にこだわる。
最高にわくわくする職場です。