新生ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【全国の拠点にて体制強化に取り組んでいます！】 新生ホームサービスは、住宅のトータルサポートを通じて 「快適な住まいづくり」への幅広い取り組みを行っています。 私たちは現在、関西・東海・四国・中国・関東・九州・東北の各エリアに 支店を設けており、新規出店計画も多数進行中です。 よって、今回は新規出店にともなう増員と既存支店の体制強化のため、営業職を募集いたします。 会社の成長には、社員一人ひとりの成長が不可欠です。 共に成長し、喜びを分かち合える仲間を募集します。 成長中の企業であるため、あなたの頑張り次第で、 組織の拡大に合わせた管理職ポストへの道も多分にあります！

住まいのコンサルタントとして自社製品や有名メーカー製品でより良い住まいと暮らしをご提案ください。
具体的な仕事内容
一般営業職、もしくは営業リーダー候補として入社し、
ライフスタイルや家族構成、予算、建物の状況などを考慮し、
それぞれのお客様にとって最適なサポートを提案します。

「お客様に納得いただくまでが仕事」をモットーに、
お客様と施工スタッフの間に入り、自社製品はもちろん、
取引先である有名メーカーの多種多様な製品の
ご提案から完成までのすべてをサポートすることがミッションです。

自社独自のマニュアルを用いた充実した研修制度・教育があります。
営業未経験・業界未経験の方でも必要な知識を
効率的に身に付けられますのでご安心ください。

チーム／組織構成
【チーム・組織構成】
■リーダー候補
自らの意思で積極的に行動することができる方。
営業活動をチーム制で行っているため、
目標達成に向けてメンバーの行動管理のできる方。

■一般営業職
一般営業職を希望される方も積極的な姿勢は大歓迎。
チームという安心感の中で上司や先輩社員の
ノウハウを吸収し、着実に力をつけていってください。

高卒以上、年齢不問 ◎社会人未経験・第二新卒・フリーター歓迎！　◎やる気のみ持参してください！
【こんな方を歓迎します！】
○自分の可能性に挑戦したい方
○達成感を味わいたい方
○自分の頑張りを、しっかり評価してもらいたい方
○社会人として早く自立したい方

【こんな資格が活かせます！】
○建築士（木造・一級・二級）
○管工事施工管理技士　ほか

関西・東海・四国・中国・関東・九州・東北の各支店
※希望を考慮します。
全国転勤可能な方歓迎！
（社宅・社員寮制度あり。カバンひとつで入寮可能！！）

三宮支店／大阪支店（大阪支社内）／難波支店／姫路支店
京都支店／和歌山支店／奈良支店
名古屋支店／豊田支店／岐阜支店／津支店
岡山支店／広島支店／下関支店／愛媛支店／徳島支店
横浜支店／新宿支店／埼玉支店／水戸支店／千葉支店／宇都宮支店
北九州支店／福岡支店／久留米支店／長崎支店／鹿児島支店
仙台支店

◎業績好調につき今後も積極的に出店していきます。
※各支店に関するアクセスマップなどはこちらをご覧ください。
→ http://www.shinseihomeservice.com/office/

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※直帰可能

正社員
研修期間2ヶ月　※期間中の給与は変わりません

[1]月給18万円～23万500円※勤務地により異なる
（固定残業代5万円～6万4,000円／53時間を含む。超過時は別途支給）
歩合給、報奨金や各種手当（家族手当等）が別途支給されます。

[2]月給22万円（固定残業代5万円／40時間を含む。超過時は別途支給）
歩合給、報奨金や各種手当（家族手当等）が別途支給されます。

[3]月給25万円以上
歩合給、報奨金や各種手当（家族手当等）が別途支給されます。
※上記[1][2]は一般営業職（未経験歓迎）
[3]はリーダー候補（未経験応相談）
[1][2]は自由に選択いただけます
[1][2]では歩合の内容が異なる
※報奨金は現金支給です

【業界大手だから実現できる公平で透明性の高い評価体制】
上司が部下を評価するだけでなく、自己評価の申告や
部下が上司を評価、社員が互いを評価するなど、
社員全員が評価者となる人事評価制度を取り入れています。
★結果だけでなく、その過程もきちんと評価し、報奨金を支給します。
☆もちろん結果につながれば、報奨金をさらに多く支給！
★昇給・昇格もスピーディーです！

■賞与
賞与年2回

■昇給
昇給昇格随時
■社員の年収例
【月収例】業界トップレベルの給与水準
・全営業社員の平均月収：49万4,263円（2016年10月実績）
・入社1年未満の平均月収：37万7,637円（2016年10月実績）

・各種社会保険完備
・役職手当
・資格手当
・都市勤務手当
・入社祝金（給料とは別に40万円支給／2ヶ月継続、5ヶ月継続で20万円ずつ支給）
・家族手当（扶養配偶者：最大2万円、子ども1人につき1万円※規程有）
・制服貸与
・寮制度（勤務地により異なる）
・交通費支給
・定期健康診断
・社員旅行
・会員制福利厚生制度
・財形預金制度有

＜休日・休暇＞
【誰もが働きやすい休日・休暇】
週休2日制(水曜定休・他)　※月6日～9日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
生理休暇

※お客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、
振替休日を取得していただきます。

■本社／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館21F

■支店／三宮、姫路、大阪、難波、京都、和歌山、奈良、横浜、新宿、埼玉、千葉、宇都宮、水戸、名古屋、豊田、
岐阜、津、岡山、広島、下関、愛媛、徳島、福岡、北九州、長崎、鹿児島、久留米、仙台
※全国展開に向け、新拠点の立ち上げも計画しています。

株式会社LIXIL、TOTO株式会社、パナソニック株式会社、YKK AP株式会社、大阪板硝子販売株式会社、
ケイミュー株式会社（旧クボタ松下電工外装株式会社）、リンナイ株式会社、日本ペイント株式会社、
スズカファイン株式会社、水谷ペイント株式会社、菊水化学工業株式会社、三菱電機株式会社、
株式会社コロナ、シャープ株式会社、株式会社ハウステック その他