社会福祉法人愛燦会の過去求人・中途採用情報

老人介護施設、障がい者支援施設を2年に1つのペースで開設。 さらに2014年には児童養護施設の開設を行い、 現在3本の柱で、福祉事業を展開しています。 今回の募集は、経営層の世代交代を見据えた採用です。 次世代の中核メンバーとしてのご活躍に期待しています。

福祉施設の経営・事業企画の役割をお任せします
具体的な仕事内容
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（1）法人事務局管理職（候補）
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・人員の採用、管理、育成、組織・評価体制の整備　★人事経験者急募★
・新規事業や事業計画の企画・立案
・広報戦略の立案・実行
・運営効率化に関わる業務
・施設管理、運営サポート、取引業者との交渉

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（2）施設長候補
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・特別養護老人ホーム、障がい者施設、児童養護施設の運営・管理
・施設における、職員採用、管理、育成などの人事サポート業務
・マーケティング戦略立案業務
・近隣医療機関、他福祉施設との関係構築・深耕業務
・地域に向けた、イベント・講座などの企画・運営業務


【キャリア形成について】
当法人では、現状の8施設を早々に10施設まで増やしていくことが目標です。
そのため施設長として活躍の場を広げることもできます。
法人事務局で、企画系事務や管理職としてマネジメントに携わる道もあります。
キャリアビジョンに合わせて、それに合うフィールドをご用意しますので、
腰を据えてご活躍いただきたいと考えています。

チーム／組織構成
■法人事務局
現在7名で構成されており、そのメンバーで経営企画・事業企画・会計を担当しています。
チームは30代のメンバーがほとんどで、福祉業界を専門的に経験してきた者だけではなく、
さまざまな業界で経験を積んできた多様性に富んだメンバーで構成されています。

■施設長
現在、高齢・障がい・児童福祉領域において、7人の施設長がおり、
30代2名、40代2名、50代1名、60代2名で構成されています。
「人」と接する仕事の性質上、一日として同じ日がないため、
話すことが好きで、変化があることが好きな人が活躍できます。

【大卒以上】中心となって何かのプロジェクトをやり遂げた経験をお持ちの方（人事経験者優遇）
【活躍できる人物像】
■人員の採用、管理、育成、組織・評価体制の整備の経験をお持ちの方
■経営企画・事業企画・管理部門経験をお持ちの方
■提案型の営業経験をお持ちの方
■介護福祉業界における経験をお持ちの方（スタッフとしての経験も可）
■リーダーやマネジメントなど、中心となって何かのプロジェクトをやり遂げた経験をお持ちの方

※業界未経験者OK。
※要普免（交通機関で通えない施設もあるため、車通勤を推奨します）

プロジェクトや組織の責任者として、どのように組織を運営してきたのか、
その経験を面接にてお聞かせいただければと思います。

愛知県津島市・弥富市、岐阜県海津市
※U・Iターン歓迎。車通勤推奨。
※津島市の事務局を中心に、車で30分以内のところにすべての施設があります。
　ご希望の勤務地があれば、面接時にお聞かせください。
【勤務地一覧】
※通勤可能エリアを加味した上で決定します。
■長寿の家（事務局）／愛知県津島市江西町4-148（名古屋駅から電車で約30分「津島駅」から車で約5分、徒歩約20分）
■長寿の里・津島／愛知県津島市江西町1-3-1
■長寿の里・十四山／愛知県弥富市六條町大崎69-1
■長寿の里・南濃／岐阜県海津市南濃町志津719-1
■長寿の里・海津／岐阜県海津市南濃町境70-1
■あいさんハウス／愛知県津島市上新田町2-200
■あいさんテラス／愛知県津島市中一色町東郷166
■あいさんハウス・ぎふ／岐阜県海津市海津町鹿野1050‐1

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※退社時間は、平均19:00前後です。（月平均残業時間20時間未満）

正社員
試用期間：3カ月

■法人事務局管理職（候補）
月給32万円以上

■施設長候補
月給27万円以上

※経験などを考慮し、規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
法人事務局管理職（候補）：年収550万～750万円
施設長候補：年収500万～570万円

■通勤手当（距離に応じて2万4500円／月）
■住居手当（2万円／月）
■家族手当（扶養・配偶者手当1万6000円／月、子1人ごと4000円／月）
■社会保険完備
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■研修制度
■育児・介護休業制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月9日／シフト制）
■有給休暇（10日～20日）
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
※年間休日日数 107日