株式会社カットツイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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自社が運営する理容室・美容室の店舗運営アドバイザー/未経験者歓迎
- 正社員
- 5名以上採用
1964年の創業以来、50年以上にわたり 理容室・美容室の経営を行ってきました。 直営店舗での運営にこだわり続け、 現在では、全国338店舗にまで拡大しており、 年間10~20店舗のペースで新規出店を継続しています。 企業の成長に合わせて、活躍できるポジションも増加中! 店舗の売上拡大に欠かせない「店舗運営アドバイザー」の 大量増員を決定しました!
各店舗の現状のヒアリングや売上向上を実現するためのアドバイスをお任せします!
具体的な仕事内容
自社が運営する理容室・美容室「cut-A」を10~15店舗担当していただき
月2回程度訪問をしながら、ヒアリング・アドバイスをおこないます。
※1日に訪問する店舗は3~4店舗程度。
※地方店舗の場合は2泊3日程度の出張で担当エリアを効率的に回ります。
【具体的には…】
◎店舗の整理整頓・清掃状況のチェック
◎売上データなどのチェック
◎接客マナーのチェック・教育
◎チラシなどの販促活動の企画・実行 など
【大切なことは…】
各店舗の店長・スタッフと同じ気持ちになって
お客様に支持されるお店づくりを実現することです。
店舗の売上が向上し、
楽しく店舗運営に取り組める環境をつくるため
実際に店舗を訪問することがとても大事です。
店舗の現状をしっかり確認して、
顔を見ながら、本音で話し合うことで
課題や問題点が見え、より良いアドバイスができるのです。
担当の店舗を1店1店丁寧に見て
「この店に今、必要なことは何か」を
あらゆる視点から考え店舗運営をサポートしてください。
【研修制度】
入社後は、当社の事業内容と
「店舗運営アドバイザー」のミッションについてご説明します。
配属先部署では、先輩アドバイザーの同行をしながら
各店舗とのコミュニケーションの取り方を覚えて頂きます。
店舗訪問前の事前準備、訪問時のチェック項目など
分かりやすいマニュアルがありますので安心してください!
チーム/組織構成
20~30代が中心の組織で
業界未経験者も多く活躍しています。
【高卒以上】◎業種・職種ともに未経験者大歓迎!第二新卒歓迎! ◎要普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方に向いています>
◎店舗運営に興味がある、経営について学びたいという方
◎誰かのサポートや役に立つ仕事にやりがいを感じる方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
<大阪本社・東京本社のいずれか>◎希望勤務地考慮します。U・Iターン歓迎!
■大阪本社/大阪府高槻市芥川町1-7-26 カワノビル5F
■東京本社/東京都港区新橋1-18-11 一松ビル
9:00~17:00(実働7時間)
◎本社勤務の時は、ほぼ残業はありません。
◎出張時は移動時間などにより異なりますが、直行直帰も可能です。
正社員
月給25万円以上+各種手当
◎今までのご経験や年齢、能力を考慮の上、決定します。
■賞与
年2回(6・12月)
■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
年収400万円(35歳/2年目)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月2万円まで)
【各種手当充実!】
■皆勤手当
■住宅手当
■教育手当
■出張手当
■扶養手当
■役職手当
<休日・休暇>
■週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)
■年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)