株式会社ライズ・アップの過去求人・中途採用情報

当社は関西を中心にスポーツ・バラエティ・報道等、幅広い映像コンテンツの 制作に携わる技術プロダクションです。 関西東通グループの一員として、関西のTV業界を支える当社の携わる ジャンルはスポーツを始め、バラエティ、各種報道など多岐に渡ります。 そんな当社で、今回、今後益々の発展を見込み＜中継車のドライバー＞を 増員することとなりました。 「ドライバー」と聞いてあなたはどんなイメージを抱きますか？ あなたにお願いしたい仕事は、ただ単に人やモノを現地まで運ぶ ことではありません。 視聴者に臨場感あふれる報道・中継をするための縁の下の力持ち、 この機会に挑戦してみませんか？

毎日がドラマの連続！リアルな報道を支える縁の下の力持ち/中継車のドライバー
具体的な仕事内容
スポーツ・バラエティ・情報・ドキュメンタリーなどの番組制作プロダクションにおける、＜中継車のドライバー＞を
お任せします。

★具体的には…★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
中継スタッフの一員として、他のスタッフより一足早く活動を開始。
中継現場ではスタッフが集合しセッティングが開始されますが、
運転業務のほか技術スタッフや機材の運搬なども行い、簡単なお手伝いも担当していただきます。
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◎服装自由！一番あなたらしく働ける服装で働いてください◎

★入社後は…★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
まずはハイエース（機材車）などのドライバーからスタート！
その後、少しずつ経験を積み大きな中継車の運転もお願いしていきます。
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ここで、ドライバーの具体的な一日の動きをご紹介♪働くイメージ、
わかせて下さい。

＝＝＝【例１/プロ野球中継（甲子園球場ナイターの場合）】＝＝＝

試合開始（18:00）に合わせて、11:00頃に到着するように
中継車を運転して現場へ。
現場到着後、テレビ中継技術スタッフと共に中継車周りの
電源ケーブルなど、セッティングのお手伝いをします。
セッティング完了後、中継本番となります。
中継終了後、撤収片づけをし、現場から中継車を運転して
本社に戻ります。
野球以外の現場でも、基本作業の流れは同じイメージです。
ゴルフ中継などの現場は地方が多いので、運転する距離は長く
なることもあり、宿泊を予定に組み込む場合もあります。
ただ、その際にも＜余裕のあるスケジュール管理＞を徹底し、
番組中継の縁の下の力持ちであるドライバーに無理な運転を
強いることが決してないようにしています。

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チーム／組織構成
当社の中継車ドライバーは、現在12名。
20代が1人、30代が1人、そのほかは40代のスタッフです。
皆、日々ドラマの生まれる現場に向かって今日も中継車を走らせています！

未経験OK！学歴・職歴不問、ブランク期間のある方も大歓迎！◎大型免許をお持ちの方
☆番組制作や報道に興味のある方なら、きっと「面白い！」と思って頂けます！☆

・運転歴は不問。1種・2種どちらでもOK！
・安全運転でお願い出来る方歓迎
・遠方の際はフェリー等をご利用頂く場合もあります。
・自分でルートを組みたてる楽しみもあります♪
・責任感を持って業務に当たれる方
・気配り・心配りを忘れずに仕事が出来る方

☆人物重視の採用です☆
「面白いことが好き」
「刺激的な毎日に憧れる」
そんなふうに考えている方。
ぜひ一度お会いしてお話しましょう！

＜株式会社ライズ・アップ本社＞
〒531-0076 大阪市北区大淀中1丁目16番7号
採用担当/06-6343-8550
※梅田スカイビルすぐそば！
※U・Iターン歓迎！
※転勤はありません。
☆アクセス☆
「中津」から徒歩9分
「福島」から徒歩12分
「大阪」から徒歩13分
◎公共交通機関が動かなくなった場合、
　タクシー利用や宿泊が可能です（全額会社負担）

10:00～19:00（実働8時間）
※スポーツ中継などで変則的な勤務が発生する場合あり
フレキシブルに働ける環境を目指して、残業手当や宿泊手当など
を代表とした、”社員に業務上の負担がかからない工夫”を徹底して
います。

正社員
試用期間あり（3～6か月間）。その間の給与：月給20万円～30万円

月給23万円～38万円（一律諸手当含む）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収400万円（30歳/ドライバー職/入社４年）

・各種社会保険完備
・交通費支給（上限3万5000円/月）
・残業手当
・家族手当
・深夜勤務手当
・宿泊手当
・休日出勤手当
・レクリエーション補助／年1回
（社員同士の交流の場を設けています♪）

＜休日・休暇＞
【休日】
週休２日制（シフト制）
☆希望を最大限に考慮します

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【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

☆冬場など閑散期のタイミングで、連続して休暇を取得しています
（3連休～4連休）。また、この時期はイベントが少ない日は定時に退社
することも十分可能です。