特定非営利活動法人ちゅうぶの過去求人・中途採用情報

特定非営利活動法人ちゅうぶの募集が終了した求人

NPO法人職員（障害者支援団体）／ジョブローテーション有／賞与3.2カ月以上

正社員
転勤なし

募集背景

1984年の設立から30年以上にわたって障害者の「自立」実現のためのサポート事業を展開してきた、NPO法人ちゅうぶ。その活動はまだ世間で「ヘルパー」や「バリアフリー」という言葉が一般的ではなかった時代からスタートしました。日常の生活支援はもちろん、バリアフリー化を推進するため自治体にかけあったりテーマパークに出向いて障害者が健常者と同じように楽しめるかを調査するなどほかにはない先進的な取り組みを行い、総合的なサポートを実施しています。障害者の自立に向けたさらなる支援策を実行するため今後の中心メンバーとなってご活躍いただけるメンバーを募集いたします。

仕事内容

障害者の自立に向けた支援策の企画・実行（活動支援、相談支援、ヘルパー派遣、イベント企画など）
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずは日常的な行動の支援をはじめとしたサポート業務からスタート。
実務を通して徐々に知識を身に付け、業務に慣れていきましょう。

★★★ジョブローテーションを行っています！★★★――――――――
当法人では、スタッフのキャリアアップを目的とした
定期的なジョブローテーションを実施。
介護業務だけに限らず、希望や適性に応じて
企画や人事、広報といったお仕事にも挑戦していただきたいと思っています！
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【具体的には…】
◆障害者の日常生活支援
一緒に食事をしたり、テレビを観たり、パソコンを操作するなどの
日常を共に過ごしながら、生活のサポートを行います。
≪1対１での対応≫
複数人を同時にサポートすることはありませんので、じっくり向き合いながらサポートできます。

◆日常活動支援
一人ひとりに合わせた個別の支援計画をつくり、実行。
外出活動やバリアフリー調査、地域の学校との交流や手作業、販売活動など
本人のニーズに合わせて活動を進めます。

◆相談支援
生活上の「困った」をヒアリング。その内容をもとに支援方法を考えます。
障害者が暮らす地域にネットワークをつくり
より暮らしやすくするための取り組みを行います。

◆ヘルパー派遣
生活支援を行うヘルパーをコーディネートします。
障害者の希望をヒアリングしながら、支援プランも作成。
また、ヘルパーへの個別研修・全体研修、資格講座なども実施します。

★そのほか、幅広い業務をお任せいたします！
・イベント企画（例：大阪なんばで鬼ごっこ！）
・SNSでの情報発信
・新卒採用活動　　　など

チーム／組織構成
≪正職員≫
・34名
・20～30代のスタッフ多数
・男女比は半々
・未経験者多数活躍中（充実した研修制度、資格取得支援制度があります）
・ママ職員、育メン職員も在籍

若いメンバーを中心に活動中！
比較的、年齢層が高くなりがちな福祉業界においては、少し珍しいかもしれません。
福利厚生充実、産休・育休の取得実績も高いため
長期的なライフプランを見据えて当法人に転職を決めた方もいらっしゃいます。

対象となる方

【学歴・経験不問】　専門資格は入社後の取得でOK！
■35歳迄の方

介護の未経験の方はもちろん、福祉業界での就業経験がない方も大歓迎です！

【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください】
◎人と関わる仕事がしたい方（当法人ならどの業務でも活かせます）
◎社会貢献できる仕事がしたい方（大阪市へ掛け合うなど規模の大きな業務も行います）
◎企画などを考えるのが好きな方（企画提案・実施をする機会がたくさんあります）
◎SNSで情報発信するのが好きな方（広報の仕事などで活かせます）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

転勤なし／駅チカ（徒歩5分以内）
◆大阪府大阪市住吉区田辺5-6-10

U・Iターン歓迎！
・近鉄「今川」駅より徒歩2分
・地下鉄谷町線「田辺」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00～17:30

★残業がある日もありますが、
きちんと他の日で休みがとれるように調整します。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※労働時間が月171時間を超える場合、別途残業手当を支給。
※イベントの前日など、1時間程度の残業が発生する場合があります。

雇用形態

正社員
◆試用期間3カ月
※その間の待遇に変動はありません。

給与

月給18万7500円～34万円

※そのほか各種手当、2回の賞与支給あり（3.2カ月以上）
※ご年齢・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
※3.2カ月分以上(本年度実績)

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社保完備
◆交通費（月1万5千円まで）
◆自転車手当（月3千円※社内規定あり）
◆時間外手当
◆緊急対応手当（急なシフト依頼時、時給換算して25％増の給与を支給）
◆宿泊手当（2千円／日）
◆介護手当
◆運転手当
◆住宅手当（最大1万5千円※当社規定あり）
◆子供手当（1人目1万5千円、2人目1万円、3人目5千円）
◆特別一時金（業績に応じて一時金を支給）
◆資格取得支援制度
◆自社内研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（シフト制）
※土日に休日を取得することが多いです。
※月平均8～9日
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（平均取得9.5日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇（年間5日まで）
◆新人特別休暇（3日間）
◆新婚休暇（1週間）
◆産休・育休制度