株式会社成基の過去求人・中途採用情報

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株式会社成基の募集が終了した求人

【総合職】東進衛星予備校の運営/広報/マネジメント　◎塾講師ではありません ◎未経験者歓迎

正社員
転勤なし

募集背景

昭和37年（1962年）の設立以来、半世紀以上にわたって、「しなやかさ」を活かした塾運営を手がけてきた成基コミュニティグループ。当社はそのグループ会社として、関西圏を中心に総合教育サービスの運営を展開しています。人格形成の基を成す“成功基地”としての役割をより色濃いものにしていく。そのようなビジョンを実現するためには、組織体制のさらなる強化が欠かせません。そこで今回新たに、「東進衛星予備校の運営スタッフ（校舎長候補）」を募集する運びとなりました。

仕事内容

◎授業は担当しません◎東進衛星予備校の広報、教室運営、マネジメントなど幅広くお任せします
具体的な仕事内容
生徒それぞれに合わせた指導を実現するために、
生徒の一挙手一投足に目をくばり、改善・マネジメントを図ってください。

【具体的には】
・生徒・保護者との定期面談
・それぞれの生徒に合ったカリキュラムの策定
・生徒募集のための広報活動
・大学生アルバイトのシフト管理・育成

★生徒・保護者の方だけでなく、
大学生アルバイト等、様々な人と
しっかりコミュニケーションを取りながら
子どもたちの成長に関わっていただきます。

【未経験者の方も安心！充実の研修内容】
◎入社1・2年目には、
相手の意欲や能力を引き出す独自の「教育コーチング」を習得していただきます。
これにより、人を育む上で必要となる考え方やスキルを身につけられます。

◎教室に配属後、
教室長やエリアマネージャーに指導を受けます。
ここでは保護者・生徒にご継続していただいたり、
選ばれる教室にするための数字管理（生徒数や稼動率）を習得すべく、
コミュニケーションスキルも含めてマネジメントを学びます。

【キャリアアップは頑張り次第】
教室長への昇格は入社から1年が目安ですが、最短3ヶ月で昇格した人も。
生徒や保護者様との関係、企業理念の理解と実践、社内での情報発信など、
複合的な力をプロセスと結果で評価します。

チーム／組織構成
東進衛星予備校の運営には、未経験から携わっている者も多数います。
その多くが、人の成長に関わりたい、人の人生に深く関われる仕事に携わりたい、
教育業界で確かなキャリアを築きたい、といった思いを抱いて入社へと至っています。

＜運営スタッフの前職経験＞
大手広告代理店、小説家を目指していたフリーター、青年海外協力隊など多彩です。

対象となる方

【学歴不問／40歳まで】　人物最重視の「ポテンシャル採用」を実施します！
求めるのは、教育業界で自らを成長させたい気持ち、
そして私たちのビジョンへの共感の2点のみ。
意欲や人柄を重視した採用を行ないます！

＜このようなタイプの方が活躍しています＞
◎子どもたちのため、周りの人たちのために働ける方
◎生徒だけでなく保護者の気持ちも考慮したコミュニケーションを交わせる方
◎人の成長や人生そのものに深く関われる仕事に関心をお持ちの方

＜年齢制限理由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

京都府、大阪府、滋賀県、奈良県、兵庫県（詳細下記）

主に
京都市・長岡京市・宇治市・亀岡市・京田辺市・精華町
大阪市・茨木市・高槻市・枚方市
大津市・草津市・彦根市・守山市・近江八幡市・野洲市・東近江市・栗東市など

※U・Iターン歓迎！
※引っ越しの伴う転勤はありません。

勤務時間

14：00～22：00の間で実働7時間15分

※配属先で異なります。

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月。この間も給与や待遇に変更はありません。

給与

月給20万～50万円

※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します。

年収例：476万円／月給28万円＋賞与／27歳／経験3年2ヶ月
年収例：729万円／月給48万円＋賞与／37歳／経験3年9ヶ月

◎賞与は年間で約3.5ヶ月分です。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
通勤手当（月5万円迄）
自社所有リゾート
契約リゾート（エクシブ）
各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山等）
独身寮あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆月7日以上（シフト制／5月は9日あり）
⇒連休の取得も可能です！

◆フレックス休暇（年間24日）
⇒GWや盆休み、年末年始など月間休日が多い時期などに利用できます。

◆年次有給休暇（半年後に10日、1年で20日支給／1年持ち越し可・年最大40日まで）

◎年間休日110日

7S道について

7S道とは、5S（整理、整頓、清掃、躾）に「仕組み」「しつらえ」を加えた、
成基独自の教室環境整備のスローガンです。

「7S道」は、日々実践されており、従業員は日頃の掃除や協働作業を通じて、
リーダーシップやチーム力、コミュニケーション能力を高めることを目的としています。

また、地域の清掃イベントなど子どもたちと共に実施する取り組みも実施。
その結果、「家でも自分の部屋を子どもが掃除するようになった」という声も多数いただくことになりました。
教室近隣の地域で清掃活動を行なうことで、他者への思いやりや社会貢献の意識も育んでいます。