株式会社スギ薬局の過去求人・中途採用情報

2008年の設立以来、全国各地に店舗を広げている「スギ薬局」。 現在は全国に1000店舗以上にものぼります。 今期だけでも新たに90店舗、 そして2020年度には総売上高8,000億円以上を目指し、 今後も店舗を拡大していく予定です。 上記の目標を実現させるため、店長からスーパーバイザー・バイヤー・店舗開発の キャリアを積んでいただく方々を積極募集！ まずは店長としてお店の売上を伸ばしていき、 さまざまなキャリアへ挑戦していきませんか？

スギ薬局の店舗で店長・SV候補としてマネジメント業務などをお願いします。
具体的な仕事内容
スギ薬局店舗で、店舗運営やスタッフの指導などマネジメント業務全般をお願いします。

●品出し
●在庫管理、発注
●売上管理
●店舗スタッフの指導・育成
●スケジュール管理（シフト作成、ワークスケジュール管理）
●売り場づくり・改善（お客さまの声や売上データ、競合店の動向などを元にして販売戦略の一環として行います。）

登録販売者として、お客さまへ薬の販売もお任せします。
お客さまの具体的な症状を聞き、それに合った薬の提案をします。
お客さまの目線に立って、ていねいな接客をお願いします。

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◆理想のライフスタイルに合わせて働き方を選べます
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全国のスギ薬局店舗への転勤が伴う「ナショナル社員」
または転居を伴う転勤がない「エリア社員」のいずれかをお選びいただけます。
全国各地の風土を楽しみながら活躍したい方、
地域に密着して働きたい方、あなたの希望に応じて活躍する環境を決めることができます。

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◆さまざまな職種へのキャリアアップも可能です！
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店舗の増加だけでなく、本部スタッフの強化にも力を入れている当社。
店長として現場で活躍した後、
スーパーバイザーやバイヤーなど、さまざまなキャリアを目指すことができる環境です。
自分の進みたい道が決まったら、積極的にバックアップしますよ！

チーム／組織構成
1店舗あたり、正社員1～3名、薬剤師1～3名、ビューティーアドバイザー1～2名、
パート13～15名程度のスタッフが在籍しています。
年齢層も幅広く、男女ともに活躍している環境です。

高卒以上／登録販売者の資格をお持ちの方
【必須となる資格・条件】
■高卒以上
■登録販売者の資格をお持ちの方

※第二新卒歓迎
※ブランク不問
※転職回数等も問いません。

【こんな方は優遇します】
□ドラッグストアでの店長、SV経験のある方
□小売業の店長、SV経験のある方

東海・北陸・関東・関西エリアのスギ薬局各店舗

●東海／418店舗（愛知県:302／岐阜県:46／三重県:52／静岡県:18）
●北陸／1店舗（福井県:1）
●関東／265店舗（東京都:92／埼玉県:97／神奈川県:27／千葉県:12／群馬県:31／栃木県:4／茨城県:2）
●関西／364店舗（大阪府:188／兵庫県:83／京都府:42／滋賀県:38／奈良県:13）

※勤務地は可能な限り希望を考慮して決定します。
※「エリア社員」での勤務をご希望の方は転居を伴う転勤はありません。
※店舗により車通勤OK
※U・Iターン歓迎

◆店舗は当社ホームページの「店舗を探す」からご確認いただけます。
●全国の店舗で活躍できる『ナショナル社員』
ナショナル社員を選択されますと、
弊社負担で魅力的な“社宅制度”をご活用できます。
※東海エリアで勤務可能な方が主な対象となります

●転居を伴う転勤なしで活躍する『エリア社員』
ご自宅から通える範囲での通勤となります。

以上2つを選択できるのも当社ならではのシステム。
自分に合った働き方ができる環境です。

9:00～22:00の間でシフト制(所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業は月に20時間以内と少なめです。
※勤務時間は店舗や営業時間により異なります。
■シフト例
早番／9:00～18:00(所定労働時間8時間／休憩60分）
中番／11:00～20:00(所定労働時間8時間／休憩60分）
遅番／13:00～22:00(所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員

＜エリア社員＞
月給18万500円以上
※残業代は別途支給いたします。

＜ナショナル社員＞
月給20万円以上
※残業代は別途支給いたします。

※上記はいずれも最低保証額となります。前職給与・経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
※別途、業績連勤決算賞与あり

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
35歳・SV・入社5年目／年収580万円（月給34万円＋賞与）
29歳・店長・入社2年目／年収480万円（月給30万円＋賞与）

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費規定内支給（月5万円まで）
◎残業手当全額支給
◎家族手当
◎資格手当
◎研修制度（医学薬学研修）
◎退職金制度
◎社宅制度
◎社員割引（10％割引）
◎社員持株会
◎保養施設
◎労働組合
◎育児短時間勤務制度（一定期間勤務後に利用可）
◎勤務地限定制度

＜休日・休暇＞
●週休2日制（月8～10日／シフトによる）
●夏季休暇
●冬季休暇
●慶弔休暇
●特別休暇
●出産・育児休暇
●介護休暇

◎年間休日116日

以下の日程で個別説明会を実施いたします。

【2017年】
12月7日（木）:札幌市内
12月8日（金）:札幌市内、福井市内
12月13日（水）:仙台市内、広島市内
12月14日（木）:仙台市内、福岡市内
12月22日（金）:福井市内
12月28日（木）:福井市内

【2018年】
1月17日（水）:香川市内
1月18日（木）:徳島市内
1月19日（金）:札幌市内
1月20日（土）:札幌市内
1月23日（火）:広島市内
1月24日（水）:福岡市内

以上の会場・日程以外でもご相談ください。
※2月以降も随時開催を予定。
※所要時間30～60分程度。