株式会社イー・ビジネスの過去求人・中途採用情報

イー・ビジネスは、金融や製造、流通など様々なクライアントの 業務システム開発に携わり、成長を続けてきました。 現在、中国出身の代表が持つ豊富な人脈やコネクションのもと、 様々なソリューションを提供しており、自社サービス開発にも力を入れている状況です。 今回、新しい仲間を迎え入れることで、増え続けるご要望や市場からの反響に お応えしていきたいと考えています。

自社サービス開発から、クライアント先での開発まで案件様々あり。希望、経験・スキルに合わせて配属します
具体的な仕事内容
当社では、様々なクライアント先での業務システム設計・開発から、
自社サービスの開発まで、様々なプロジェクトが進んでいます。
ご入社後は、あなたの希望と適正を充分に考慮して、配属プロジェクトを決定します。

開発のスペシャリストか、マネジメントスキルに磨きをかけるのか、
もしくは自社サービスの立ち上げに携わるかなど、
今後、あなたが目指すキャリアプランも考慮のうえで、
担当領域を決められればと思っています。

【 クライアントの業種について 】
■ 銀行
■ 保険
■ 年金機構
■ 製造
■ 流通など
※いずれのクライアントのプロジェクトも、
　仕様策定⇒設計⇒プログラミング⇒テストまで携わっています。

◇ 開発環境の一部をご紹介
■ Java、VB、C、C++、VB.NET、Oracle、SQLsever、WindowsServer、Linux　など


【 自社サービスの開発について 】
クラウドやスマホアプリを中心としたサービス開発をお任せします。
企画・お客様への提案・リリース・事業化までを担っていただけるポジションです。
当社の強みである中国本土企業とのコネクションやハード・ソフトのリソースを存分に活用いただけます。

サービス内容は、最新テクノロジーであるIoT、AIシステム、ドローン、ブロックチェーンなどを
活用した内容を企画することもできます。
裁量も大きくお任せできるので、ぜひ存分に力を発揮してください。

◇ 活かせるスキル・経験
■ Java、C++、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、SQLserver、iOS（Objective-C）、Android　などのスキル
■ クラウドサービス、IoT、AIシステムをはじめ、ITサービス（無形）の企画・開発経験があれば活かせます！

チーム／組織構成
クライアント先のプロジェクトには、当社のエンジニア達で3～5人単位（平均年齢は32歳）の
チームを組んで参加しています。そのため、あなたのスキルに合ったポジションでご活躍いただけます。
経験が浅くてもしっかりフォローするので、安心して飛び込んできてください。

【経験が浅い方も歓迎】何らかの業務系システム開発経験がある方
今回は、何らかの業務系システム開発経験がある方からの応募であれば、
なるべく多くお会いする積極採用を実施します。

【こんな方なら活躍いただけます】
□ 中国と太いパイプがある会社で活躍することに興味がある方
□ 成長企業を活躍の場に選びたい方
□ 活躍を、正当に評価されたい方
□ エンジニアとして、もっと技術を磨きたい方
□ 自社サービスの企画・開発に携わりたい方

※活かせる開発言語などは、仕事内容欄をご確認ください。
※英語・中国語・その他の外国語などができる方は、活かせます！

当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
成長に期待して、経験の浅い方を採用する可能性も充分にあります。
面接で、じっくりお話しをしましょう。

本社（港区）もしくは、首都圏内（新宿・新橋など）の各プロジェクト先
※希望、スキル・経験を考慮のうえで、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎

本社住所／東京都港区芝2-28-8芝2丁目ビル10階
【本社アクセス】
■ JR「浜松駅」「田町駅」より徒歩12分
■ 東京メトロ「大門駅」「芝公園駅」「三田駅」より徒歩7分

9:00～18:00
※月の平均残業時間は月20時間程度です。

正社員

月給30万円（見込み残業代40時間／7万円含む）以上＋安全手当2万円＋精勤手当2万円
※残業が40時間を越えた場合は、残業代を全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年2回
■社員の年収例
【ご注目！】初年度の想定年収400万円～1,000万円
※年齢・スキルを充分に考慮します。
年収例820万円／34歳・経歴7年・マネージャー職
年収例680万円／30歳・経験4年・エンジニア職
年収例480万円／27歳・経験3年・エンジニア職

■ 社会保険完備
■ 交通費支給（月に3万円まで）
■ 安全手当（月2万円）
■ 精勤手当（月2万円）
■ 残業手当全額支給
■ 資格取得支援制度
■ 各種レクリエーション（全社員BBQ大会、忘年会、社員の誕生会を毎月開催）

＜休日・休暇＞
■ 完全週休2日制（土・日）、祝日
※クライアント先により、異なる場合があります。
■ 年末年始
■ 有給休暇（10日）
■ 夏季休暇
■ 介護休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 慶弔休暇

★ 年間休日122日