有限会社デザインスタジオエース
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社デザインスタジオエースの過去求人・中途採用情報
有限会社デザインスタジオエースの 募集が終了した求人
完全分業制クリエイター/Webデザイナー・Webディレクター・フロントエンドエンジニア(コーダー)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
設立当初より大手企業のサイト制作を手がけ、その信頼を基に成長を続けてきました。 現在、ミャンマーのオフショア開発に取り組んでおり、 現地スタッフとも一丸となって業務を行っています。 おかげさまでクライアントからの依頼は増加の一途をたどっています。 まだまだ業務拡大につき、新たな仲間を増員します。 作品をご覧になりたい方は【企業URL】にありますURLをご覧下さい。
【完全分業制】大手企業のサイトを中心にデザイン、ディレクション、コーディングをお任せします。
具体的な仕事内容
■Webデザイナー■
ディレクター、コーダーと打合せをしながら、
クライアントの要件を整理し、実際のデザイン制作業務をお任せします。
見た目の美しさやインパクトはもちろん、
わかりやすさや使いやすさも考慮した機能面のデザインにもこだわっています。
スマートフォンやタブレット等、どんな環境からでも使いやすいサイトづくりが重要です。
■Webディレクター■
クライアントや代理店のご要望を伺い、
適切なスタッフの手配や社内の制作スケジュール調整・管理業務をお任せします。
社内外のスムーズな進行や適正なコスト管理とコンテンツの品質管理で
プロジェクトを完成へと導く役割を担っていただきます。
■フロントエンドエンジニア(コーダー)■
HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング業務をお任せします。
プロジェクトに関わるディレクター、デザイナーなどと
アイデア出しや意見交換をしながら制作をしていただきます。
チーム/組織構成
【制作環境は希望に応じます】
ディレクター・デザイナー・フロントエンドエンジニアの3つのチームに分かれており
案件ごとにチームをつくり、作業を行っています。
常に最新のPC・ソフトを取り入れるので、ストレスのない環境で制作できます。
必要な書籍やソフトは全額会社が負担するので、ぜひ活用してください。
【オフィスは一軒家のような空間】
服装も自由でラフなスタイル。癒やし担当のジルは甘えるのが大好きです。
【学歴不問】HTML・CSSに関する基礎知識がある方/スキルアップ・追求心のある方大歓迎!
<必須要件>
◆HTML・CSSに関する基礎知識
<歓迎する経験・知識・スキル>
・Webデザイン、ディレクション、コーディングの実務経験
・PCサイト、スマートフォンサイト、レスポンシブサイトなどの構築経験
・HTML(5) / CSS(3) / jQuery(JavaScript) の知識と、実装するスキル
・Photoshop / illustrator / Dreamweaver の基本操作ができる方
<求める人物像>
・常に高いクオリティを追求したい方
・最新の技術などを吸収したいという向上心をお持ちの方
・コミュニケーション力がある方(各部門や広告代理店との打合せがあるため)
東京都渋谷区猿楽町14-24(2F・3F)
※転勤はありません
【アクセス】
東急東横線「代官山駅」より徒歩5分
各線「中目黒駅」より徒歩10分
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員
試用期間2カ月(試用期間中も待遇は変わりません)
月給23万円~35万円
※職種、年齢、経験に応じて決定します。
■賞与
年1回(2年目より支給)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収390万円/月給25万円+賞与/経験3年
年収470万円/月給30万円+賞与/経験5年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■家賃補助(月2万円 ※2年目より支給)
■書籍購入制度
■産休・育休・介護休暇制度
■服装自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■社内置き菓子・ドリンク制度
■歓送迎会・打上げ・忘年会などの社内イベント
■グループミーティングランチ
■慶弔見舞金
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■会社設立日休暇
◎年間休日120日以上!