株式会社ＴＯＹＯ三重の過去求人・中途採用情報

株式会社ＴＯＹＯ三重の募集が終了した求人

技術職（規模拡大中だから、組織の体制づくりにも携われます／20代多数活躍中／フレックスタイム制）

正社員

募集背景

「1年後に50人体制、3年後に100名体制」という中期ビジョンの実現を目指して、組織づくりにも主体的に参画してくださる仲間を募集します。

仕事内容

自動車金属部品の生産ライン立上げ／工程設計／技術開発等（機械メーカーとの折衝含む）
具体的な仕事内容
自動車オートマチックトランスミッション部品の生産ライン立上げ、における下記業務を担っていただきます。

◆工程設計
◆生産ライン立上げ
◆生産ラインのッ改善
◆NC機械の操作
◆機械メーカーとの設備仕様打ち合わせ
◆新技術の取り込み

【手ごたえある役割を担って成長できます】
当社が切削加工を担うオートマチックトランスミッション部品は「世界品質規格」。
1/1000mm（ミクロン）単位の精度を求められます。
大きな責任がある仕事だからこそ、大きく成長することができます。
◆手がける製品情報はこちら↓
http://www.toyo-sk.co.jp/manufacturing/product/

【技術面だけでなく、顧客折衝力も磨けます】
営業に同行して、製品についての細かい説明や見積もり等の話をし、
提案活動のサポートも行います。
「予算に見合う案件かどうか」など、営業から意見を求められることもあります。

チーム／組織構成
同じ部署で働くメンバーは11名。
ほとんどが20代で、若くて活気の溢れるチームです。

対象となる方

【学歴不問】生産技術の実務経験のある方、NC旋盤・マシニングセンタによる切削加工の実務経験のある方
自動車オートマチックトランスミッション部品の
NC旋盤・マシニングセンタによる切削加工において、
下記業務の経験がある方を歓迎します！

勤務地

三重県津市
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

勤務時間

8：30～17：30（フレックス制　標準勤務時間10時間）

雇用形態

正社員

給与

月給21万円～28万円
※時間外手当は全額支給となります。

■賞与
年2回

■昇給
年1回査定（4月）
■社員の年収例
【年収例】34歳（配偶者あり・子2人）：550万円／34歳（独身）520万円

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
通勤手当
技能手当（1000円～）
家族手当（配偶者1万8000円、子1人目6000円、子2人目4000円、子3人目2000円）
退職金制度
社内レクリエーション

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日）
特別休暇、年次有給休暇有り

※年間休日116日

関連会社・東陽精機株式会社について

創業：1947年3月
売上高：120億円（2016年度）
従業員数：388名（2017年度）
企業HP：http://www.toyo-sk.co.jp/

【グループ会社】
東陽エンジニアリング株式会社
トーヨー精工株式会社
Toyo USA Manufacturing,Inc.
東陽（呉江）汽車部件有限公司
株式会社東海ハンディ
サンライズコーポレーション株式会社

【主要取引先】
アイシン精機株式会社
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
アイシン高丘株式会社
アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社
アイシン機工株式会社
アイシン・エーアイ株式会社
ほか