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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社MTGプロフェッショナル

その他商社

名古屋市中村区本陣通2-32 MTGHIKARIビル7F(本社)

株式会社MTGプロフェッショナルの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社MTGプロフェッショナルの 募集が終了した求人

「SIXPAD」を扱う企業での法人営業/飛込み営業等一切なし/20代活躍中/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

EMSトレーニング・ギア「SIXPAD」や美容ローラー「ReFa」シリーズなど、 美容と健康をテーマにした製品で注目を浴びるMTGグループ。 10月から本格稼動しているBE営業部では、7年後に売り上げ100億円、 メンバーも100名以上の組織となる事業計画を立てています。 今回入社する方には、今後の組織作りの過程で3~5名のチームのリーダー または15名程度のチームの課長を将来的にお任せ致していきたいと考えています。 ※EMSとは「Electrical Muscle Stimulation」の略称で、筋肉に電気刺激を与えることで、 自動的に筋肉を動かし、鍛えることが出来る機械の総称です。

仕事内容

大手企業や官公庁等に対して、MTGが推奨するウェルネス健康増進セミナーを提案していただきます。
具体的な仕事内容
働く従業員の健康に配慮した経営を目指す組織(一部上場の大手企業や官公庁等)が、私達のパートナーとなります。
ウェルネスセミナー開催の企画・運営を行い、企業の従業員様の健康増進に貢献することがミッションです。

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具体的な仕事内容
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◇健康経営を考えている企業情報のリサーチ、先方の担当者からのヒアリング
◇「SIXPAD」を通して健康増進の重要性を説明し、当社主催のセミナーを提案
◇契約締結に関わる対応、ウェルネスセミナー開催におけるサポート等です。

※対象企業は既にリスト化されているため、飛び込み営業等は一切ありません!

お客様先の従業員の方々の健康増進に関わるビジネスなので、企業の担当者様と良好な人間関係を継続することが重要です。
一度限りのご案内ではなく、信頼できるパートナーとして長くお付き合いしていく必要があります。
(将来的には創設メンバーとして、5名~10名のグループのマネジメントを早い段階で担っていただく予定です。)


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提案するセミナーの概要
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「SIXPAD」を活用した独自のセミナーです。

◇「MTG推奨ウェルネスセミナー」
◇「筋肉を鍛えることが健康寿命を延ばす」啓蒙セミナーを開催

企業・官公庁等で働く従業員が抱える健康への悩みをセミナーを通じて解決し、健康の増進を図ることが目的です。
身体の運動に関わる知識を共有したり、「SIXPAD」を用いた効率的な運動を案内します。

チーム/組織構成
営業メンバーは20~30代のフレッシュなメンバーを中心に活躍中。メンバーの経歴は様々で、
前職の業界はメーカーや商社、金融、IT、人材、コンサルなど様々な業界から転職し活躍いただいています。
共通点としては、「カラダづくり」「健康」といったキーワードに興味・関心のあるメンバーが多い点です。

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】「健康」「カラダづくり」の分野に興味のある方/未経験者歓迎
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┗■ 歓迎条件 (以下、ひとつでも当てはまれば歓迎いたします!)
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◇新規プロジェクトの立ち上げに携わりたい方
◇リーダーとしてステップアップしたい方
◇チームで目標を達成する事にやりがいを感じる方
◇自分が心の底から納得する商材を、世の中に広めたい方
◇学生時代にスポーツ経験がある方、スポーツに携わっていた方
◇カラダを動かすことや、それによる変化に興味がある方

勤務地

【転勤なし】東京本部/東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第一平和ビル
東京メトロ各線「茅場町駅」(11番出口)より徒歩5分

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間2ヶ月(試用期間中も、給与や待遇に変動はありません)

給与

月給25万~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万9000円~8万2000円支給
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

※能力や経験などを考慮して決定します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年2回(3月・9月)
■社員の年収例
年収480万円(26歳:営業経験2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇社員旅行 
◇社員持株制度
◇報奨金制度
◇表彰制度年4回(賞金あり)
◇MTGグループ商品特別割引
◇懇親会 ※月に2回まで会社が費用を負担。
◇オフィス内禁煙・分煙
◇時間外手当(固定時間超過分)
◇出張手当(日当支給)、出張宿泊費(全額支給)
◇職能手当
◇家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月1万円)
◇役職手当

休日・休暇

<休日・休暇>
◇週休2日制(土・日)※月に1、2回の土曜出勤があります。
◇祝日
◇年末年始休暇(7日)
◇GW休暇(暦通り)
◇夏季休暇(8日)
◇有給休暇 ※5日連続の有給取得システム(リフレッシュ休暇制度)あり。
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇設立記念日
◇産前産後・育児休暇


出典:doda求人情報(2017/11/9〜2018/1/10)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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