大栄環境株式会社の過去求人・中途採用情報

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大栄環境株式会社の募集が終了した求人

プラント施設管理・保守・保全（月平均残業時間10時間／経験に合わせて業務を決定）

募集背景

官公庁や鹿島建設、大林組といった大手ゼネコン、JFEスチールなどの鉄鋼など日本を代表する企業との取引を行い、順調に業績を伸ばしています。電気、ガス、水道が「入口のインフラ」なら、廃棄物処理は「出口のインフラ」。人々の生活を守るインフラとして、施設を止めずに運営することは当社の社会的な使命です。施設を守り人々の生活を守る【プロ人材】を募集します。

仕事内容

【最新鋭焼却プラントの運転・保全業務】経験に合わせて担当業務を決定します。
具体的な仕事内容
現在グループで13基の焼却炉、ガス化改質炉、焙焼炉の安定稼動を保っています。
皆さんにはこうした廃棄物プラントで「運転業務（監視・操作・日常巡回点検・整備など）」と
「保全業務（定期点検・清掃・検査・診断修理・改善）」の2つをお任せします。

◆運転業務
【現場機器点検】機器類の保全ボイラータービン発電機などの計器類の点検を行います。
簡単な破損を見つけた場合、基本的には外注しますが、自身で直すこともあります。
【クレーン運転】中央監視室からピット内を観察し、大型のクレーンを操作します。
【運転監視】中央監視室で焼却プラントのあらゆる装置の運転状況を監視・操作します。

◆保全業務
【プラント保全】年3～4回の定期修理により、機械の故障を予防します。
仕事の流れ▼
＜劣化部分を点検・診断⇒補修・改善計画の策定⇒次回の定期修理で補修・改善工事の実施＞
このサイクルを繰り返すことで、故障を未然に防ぎます。
多くの修理は自社内で対応しますが、特殊な機械は専門メーカーと協力します。
【電気設備保全】特高受電設備（77000V）、高圧受電設備（6600V）、低圧制御盤（440V以下）・操作盤など、
プラント内にあるすべて電気設備を保守点検します。
専門性が高いため、電気主任技術者を中心に社内電気チームで業務にあたっています。

チーム／組織構成
平均年齢は40代前半。
設備全般のメンテナンス、点検など体力が必要な業務を若手が担い、
マネージメントをベテランが中心となって行なうバランスのとれた組織です。

対象となる方

プラント管理に関係する資格保有者or設備管理の経験者
【下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方】
・高圧ガス製造保安責任者
・ボイラー・タービン主任技術者
・電気主任技術者
・電気工事士
・施工管理技士1級
・技術士
・監理技術者（清掃・機械）
・廃棄物処理施設技術管理者
・プラントの設備管理のご経験をお持ちの方

◎他にも、以下のような経験が活かせる職場です。
・電機計装関連工事
・機械保守整備電機工事
・機械メンテナンス
・その他、電気・ガス・建築関連の資格

勤務地

◆大阪・寝屋川「寝屋川作業所」
◆大阪・和泉「クリーンステージ作業所（株式会社クリーンステージ内）」
◆大阪・堺「GE作業所（株式会社GE内）」
◆大阪・堺「バイオエタノール作業所（株式会社DINS堺内）」
◆兵庫・西宮「西宮リサイクルセンター」
◆兵庫・三木「三木リサイクルセンター」
◆三重・伊賀「エネルギープラザ」

上記の中から勤務地を決定します。
すべてで車通勤可能です。
◆「寝屋川作業所」：第二京阪道路「寝屋川北」IC車で3分
◆「クリーンステージ作業所」：阪和自動車道「岸和田」IC車で10分
◆「GE作業所」：阪神高速「都市高出島」IC車で10分
◆「バイオエタノール事業所」：阪神高速「都市高出島」IC車で10分
◆「西宮リサイクルセンター」：阪神「甲子園」駅からバス15分
◆「三木リサイクルセンター」：中国自動車「吉川」IC車で10分
◆「エネルギープラザ」：名阪国道「白樫」IC車で3分

勤務時間

◆1カ月単位の変形労働時間制 (週平均40時間以内)
8：00～20：30／20：00～翌8：30（二交替勤務）
◎定期修繕・保全業務は日勤のみ8：00～17：00
※3ヵ月に10～14日の定期修繕を行います。
※月平均残業時間10時間
※各事業所共通
※休憩60分×2回

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

月給22万円～月給35万円
※詳細は面接でお応えします。遠慮なくご相談ください。

◆1年目年収イメージ
500万円前後

■賞与
年2回※6・12月／昨年実績：3.2ヶ月

■昇給
昇給年1回※昨年実績平均2％

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種手当
・住宅手当　5,000円
・時間外手当、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円／人）
・通勤手当　上限5万円まで

◆福利厚生
・借上社宅制度あり
（単身者家賃上限6万円のうち4割会社負担：住宅手当は支給対象外）
・単身赴任者に週に1度の帰省費支給
・退職金（3年以上在籍）
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度あり
・契約保養施設あり
・会員制福利厚生クラブ加入

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆シフト制
勤務例：8日ローテーション（二交代勤務の場合）
＜日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→明け→休み＞
◆年間休日105日
※ただし、二交代勤務の場合は年間休日135日。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇