株式会社STUDIO ARC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社STUDIO ARCの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社STUDIO ARCの 募集が終了した求人
【法人営業】提案型営業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
写真撮影、撮影した写真をアルバム等の商品としてお客様にご提供させて頂いております。 写真スタジオをご利用されたことの無いお客様にも広く、 「写真撮影を通して感動と思い出」 を体験して頂きたく、様々な業種の提携先様にお願いして、 集客のお手伝いをして頂いております。 営業チームでは、これらの法人提携先様の新規開拓や既存提携先様に喜んで頂く為のフォローアップ を主たる業務としております。 今回の募集は、営業チームの陣容拡大・強化を目的としています。
法人向けの提案型営業
具体的な仕事内容
当社が運営するフォトスタジオで、七五三、成人式、ブライダル用の無料撮影チケットを提案していただくお仕事です。
多くの方に当社のサービスを知って頂けるような売場づくりにより、集客アップを図ります。
そして、「人生の記念となる1枚を残したい」という方に対して、プロの撮影技術でお応えします。
実績、規模、サービスラインナップのどの点をとってみても自信を持ってお客様にサービスしていただく事が可能です。
営業先によっては、先方の集客イベントに参加させて頂き、直接営業する機会を頂いたり、写真スタジオらしく、写真撮影イベントを実施したりしながら、多彩な方法で営業活動を展開しています。
■営業先:
様々な業種(当社お客様に該当する世代のお客様がメインターゲットが多い)の法人様の本社及び店舗。
新規開拓の場合は、事前に業種選定し電話でアポイントを取ってから訪問します。
■営業件数:
5~10件程度です。
エリア、業種等により、分担して新規・既存提携先の双方を担当して頂きます。
個人の営業ノルマは設定しておりません。(数値目標はありますが、歩合制ではありません。)
チーム/組織構成
現在、専任で2名が営業チームを担当しています。
2人共、店舗出身でバイタリティがあり、部署内の雰囲気も非常に良いです。
30代が多数在籍する当社では、若いうちから実力次第で適したポジションが任されます。
そのため、年齢に関係なくやりがいの大きい仕事を任されることも多く、
社内のコアメンバーとして活躍できます。
将来的には、営業チームをまとめるマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
【高卒以上】営業未経験の方も大歓迎です!※前職も問いません
(高卒以上)年齢・性別は問いません。
法人に対する営業活動をしておられる方で、
(1)相手企業の気持ちに立って、提携先企業様に喜んで頂けるバイタリティと、思いやりのある方
(2)営業チームの要として、戦略・戦術を立てられる方
(3)数字に強く、KPIを通して数字を管理できる方
※(1)は必須です。
※(2)・(3)は経験を考慮し、優遇させて頂きます。(経験のない方は当社にて丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。)
〒591-8032
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-44-7
※U・Iターン歓迎
大阪市営地下鉄 御堂筋線「なかもず」駅から南へ徒歩10分
※自転車通勤可
1ヶ月単位の変形労働時間制
■10:00~19:00(標準勤務時間)
■1日の平均労働時間8時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇変化はありません)
月給25万円~
※前職給や経験・能力を十分に考慮します
■賞与
年2回 ※会社業績により異なる
■昇給
年1回 ※個人の成績により異なる
■社会保険完備
■交通費支給(月2万5000円迄)
■役職手当(リーダー、チーフ、マネージャーなど)
■職能手当
■退職金制度(入社10年目から対象・正社員のみ)
■定期健康診断
■スタッフを部門別に表彰する『アワード』を年1回開催
■決起集会あり(毎年7月)
■研修制度
<休日・休暇>
■月8日以上(シフト制)/年間休日105日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
■Xmas休暇(12/24)
■慶弔休暇
■育児休暇制度
年2回の評価制度により仕事の成果を正当に評価してもらえます。
また、それを支援するための考課面談も定期的に行われ、
現在の仕事の進め方に問題がないかを含め、適切な指導がもらえます。
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全3件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)