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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ホームランドの過去求人・中途採用情報
株式会社ホームランドの 募集が終了した求人
実務未経験から挑戦できる(戸建て住宅の建築設計)/施工管理など業界経験者のキャリアチェンジも歓迎
- 正社員
- 転勤なし
◆6期連続でスピード成長を実現! 将来的には、関東一円に事業拡大予定 横浜・川崎エリアを中心に、建売分譲事業を展開している当社。 この6年で、実績棟数は69棟→203棟、売上高は24億7400万円→72億7500万円と、 スピーディーな成長を続けています。 急成長の理由は、同業他社にまねのできない「技術力」。 1000棟もの実績を誇るグループ企業の豊富な資金力を背景に、 丘陵地や狭小地など、難易度が高く工期の長い案件の実績を重ね、 将来的には、関東一円に事業を拡大予定。既に、東京、埼玉でも案件を手がけています。 さらなる組織強化を目指して、「建築設計職」を増員募集することになりました。
建売住宅の意匠設計(用地調査からプランニング、図面作成、完成まで、一貫して携われます)
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■用地の調査・プランニング
■CADによる2×4木造住宅の図面作成
■内外装のカラーリングや仕様決め
■書類作成(申請書類・許可書類等)
など
※用地の調査から完成まで、全工程で約1~2カ月となります。
※主として、横浜・川崎エリアの案件を担当します。
※メイン業務は建売住宅の設計ですが、
施主様と二人三脚で進めていく「注文住宅」に携わる場合もあります。
【入社後の流れ】
入社後は、ベテランの先輩設計職がマンツーマンで丁寧に指導するので、
設計の実務経験がない方も安心です。
1年目は、先輩のサポート業務が中心。
2年以降は、徐々にできることからお任せしていきます。
4年目を目安に、独り立ち!
チーム/組織構成
現在、建築設計スタッフは20代が中心。
7割が中途入社で、設計実務未経験からスタートしているメンバーがほとんどです。
実務未経験から育成する体制が整っており、建築士の資格取得支援制度も充実しているので、
設計の実務経験がない方も、安心して挑戦してください。
新しい提案を大歓迎する社風なので、
あなたのセンスやアイデアを物件に反映できるチャンスも多々。
自分から積極的に考え実行することが好きな方には、
非常にやりがいの大きな環境です。
<実務未経験歓迎!>建築関連の基礎知識がある方 例:建築系の学校卒業、建築業界経験者(設計以外も可)
※設計の実務経験は問いません
※実務未経験・第二新卒歓迎
【必須条件】
■高卒以上
■建築関連の基礎知識をお持ちの方
<例> ◎建築系の専門学校、大学などを卒業している(実務経験は不問)
◎建築関連の仕事の経験がある
例:施工管理、CADオペレーターなどからのキャリアチェンジも大歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんなスキルをお持ちであれば、なお歓迎!】
■CADの使用経験(AutoCAD、ARCHITREND)
本社:神奈川県横浜市西区楠町14-5 タイムズビル4F
※転居を伴う転勤はありません
<アクセス>
各線「横浜駅」西口より徒歩10分
9:30~18:30(実働8時間)
正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません
月給22万1000円以上+賞与年2回(4カ月分※昨年度実績)
※上記の金額には月40時間分(4万8000円以上)のみなし残業代が含まれます(超過分別途支給)
※経験・能力を考慮して決定いたします
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収例800万円/37歳・建築意匠設計職・経験10年/月給45万円(一級建築士)
年収例500万円/27歳・建築意匠設計・経験5年/月給28万円(二級建築士)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格手当(一級建築士:1万5000円/月、二級建築士:5000円/月、宅建士:1万円/月)
◆資格取得支援制度(建築士資格の講座受講料を全額会社が負担 ※規定あり)
◆確定拠出年金
◆共済加入
◆社員旅行(年1回/ハワイなど)
◆保養所(裾野・軽井沢)
<休日・休暇>
週休2日制(月8日 水・土・日のシフト制) ※土日連休も可能です
◆年次有給休暇 (入社6カ月後に10日支給)
◆年末年始休暇 (7日)
◆夏季休暇 (5日)
◆GW
◆慶弔休暇
【年間休日 112日】※昨年度実績
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全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)