第工株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
第工株式会社の過去求人・中途採用情報
第工株式会社の 募集が終了した求人
経理・総務人事スタッフ(男女ともに歓迎/経験者歓迎/賞与4カ月/年間休日126日、残業ほぼなし)
- 正社員
1986年の創業時には、タンカー船の清掃や在来船関連の作業を手掛けていた当社ですが、 現在ではコンテナ船関連の作業などを手掛け、幅広い事業を展開するようになりました。 今後も技術者の育成に力を入れ、質の高いサービスを提供することで、 着実な成長を続けていきたいと考えています。 さらなる業績向上を目指すためには、 会社全体を支えるバックオフィス部門の強化は必須。 そのため経理、総務人事などの経験がある方を募集します。 あなたの培ってきた経験で、ぜひ当社にて幅広くご活躍いただきたいと思います。
経理・総務人事の業務だけでなく、管理部門の柱としてゆくゆくはマネジメントなどもお任せいたします。
具体的な仕事内容
≪経理≫
1.伝票入力
2.売掛金・買掛金管理
3.各種書類の確認
4.年次月次締め
5.決算業務
≪総務人事≫
1.勤怠管理
2.給与計算
3.各種書類作成業務
入社後はまず、経理部門では伝票起票や売掛金・買掛金管理、月次締め、
総務人事部門では勤怠管理、給与計算、各種書類作成業務など、
基本的な業務からスタート。
ゆくゆくは、メンバーのマネジメントなどの仕事もお任せしたいと考えています。
【経理、総務人事経験を「積極的に、幅広く」活かしてください】
私たちの会社は仲間を互いに尊敬し合い、助け合う社風を目指しています。
第二の家族とも言えるような、あたたかみのある雰囲気の中で、
モチベーションを高く持ち、生き生きと働ける職場環境は今後も大切にしたいと考えています。
だからこそあなたの声も、たくさん聞かせていただきたいと思っています。
他の会社で得た経験や視点を持ったあなただからこそ、気がつくこともあると思います。
良いものを残しつつ、より社員が活躍できる会社づくりのため、幅広く活躍してください。
チーム/組織構成
【「ありがとう」の声が常にあがる、あたたかい雰囲気】
どんなことでも頼まれた仕事を仕上げると、人として役職の上下関係なく「ありがとう」を言い合える職場と
仕事を進める上では先輩も後輩も関係なく、ひとつのチームとして支え合いながら
円滑に業務を進めるような関係を目指しています。
もしも困っている仲間を見かけたら、あなたもどんどんサポートに入ってくださいね。
もちろんあなたが困っている時にも、私たちが全力でサポートします!
経理経験2年以上ある方もしくは総務人事(勤怠管理、給与計算)の経験のある方
【下記いずれかに該当する方は優遇いたします】
■決算業務を行った事のある方
■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
■総務人事(勤怠管理、給与計算)の経験のある方
【こんな方にピッタリの仕事です】
□誠実に着実に仕事に取り組める方
□管理部門の領域において業務経験を広げ、キャリアをさらに高めたい方
□腰を落ち着けて、長く活躍したい方
□チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
兵庫県神戸市中央区元町通6丁目3番26号(本社)
アクセス/JR「神戸駅」より徒歩7分
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業はほぼありません。
正社員
月給18万円~20万円
※経験・能力・資格などを考慮のうえ、優遇いたします。
※残業代は別途支給いたします。
■賞与
年2回(賞与4カ月※前年実績)
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
年収320万円/25歳(入社1年目)
年収430万円/33歳係長(入社5年目)
年収500万円/38歳課長(入社8年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■精皆勤手当
■食事手当
■家族手当
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)、祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(入社6カ月経過後10日)
■慶弔休暇
★年間休日126日