株式会社アスペイワークの過去求人・中途採用情報

人材派遣事業・人材紹介事業・転職サイト「ヒバライドットコム」運営事業など、 多彩な人材ビジネスを展開する「株式会社オープンループ」のグループ企業として、 コールセンター向けの人材派遣・委託サービスを中心に地域密着型のビジネスを手がけている当社。 設立以来、順調に業績を伸ばし、それに伴い支店も次々とオープンさせています。 今後も全国規模で拠点を増やしていく予定。 そこで、ゆくゆくはリーダー・支店長・管理職としてご活躍いただく、 未来のコア人材を広く募集することにしました。

企業と派遣スタッフの架け橋となる様々な業務をお任せします。★将来の支店長・管理職候補として採用します
具体的な仕事内容
★希望と適性に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします★

1.営業コーディネーター
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人材を必要としている企業様と、求職者との出会いをマッチング。

■既存顧客への訪問
今後の採用計画などについてヒアリングし、ご要望に沿って提案。

■入社後のフォロー
就業中のスタッフの勤務状況を聞き、
企業様の満足度アップにつながるようフォローしていきます。

■新規顧客の開拓
仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓もお任せします。
現状は既存営業8：新規営業2が大まかな比率です。

2.採用コーディネーター
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求職者の募集～採用～アフターフォローまで、トータルに担当。

■求職者の募集
様々な求人媒体を使って、求職者の募集を行っています。
そのための広告内容の企画・検討～出稿までの工程を、
メディア会社の担当者などと打ち合わせしながら進めていきます。

■求職者との面接・面談
勤務地・仕事内容の要望や経歴などをヒアリングし、入社の意思確認を行います。

■仕事のご紹介
ヒアリング内容をもとに、希望に沿った仕事をご紹介し、内定までサポート。

■就業後のフォロー
就業後も頻繁に連絡をとり
「気持ちよく働いてもらう」「希望のキャリアアップを実現してもらう」お手伝いをしていきます。

3.バックオフィス（内勤事務）スペシャリスト
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スタッフのシフト調整や労務管理に伴って発生する、様々な事務業務。
また、営業事務や総務事務、そのほか社内運営に関わる業務を担当しながら、
支店の組織づくり・基盤づくりをお任せします。

4.SV（スーパーバイザー）
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各支店の現場統括・管理をお任せします。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は30代前半、経営陣は40代後半と、
若い世代が中心となって活躍している活気あふれる職場です。
なかには異業界から転職して、20代で支店長になった方もいます。

【高卒以上／39歳以下の方】※未経験の方・第二新卒の方、ともに歓迎します。
【こんな方とぜひ一緒に仕事がしたい、と思っています】
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■人に喜ばれる仕事がしたい方
■人の活躍をサポートする仕事がしたい方
■人材業界に興味をお持ちの方

★未経験の方も、先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修などを通じて
　しっかりサポートしますのでご安心ください。

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都／神奈川県／梅田（大阪府）／福岡県／熊本県／
札幌（北海道）／仙台（宮城県）／沖縄県

■勤務地は希望を考慮いたします
■U・Iターン歓迎

＜各支店住所＞
【新宿本社】新宿区新宿4-3-17
【横浜支店】横浜市神奈川区鶴屋3-30-4
【梅田支店】大阪市北区曽根崎新地2-3-13
【福岡支店】福岡市中央区天神3-4-7
【熊本支店】熊本市花畑町1-1
【札幌支店】札幌市中央区南一条西4-5-3
【時計台支店】札幌市中央区北二条西2-29-1
【仙台支店】仙台市青葉区中央2-2-10
【沖縄支店】沖縄県那覇市おもろまち4-16-28
＜本社アクセス＞
各線「新宿駅」より徒歩約12分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩約5分

9:00～18:00（実働8時間）

正社員

■給与
月給27万円以上
※スキルや経験に応じて決定いたします。

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給
・残業手当
・育児手当

■賞与
・年2回(6月・12月／昨年実績：2カ月分)
・業績により特別賞与　年1回（10月）

■入社年の想定年収
【年収例】330万～380万円
※幹部候補、業界経験に応じて変動あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
【年収例】年収420万円(2年目／30歳)
【年収例】年収330万円(1年目／26歳)

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■育児手当

【各種制度】
■各種社会保険完備
■資格取得奨励金

【その他】
■海外社員研修制度

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞

【休日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
※部門により曜日シフト制

【休暇】
■有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇

当社はいま「業務拡大」「支店数拡大」「人員拡大」という、拡大のスパイラル状態にあります。

もちろん今回の採用も、さらなる拡大を実現させるための一環として
実施するものであることはいうまでもありません。
経験がある方にはチカラを存分に発揮できる環境を。
未経験の方には充実した研修制度でしっかりフォローします。

これからの成長を支える仲間として、コア人材として、
あなたの活躍にはこれ以上ないほど期待をしています。