有限会社村上商事の過去求人・中途採用情報

有限会社村上商事の募集が終了した求人

店長候補（接客・販売未経験者歓迎）／将来の幹部候補（ストアコンサルタント・トレーナー・社長にも）

正社員

募集背景

MO制度を活用し、積極的に事業拡大を進める当社。右肩上がりの成長に伴い増員募集を行い体制を強化します。 ■「ローソンMO制度」とは… MO制度とはローソンが構築するオーナー制度の新たな形。ローソン本部からコンビニ経営のプロとしてお墨付きをもらった企業のみが取得可能。全国で100社程度、県内では当社を含め4社のみがMOとなります。「プロのコンビニ経営者」として裁量が大きく自由度の高い経営が可能です。 MO店スタッフだけが受けられる研修多数あり！販売・経営戦略の勉強もできますよ！閉店の運命にある店舗を再生させたり、店舗拡大など新しいことに挑戦できるチャンスが当店だから可能です！

仕事内容

ローソン店舗の管理運営・接客・販売業務全般　★アナタのアイデアでお店をつくり上げてください
具体的な仕事内容
管理運営・接客・販売など店舗業務を全般的に担当していただきます。

【主な業務内容】
◎品出し・商品陳列
◎接客、レジ
◎店内外の清掃・見回り
◎商品の発注
　…はじめは本部に相談しながらで構いません。
　自分の判断で発注した商品が売上につながる
　という成功体験を重ねる内に、
　原価・利益率を考慮する「経営センス」が磨かれていきます。

まずはスタッフと同じ目線で現場に立ち、
地域性による売れ筋商品を把握、地域に合わせたお店作り
をして頂けたらと思います。
徐々に慣れてきたら発注業務もお任せします。
将来的には新商品開発、新サービスの提案にも挑戦してください。
そのころには一人前の経営者へと成長している自分を発見できます。

―――――――――――――
★新商品開発にもトライ！
―――――――――――――
うつのみや名物の「餃子弁当」の開発など
MOだからこそ可能できる自由な発想でヒット商品を生み出しています。
新しいことに挑戦することで他店との差別化を図り、
地域にとって不可欠な存在のお店となることを目指しています。
自分のアイデアで個性的なお店をつくり上げていく醍醐味を味わうことができます。

――――――――――――――――――――
★新店舗の立ち上げに関わるチャンスも！
――――――――――――――――――――
着実にローソン店舗を増やしている当社。
年内に3件の新規開店が決まっています。
現在の19店舗から、3年以内に30店舗への拡大を目指しており、
新店舗の立ち上げに携わるチャンスも大きくなっています。

充実の福利厚生、スーパーバイザーの資格取得など
本部に近い形でキャリアアップが望め、安定的に働けます。

チーム／組織構成
1店舗のクルー（店舗スタッフ）は平均15名程度。
アルバイト、パートなど雇用形態もさまざま。
10代の学生から主婦、年配の方まで幅広い年齢層が活躍しています。

対象となる方

【学歴不問、未経験者歓迎】接客・販売・コンビニ経験がない方も歓迎！　★異業種からの転職者も多数活躍
＜要普通自動車運転免許（AT限定可）＞

★店舗経営に興味がある方
これまでの経験や学歴は一切問いません。
自分なりのアイデアでお店をつくり上げてみたい方なら、
ぜひ当社でチャレンジしてください。
将来、独立を考えている方にも最適です。
※オーナー独立支援制度もご用意しています。

選考のポイント

まずはご希望の働き方や志望動機等をお聞かせください。
私たちは仕事だけでなく当社で働くことでプライベートも充実し、成長していけるような、あなたに合ったキャリアプランをご提案したいと考えています。

勤務地

栃木県内の当社が運営するローソン各店　
※家賃補助あり。　
※マイカー・バイク通勤可。
★年内に3店舗を新規オープン予定。
※U・Iターン歓迎。

【勤務地詳細】
◎さくら市
*さくら市櫻野店

◎河内郡上三川町
*上三川西汗店

◎宇都宮市
*4号御幸店
*下栗1丁目店
*下栗町店
*不動前店
*今泉新町店
*吉野1丁目店
*問屋町店
*平松本町下並塚店
*平松本町店
*瑞穂2丁目店
*石井町内野店
*石井町殿田店

◎真岡市
*真岡熊倉店
*真岡田町店
*真岡亀山2丁目店(1月新規オープン)

◎那須塩原市
*那須塩原東三島5丁目店
*那須塩原4号西富山店(12月新規オープン)

勤務時間

シフト制　0：00～翌0：00（所定労働時間8時間）
※残業は月30時間程度。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～35万円＋各種手当　
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
※固定残業代2万円～4万円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
◎年収例350万円（入社3年目・店長リーダー）／月給28万円＋諸手当
◎年収例400万円（入社5年目・ストアコンサルタント）／月給33万円＋諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給（規定あり）
各種研修（ビジネス研修、SC研修など　※費用会社負担）
各種手当
　※役職手当、残業手当（20時間超過分）、
　　家族手当、営業手当、職務手当
制服貸与
家賃補助
社員旅行
インセンティブ社長賞
スポーツ大会
オーナー独立支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休1日以上
※アルバイト、パートスタッフと休日やシフトを調整

男性も女性も活躍できる職場づくりを。

まずはこの求人をご覧になっていただきありがとうございます。
本部長の佐藤亜矢子です。
今は本部長をやっていますが、実は私も元パートからスタートしました。
元パートだからこそ、お店のことや、スタッフの気持ち、各々の事情を理解できると思っています。そして、できるだけ皆さんの事情に応えていきたいなと思っています。入社前はもちろんのこと、入社後もなんでもご相談ください♪

出典：doda求人情報（2018/2/26〜2018/5/27）