株式会社JOC
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JOCの過去求人・中途採用情報
株式会社JOCの 募集が終了した求人
事務スタッフ(総務・人事・労務)/完全週休2日制/年間休日120日以上/福利厚生も充実
- 正社員
- 転勤なし
株式会社JOCが展開する、神戸発のファッションブランド「Chesty(チェスティ)」。 ファッション雑誌への掲載もあり、リピーターのお客さまが多い人気ブランドです。 多くのお客さまに、よりたくさんの「幸せ」をお届けするため社内の管理部門を強化し、 当社スタッフが快適に働ける環境づくりを行っていくことを目的に 総務・人事・労務に関する事務スタッフを募集します。 トレンドファッションに囲まれたキラキラした環境で、あなたの経験を発揮して活躍しませんか?
総務・人事・労務に関する事務業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
JOCで働くスタッフに「働きやすい!」と思ってもらえるよう
社内体制の整備など、総務・人事・労務に関する業務をお任せします。
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◆担当する業務の具体例
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●人事・採用業務(求人広告への掲載依頼や校了までの対応、エージェントとのやりとり)
※今ご覧になっている求人の掲載依頼や文章の確認等も、私たちチームの仕事です!
●入社手続き、退職手続き、休業手続き、慶弔手続きなど労務関連業務
●勤怠管理
●健康診断受診の手配
●社内整備・備品発注
●ビル管理窓口
●社内行事の進行・管理
●各種保険手続き
●契約書などの文書管理
・・・など、上記に付随する業務全般
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◆今までの経験を存分に活かせます
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担当する業務を正確かつていねいに行う必要があるため
常に「どうしたらもっと効率よくできるか?」などを考えながら業務に取り組んでいます。
チームワークも良く、風通しの良い環境なので
より良いやり方を見つけた時はぜひ提案してください!
あなたが今まで経験してきたことを存分に発揮することができます。
チーム/組織構成
当社に在籍するスタッフのほとんどが
展開するブランド「Chesty」のターゲット層と同じ、20~30代の女性。
本社には総務スタッフだけでなく、商品デザイナーやプレスも活躍しており
最新のトレンドファッションに囲まれながらいきいきと働くことができます。
学歴不問/社会人経験2年以上/人事・総務・労務いずれかの実務経験をお持ちの方(年数不問)
【必須となる資格・条件】
■社会人経験2年以上
■人事・総務・労務いずれかの実務経験がある方(経験年数不問)
※学歴、経験業界は問いません。
【こんな方は優遇いたします】
□経理・財務の経験をお持ちの方
【こんな方も大歓迎です】
●アパレル業界での職務経験をお持ちの方
●正確かつていねいに業務に取り組むことができる方
●チームワークを大切にしながら働くことができる方
●腰を据えて長く働きたい方
●仕事とプライベートの両立をしながら働きたい方
兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR神戸線「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」から徒歩10分
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駅付近には飲食店やショッピングモールも多く
ショッピングを楽しんだり、仕事終わりも充実!
おしゃれなレストランで、平日のランチも楽しく過ごせます。
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9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員
試用期間3カ月(期間中給与:月給20万円/経験・能力による)
月給22万円以上
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)※業績・能力による
■昇給
年1回(4月)※業績・能力による
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費規定支給(月3万円まで)
◎残業手当全額支給
◎服装自由
◎社員割引
◎福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
◎ドリンク飲み放題(お水、紅茶、コーヒー)
◎コミュニケーションランチ(全額会社負担で、月に1回のランチ交流会)
◎社員旅行(実績:シンガポール、グアム、沖縄など)
◎慶弔見舞
◎育児支援制度/時短勤務OK
<休日・休暇>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産休・育休
●有給休暇
◎年間休日120日以上