兵庫県病院の過去求人・中途採用情報

1世紀以上にわたり、神戸市北区の中核病院として、 地域医療の中心的役割を担ってきた、済生会兵庫県病院。 今回は10年・20年後の地域医療福祉の質の向上に 貢献する組織に成長するために、 事務部門の“未来”を創っていく幹部候補の募集を行います。

人事、財務、医事、広報、企画、総務など病院運営に関わる様々な業務を経験し、病院運営の企画立案を行う
具体的な仕事内容
【具体的には…】
＜人事労務管理業務＞
人事管理・給料計算・勤怠管理などをお任せします。
例えば、勤怠管理は勤怠システムを使用し、
勤務時間の管理や、超過勤務・有給休暇の承認作業をし、
その勤怠データを使用して分析資料の作成を行います。

＊その他にも、様々なお仕事をお任せすることがあります！

◎将来的には、事務部門の管理職候補としての活躍を期待します。
◎半年に1回、メンバーが上長と面談して目標設定、振り返りを実施しています。

チーム／組織構成
部署には、20代が2名、40代が3名の
計5名（男性2名、女性3名）が所属しております。
年齢も幅広く、若手の方も活躍できる職場です！

質問がしやすい和やかな雰囲気なので、
わからないことがあっても、すぐに周りに聞くことができ
自然と仕事が身につく働きやすい環境です。
所属していただく部署の管理部門は
病院全体に関わる業務をお任せすることもあり、
様々な経験ができます！

【専門知識不要】【必須条件】◎Excel・Word操作ができる方 ◎自動車免許（AT限定可）
【必須条件】
◎Excelで関数を使い、表の作成ができる方
◎Wordでビジネス文書を作成できる方
◎自動車免許をお持ちの方（AT限定も可）
（業務中、関連施設への外出もあるため必要となります）

【歓迎条件】
◆人とコミュニケーションをとることが好きな方
◆介護・福祉分野に興味がある方
◆誰かのために貢献する仕事がしたい方
◆企画立案能力をお持ちの方

＊専門知識は入社後でも覚えることができるので大丈夫！
　事務部門チームで、助け合いながら共に頑張りましょう！

神戸電鉄　三田線 「岡場駅」より徒歩10分

＊兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1番1号
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
神戸電鉄　三田線 「岡場駅」より徒歩10分

8:30～17:00（実務時間7時間40分／休憩50分）
※残業月平均20時間

正社員
試用期間6カ月（期間中待遇の変動はありません）

【月給】19万円～26万円

■賞与
年2回（6月・12月）実績：4.1ヶ月

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
【年収例】
360万円／事務（25歳）／月給20万3000円+賞与+時間外手当
400万円／事務（29歳）／月給22万2000円＋賞与＋時間外手当

◆社会保険完備
◆通勤費規定支給
◆住宅手当（賃貸世帯主：1万3000円）
◆家族手当（配偶者1万3000円／子供6500円）
◆扶養手当
◆退職金制度
◆互助会
◆職員食堂
◆職員用メンタルヘルス相談
◆院内保育所
◆リロクラブ

＜休日・休暇＞
◆年間休日126日
◆週休2日制（土・日）
※休日出勤年1～2回程度
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇

●兵庫県済生会訪問看護ステーション
●特別養護老人ホームふじの里・なでしこ神戸
●小規模特別養護老人ホームなでしこ神戸
●看護小規模多機能型居宅介護なでしこ神戸
●なでしこ保育所