株式会社リアールの過去求人・中途採用情報

当社の設立は2015年9月という新しい会社ですが、 設立メンバーは投資用マンションの業界経験者で それぞれが豊富な知識・スキルを持っています。 精鋭が集い、蓄積したノウハウに、 これまでにない独自の戦略をプラスして事業を展開したことで大きな反響を呼び、 おかげさまで現在は多数のお声がけをいただいている状況です。 さらに増加していく当社へのニーズにお応えしていくため 新しく、『投資用不動産セミナー』を開催しています。 今回は、セミナーの運営や対応を担う増員募集です。

投資用不動産に関するセミナーの集客・運営および提案活動　※電話や飛び込みによる新規営業なし
具体的な仕事内容
ポータルサイトやHPから参加登録されたお客様に対して、
投資用不動産をご案内するセミナーの運営や
その後の商談をお任せします。
電話や飛び込みによる新規の営業はありません。
そのため日中は、セミナーを告知するポータルサイトの更新や、
セミナー・商談の準備など、有効に時間を使って取り組んでいます。

＜全体の流れ＞
▼告知／WEBサイトの更新業務
▼準備／資料作成・事前連絡など
▼セミナー運営／講師や質疑応答
▼終了後は、ご興味のある方にだけ個別で商談をおこないます。
◎その他、紹介などによる新規のお客様の個別商談を担当します。

――▼投資用不動産とは？――
購入したマンションから家賃収入を得られる他、
個人年金、生命保険、節税、相続税対策など
あらゆるメリットがあり注目度の高い資産運用です。
少額からはじめられるため、20代のお客様にもご利用いただいています。

――▼入社後は？――
基本的な知識や業務からしっかりと研修を実施します。
上司のセミナーや商談に同席しながら流れを学び、
成長に合わせて講師や商談をお任せしていく予定です。
WEBサイトの更新は比較的早く一人でできるようになるので、
できることは遠慮せずにやってみてください。

――▼将来は？――
仕事ができるようになれば
マネジメントもお任せします。
組織が年々大きくなっいるため
どんどんポジションを取りにいける環境です。

チーム／組織構成
営業は20代が中心で社内には活気があります。
今回の配属先は新しく誕生した営業部のため、
今回ご入社いただく方がスタートアップメンバーです。
10年以上のキャリアを持つ30代の上司のもとでスキルを磨き、
一緒に部署をつくっていきませんか。

【経験・学歴不問】落ち着いた環境で成長し、稼げる営業になりたい！という方
【歓迎する経験や人物像】
■営業経験（業界不問）
■宅建資格保有者
■ビジネスパーソンとして成長できる職場を求めている方
■お客様とじっくりと向き合える仕事に取り組みたい方
■無理なく働ける環境で腰を据えてキャリアアップを目指したい方
■とにかく稼ぎたいとの意欲がある方

大阪市中央区南船場3-4-26　出光ナガホリビル12階
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩3分

◎事務所は2016年8月1日に移転したばかりで、
　とてもキレイなオフィスです。
　お客様がお越しになるのでインテリアにも凝っています。

10:00~21:00（実働7.5時間）

正社員
試用期間3カ月

月給23万円以上＋インセンティブ（年2回）

※上記は最低保証額です。
　年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。

※宅建資格取得者は手当月2万円支給！

■試用期間3カ月間／月給20万円＋インセンティブ（年2回）

■賞与
年2回（インセンティブ）

■昇給
年2回
■社員の年収例
■年収1200万円／33歳
※1件成約につき20～50万円以上のインセンティブ支給

■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■研修制度（外部セミナーも受講可）
■資格手当（宅建：月2万円　など）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社員旅行（年2回／2017年1月ハワイ、7月セブ島）
■社内レクリエーション
■クラブ活動（ゴルフ部）
※社内交流として打ち上げなどあり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週水曜日、第1・3火曜日）
■GW休暇（1週間程度）
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇