株式会社キャリアプランの過去求人・中途採用情報

神奈川県と愛知県に『東進衛星予備校MSGnetwork』を50校展開している、キャリアプラン。 東進の映像授業を行うフランチャイズ校は全国に約1000校ありますが、 東大合格者の人数と合格率は共にトップで、その他難関大学も含めた合格実績部門で17年連続1位に輝いています。 こうした抜群の実績が評判となり、生徒数は年々増加中。 そこで、新しい校舎の開校に備えて人材を増員し、育成していきます。 「生徒のためになることは何でもする」という経営方針から現場主義を貫き、 常に業務の効率化を図っているのも当社の特徴。 実績に応じた正当評価と働きやすい環境で、息の長いキャリアを実現してみませんか？

20代・30代が活躍中！生徒への学習プラン作成・進捗管理／入学を検討される方に向けたイベント企画等
具体的な仕事内容
※授業は担当せず、子どもたちの学ぶ環境を整えます※
『東進衛星予備校MSGnetwork』の教室長候補として、教室運営全般をお任せします。
子どもたちが学力向上に専念できるよう、面談・アドバイスなどを通してサポートしてください！

■入社後まずは
【2週間の丁寧な研修で大学入試と予備校を知る！】
入社後は、大学入試制度や映像授業のコンテンツについて、
知識を深める研修を行います。
その後、生徒や保護者への対応、
校舎運営に必要なことを先輩のフォロー業務を
ロールプレイング形式で習得。
約2週間かけて仕事の基礎をしっかり固めます。

■生徒のサポートとは
【生徒が志望校に向かって頑張れるようフォローします！】
スタッフ1人につき約20名の生徒を担当。
月2回の面談や、理解度に合わせた学習プラン作成、
学習アドバイス、進路指導などのフォローを行います。

■保護者のフォローって？
【生徒の学習状況を伝えたり、面談のフィードバックをしたりします！】
月1回、電話にて生徒の学習進捗を報告します。
状況に応じて保護者面談も実施。生徒の成績が伸びてくると、
保護者も交えながら志望校のすり合わせを行います。

■イベント企画立案とは？
【生徒獲得のためのイベントや説明会などを企画・運営します！】
各校舎で行う生徒・保護者向けのイベント・説明会を企画・運営したり、
体験入学者に向けた案内、月1回の学校訪問で
学校の先生と情報交換を行います。

■その他にもこんなことを担当！
・大学生アドバイザーや事務アシスタントの指導・管理
・教室の売上管理など

チーム／組織構成
20代から30代の若い組織です。
教育業界の他社から移ってくる社員も多く、
みんな仕事に熱く、生徒想いです。
会社としては、仕事に熱くなり過ぎ、
時間を忘れてオーバーワークにならないよう
最善の制度でフォローしています。

■以下のような前職の方が活躍しています！■
◎営業職（商材問わず、活躍しています）
◎接客・販売職（ホテル業界から販売員まで幅広く）
◎塾や教育業界での経験（アルバイト、社員問わず）

人物重視の積極採用です。◆未経験、第二新卒歓迎！◆大卒以上　◆35歳まで
◆未経験や第二新卒の方歓迎！
あなたの「教育業界で～～～をしたい」という熱い想いを重視します。
必要な知識やスキルは入社後の研修で丁寧にお教えしますので、
まずはあなたの想いを私たちに聞かせてください！

【こんな方は大歓迎】
◇子どもたちの教育の仕事に興味がある。
◇子どもたちの学力アップに情熱を注げる方
◇自分の仕事に集中できる環境でキャリアアップしたい方
◇自身のプライベートも充実させながら、メリハリつけて働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

神奈川県内、愛知県内のいずれかの校舎での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎！

＜神奈川県＞
横浜駅西口校、菊名校、大船校、辻堂校、茅ヶ崎校、横須賀中央校、追浜校、北久里浜校、衣笠校、上大岡校、金沢文庫校、センター南校、センター北校、市ヶ尾校、東戸塚校、根岸校、杉田校、港南台214ビル校、中山校、希望が丘校、鴨居校、能見台校、鎌倉校、横浜駅きた東口校、東大・医学部コース横浜校、東大・医学部コース大船東校、三ツ境校、元住吉校、久里浜駅前校、戸塚駅東口校、大和駅南口校、北山田校、溝の口北校、新横浜駅前校
＜愛知県＞
東大・京大・医学部コース大曽根校、東大・京大・医学部コース千種校、茶屋ヶ坂校、原校、太田川校、刈谷駅南口校、星ヶ丘駅東口校、高蔵寺校、上社校、旭前校、安城駅前校、黒川駅前校、名古屋駅太閤口校、愛知日進駅前校、杁ヶ池公園駅前校

13:00～22:00（実働8時間）
※春期・夏期・冬期講習時などは変動します。
※残業時間は月平均10時間ほどです。一番多かった社員も月15時間ほどです。
★業務の効率化を重視している当社では、無駄な報告書などを全て廃止し、残業しない文化を根付かせています。
★手早く仕事を終わらせたら定時前に上がることも、問題ありません。

正社員

年俸制 350万円以上
※年俸を分割し、月々支給。
※6月は合格実績などの査定により、プラスオンの賞与あり。
※経験者や前職での業績の優れた方は年俸制500万円以上も可。経験・年齢・能力を十分考慮の上決定いたします。


□■サービス残業は一切ありません■□
もちろん、残業した分の手当はしっかりお支払いしていますが、当社の特徴は『定時上がり』。教育業界では珍しいと言われます。
給与を稼ぎたい方は残業手当でなく、実績を上げることにより収入アップを目指せます。
※先輩社員の一例を『給与例』部分に記載しておりますのでご覧ください

■賞与
年2回（6月、11月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年俸制 350万円以上＋各種手当＋査定賞与
●年収450万円／26歳／校長（入社1年目）
●年収600万円／28歳／ブロック長（入社3年目）
●年収1100万円／35歳／営業部長（入社6年目）

■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■引越初期費用一部負担（※当社規定を満たす場合のみ）
■海外語学研修
■導入研修（2週間）
■WELBOX（ホテル宿泊やショッピング、その他各種サービスを割引価格で利用できる福利厚生サービス）
■保養施設としてハワイにコンドミニアム所有
■退職金制度

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休２日制（原則土日）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（3日）
■リフレッシュ休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇

※イベントなどで土日に出勤した場合、必ず振替休日を取得できます。
また、長期休暇もしっかりと取得できる環境です！

13：00　出勤、清掃
13：30　開校、今日の予定の打合せ
14：00　本社や東進本部と業務確認、生徒の学習状況や出欠状況の確認
15：00　生徒面談やサポート
17：00　交代で1時間の休憩を取ります。
20：00　保護者へ電話報告
21：40　1日の振返りミーティング
21：45　閉校、片付け
22：00　退社※無駄なサービス残業は一切ありません。

★午前中にできることたくさん★
始業が13時からなので、満員電車とは無縁です。
役所や病院に行く際も、午前中に行くことができます！