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株式会社コナミアミューズメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県一宮市高田字池尻1

株式会社コナミアミューズメントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

株式会社コナミアミューズメントの 募集が終了した求人

ゲーム開発プログラマー

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

【娯楽】【健康】の2分野で 「デジタルエンタテインメント事業」「健康サービス事業」 「ゲーミング&システム事業」「アミューズメント事業」の4つの事業を展開しているコナミグループ。 “価値ある時間”の創造と提供を通して、常に期待される企業集団を目指しています。 アミューズメント事業に軸を置く当社は、 アーケードゲーム業界で音楽ゲーム領域を確立、 オンライン接続サービスなど技術革新により、世界中へとファンを増やしています。 今回は、高い知名度を誇る既存タイトルの強化と並行して、 新たなラインナップの増強を目指すための増員です。

仕事内容

アミューズメント施設向けゲーム機のコンテンツ制作
具体的な仕事内容
タイトルごとにチームで開発を進めています。
プログラマーの業務は
クライアントサイド、ネットワークサイド、Webサイドと多岐にわたり、
スキルに応じて担当いただきます。

■具体的には
・ゲームプログラム全般
・ネットワーク関連プログラム
・ゲーム画面制御プログラム
・キャラクター画面制御プログラム
・映像、サウンド、ランプ、ギミック等各種演出制御プログラム
・デバイス制御プログラム
・制作サポートツール作成
・WEBサイト制作 など

■担当プロジェクトについて
入社後は既存タイトルチームへ所属し、
当社の仕事の進め方や全体観を掴みます。
新規プロジェクト発足やチームの再編にともない、適宜所属先を決定。
複数タイトルを同時に担当することもあります。

■自身のアイデアが直接活かされる
ギミックやコンテンツはメンバー全員が意見を持ち寄り
ディレクター・プロデューサー判断のもとで決定していきます。
何が必要かを考えるところから担当することにより、
一人ひとりが「面白いゲームとは?」を追求しながら取り組んでいます。

チーム/組織構成
■異業界出身・中途入社者も活躍しています。
オフィスにはゲーム機が並び、実際にプレイしてみて新たな「アソビカタ」を考えることも。
業界未経験の方も入社後にゲームについて学べる環境が整っています。

対象となる方

<経験年数不問>業界を問わずプログラミング経験をお持ちの方
<歓迎条件>
・C/C++言語の実務経験
・アーケード、コンシューマー、スマートフォン向けなど何等かのゲーム開発経験
・Webアプリ、ネイティブアプリ(Android/iPhone)の開発経験
・ネットワークインフラやサーバに関する知識

<求める人物像>
・ゲームが好きで、今までにない新しいゲーム開発に携わりたい方
・何事も明るく前向きに取り組める方
・アイデアを業務で発揮したい方

勤務地

神戸・東京・神奈川・愛知の各拠点
※U・Iターン歓迎、希望勤務地への配属、当面転勤なし

■神戸事業所 
兵庫県神戸市西区高塚台6-3

■赤坂事業所
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト

■神奈川事業所
神奈川県座間市東原5-1-1

■本社
愛知県一宮市高田字池尻1番地
<アクセス>
■神戸事業所
神戸市営地下鉄「西神中央」駅から送迎バスで約6分
※マイカー通勤可

■赤坂事業所
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅直結
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 3番出口から徒歩約5分
東京メトロ南北線 「六本木1丁目」駅 1番出口から徒歩約10分

■神奈川事業所
相模鉄道本線「さがみ野」駅 2番出口から徒歩約10分

■本社
名鉄「一宮」駅または、JR「尾張一宮」駅から送迎バスで約15分
※マイカー通勤可

勤務時間

裁量労働制/1日のみなし労働時間7時間45分
標準勤務時間/9:00~17:45(休憩60分)

※勤務状況に応じて適宜調整を図り、
 業務過多にならないように配慮しています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件変動なし)

給与

月給25万円以上
※前職や経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■予定年収例400~700万円

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当・制度>
■通勤手当(月5万円迄)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度

<その他>
■制作インセンティブ
■社内特別表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■各種クラブ活動/野球、テニス、ガジェット(小型電子機器工作)、ボウリングなど
■「健康経営優良法人2017(ホワイト500)」に認定されており、様々な健康保持・増進に関する取り組みを行っています。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始休日
■年次有給休暇
■育児、介護休業 など

※年間休日125日


出典:doda求人情報(2017/12/18〜2018/1/21)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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