株式会社プレシャスホームズの過去求人・中途採用情報

2013年の設立以来、 クライアントである大手デベロッパー7～8社からコンスタントに、 マンション販売プロジェクトのご依頼をいただいています。 一つのプロジェクトにおいて徹底してマーケティングを行い、 優れた現場マネジメント力を発揮できる点が当社の強み。 これまですでに1000戸以上の完売実績を持ちますが、 さらに受注件数が急増している状況があります。 そこでこの度、新たな戦力として、 成長意欲の高い方をお招きします。 将来的には幹部候補としてご活躍いただけますので、 ぜひともご注目ください！ ★5名採用予定／大きなチャンスがあります★

個人のお客様をメインに、マンションの購入・売却などのコンサルティング営業をお任せします
具体的な仕事内容
===============
◆◇ 仕事の詳細 ◇◆
===============
◎東京など一都三県の新築マンションを中心に、
購入や売却を手掛けるコンサルティング営業を担っていただきます。
マンションはファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。

◎また購入以外にも、「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」……
といった様々なニーズにもお応えしています。


◆◇ プロジェクトの流れ ◇◆
1.マンション販売のご依頼は一棟丸ごとのケースが多いため
一棟を一つのプロジェクトとし、4名程度のチームを組みます。
（チームリーダー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務などで構成）
▼
2.一つのプロジェクト案件は、平均して半年～一年ほどの期間を要します。
エリアごとに周辺をマーケティングしながら
1カ月ほどかけて入念な事前準備を行います。
▼
3.販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成。
これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、
他社との差別化にもつながっています。
▼
4.場合によってはFPによるシミュレーションの説明なども交えながら、
丁寧な商談を行います。
▼
5.ご契約
▼
6.販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。


●一日の流れ（例）●
……………………………
10：00 出社
　　　　メールチェック・顧客フォロー・事務処理・金融機関対応・
　　　　ミーティング・商談など

12：00 昼休憩

13：00 資料作成・資料請求対応・インターネット広告掲載業務・
　　　　電話対応・モデルルーム準備・現地チェックなど

19：00 退社



●充実の研修制度●
………………………
先輩社員がマンツーマンで研修・指導を行うほか、
月に一度は不動産の専門知識に関する課題を与え、
一歩ずつ成長できる仕組みを構築しているので
未経験の方も安心してトライしていただけます。

チーム／組織構成
営業メンバーは計11名（男性9名・女性2名）。
20～40代が活躍しています。
週に一度は全体朝礼を行い、情報共有・連携を行うなど、
社員同士の結びつきを大切にしています。

【学歴不問】　経験者・未経験者ともに歓迎！／不動産営業経験を優遇します
≪歓迎する資格・免許≫
1.宅地建物取引主任者
2.ファイナンシャルプランナー
3.普通自動車免許

※上記1.2については、入社後に取得可能です（全額会社負担）

≪こんな方が活躍できます≫
◎人と楽しく会話ができる方。
◎信頼を大切にしながらコミュニケーションがとれる方。

東京都内を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト（現地モデルルーム）での勤務となります。

※本人の居住地やご希望を考慮の上、決定いたします。
※転勤なし。
※U・Iターン歓迎。

≪本社≫
東京都港区芝4-2-11 アクティ21ビル5F

10：00～19：00（休憩60分）

※プロジェクトによっては、10：30～19：30の場合もあります。
※残業はほぼなし。

正社員

[経験者]
月給35万円～50万円＋報奨金・賞与（年2回）

[未経験者]
月給30万円以上＋報奨金・賞与（年2回）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例750万円：34歳・入社4年目／月給40万円＋報奨金・賞与270万円
年収例1000万円：39歳・マネージャー／月給50万円＋報奨金・賞与400万円

■各種社会保険完備
■交通費支給
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■研修制度
■社員旅行（2016年度はハワイ旅行を実施）
■食事会（月1回／業績に連動）
■バーベキュー（社員の家族も参加）
など

＜休日・休暇＞
【年間休日124日】

◎完全週休2日制（火・水もしくは水・木）※シフト勤務／選択可
◎夏季休暇（9～10日間）
◎年末年始休暇（9～10日間）
◎シルバーウィーク
◎有給休暇
◎慶弔休暇