株式会社コナミアミューズメントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります！

株式会社コナミアミューズメントの募集が終了した求人

ゲームデザイナー／PhotoshopまたはIllustratorでの実務経験があれば業界経験不問

正社員
5名以上採用

募集背景

【娯楽】【健康】の2分野で「デジタルエンタテインメント事業」「健康サービス事業」「ゲーミング＆システム事業」「アミューズメント事業」の4つの事業を展開しているコナミグループ。 “価値ある時間”の創造と提供を通して、常に期待される企業集団を目指しています。アミューズメント事業に軸を置く当社は、アーケードゲーム業界で音楽ゲーム領域を確立、オンライン接続サービスなど技術革新により、世界中へとファンを増やしています。今回は、高い知名度を誇る既存タイトルの強化と並行して、新たなラインナップの増強を目指すための増員です。

仕事内容

アミューズメント施設向けゲーム機のコンテンツ制作（インダストリアル、キャラクター、背景　など）
具体的な仕事内容
タイトルごとにチームで制作を担当。
「イラストが得意」であれば、そのスキルを活かせるよう考慮しながら、
ゲームに関わる以下の幅広いデザインに携わっていただきます。

■具体的には
・インダストリアルデザイン
・キャラクターデザイン
・背景デザイン
・アニメーション演出
・エフェクトデザイン
・UIデザイン
・その他デザイン業務全般

■担当プロジェクトについて
入社後はまず、当社の仕事の進め方や全体観を掴みます。
新規プロジェクト発足やチームの再編にともない、適宜所属先を決定。
複数タイトルを同時に担当することもあります。

■自身のアイデアが直接活かされる
デザインに関しては基本的にデザイナーが主体で進めています。
また、ギミックやコンテンツはメンバー全員が意見を持ち寄り
ディレクター・プロデューサー判断のもとで決定。
ときにはメンバーのプランニングが採用されることもあり、
「1分で面白い」と思っていただけるゲームを全員で創り上げています。

チーム／組織構成
■異業界出身・中途入社者も活躍中！
オフィスにはゲーム機が並び、実際にプレイしてみて新たな「アソビカタ」を考えることも。
業界未経験の方も入社後にゲームについて学べる環境が整っています。

■すべての制作者・開発者が自社にいる強み
デザイナー、プログラマー、ハードウェアエンジニアなど、
ゲームづくりに関わるすべてのスタッフが同じ職場にいるため情報交換もスムーズです！

対象となる方

業界経験・年数不問／高卒以上、PhotoshopまたはIllustratorによるデザインの実務経験
＜求める人物像＞
・ゲームが好き、または今までにないゲームの制作に携わりたい方
・デザイナーとして多彩な業務でスキルを活かしたい方
・何事も明るく前向きに取り組める方
・自身のアイデアをデザインへ反映したい方

＜歓迎条件＞
・キャラクターやイラストを描ける方
・アーケード、コンシューマー、スマートフォン向けなど何等かのゲームにおけるデザイン経験
・After Effects、SAI、CLIP STUDIO、
　Flash（Animate）、Mayaいずれかの経験をお持ちの方

勤務地

神戸・東京・神奈川・愛知の各拠点
※U・Iターン歓迎、希望勤務地への配属、当面転勤なし

■神戸事業所　
兵庫県神戸市西区高塚台6-3

■赤坂事業所
東京都港区赤坂9-7-2　ミッドタウン・イースト

■神奈川事業所
神奈川県座間市東原5-1-1

■本社
愛知県一宮市高田字池尻1番地
＜アクセス＞
■神戸事業所
神戸市営地下鉄「西神中央」駅から送迎バスで約6分
※マイカー通勤可

■赤坂事業所
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木」駅直結
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅　3番出口から徒歩約5分
東京メトロ南北線「六本木1丁目」駅　1番出口から徒歩約10分

■神奈川事業所
相模鉄道本線「さがみ野」駅　2番出口から徒歩約10分

■本社
名鉄「一宮」駅または、JR「尾張一宮」駅から送迎バスで約15分
※マイカー通勤可

勤務時間

専門業務型裁量労働制／1日のみなし労働時間7時間45分
勤務例／9:00～17:45

※勤務状況に応じて適宜調整を図り、
　業務過多にならないように配慮しています。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

月給25万円以上
※前職や経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■予定年収例400～700万円

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当・制度＞
■通勤手当（月5万円迄）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度

＜その他＞
■制作インセンティブ
■社内特別表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■各種クラブ活動／野球、テニス、ガジェット（小型電子機器工作）、ボウリングなど
■「健康経営優良法人2017（ホワイト500）」に認定されており、様々な健康保持・増進に関する取り組みを行っています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始休日
■年次有給休暇
■育児、介護休業　など

※年間休日125日