株式会社フィール
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フィールの過去求人・中途採用情報
株式会社フィールの 募集が終了した求人
葬祭会館の葬祭プランナー(未経験者大歓迎/新会館のオープニングスタッフ)
- 正社員
株式会社フィールは、神戸市北区に根差し、葬儀に関連した質の高いサービスを提供しています。 来春には、西宮市山口町、および神戸市北区に新しい会館をオープンすることになりました。 それにともない、今回は新会館のオープニングスタッフとして活躍していただく方を 4名募集いたします。 未経験の方も大歓迎ですので、ご応募をお待ちしています!
葬儀プランの作成や物品手配、司会進行などを行っていただきます。
具体的な仕事内容
葬儀プランを検討・作成し、スケジュールを決めます。
また、見積もり作成、納棺、物品手配、通夜・葬儀の司会進行を行います。
※ご遺族様にとって、葬儀というものは分からないことが多いため、
そのような不安を払しょくすることも大切な仕事です。
ご遺族様が、悔いなく心ゆくまで故人様と最後のお別れができるよう、
きめ細やかなサービスの提供を心がけてください。
※2年目で主任になったスタッフもおり、キャリアアップも目指せる環境です。
※将来的に月5~6日ほど宿直勤務をしていただく場合があります。
【充実した研修で未経験者も安心!】
入社後は3カ月間にわたり、専属の教育担当が研修を行います。
業務内容はもちろん、マナー、司会進行など葬儀に関わる知識を習得できます。
先輩スタッフがていねいにじっくりとお教えしますので、
未経験の方も安心してチャレンジしてください!
【本当にご満足いただける葬儀に取り組んでいます!】
当社では、葬儀は時代とともに変わっていくものだと考え、
常に新しい取り組みをしています。
広報誌の作成やLINE(R)を利用した広報活動、T-POINT(R)の導入なども、そのひとつ。
そのため、未経験の方のフレッシュなアイデアは、当社にとって貴重な財産となります!
また、さまざまなイベントを開催することで、地域の方々との交流も図り、
相談していただきやすい環境を作っています。
チーム/組織構成
平均年齢は32歳で、風通しの良い職場。
より良いサービスを提供していくために、誰でも意見を発信できる環境です。
現在活躍中のスタッフは皆、未経験からのスタート。
あなたもしっかりと一人前の葬祭プランナーへと育てていきますのでご安心ください。
【経験・学歴不問】◎未経験者、積極採用中!◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【必須となる項目】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◎先入観を持たない未経験の方のアイデアは、当社にとって貴重な財産となるため、
未経験の方、大歓迎です!
第二新卒の方、就業ブランクのある方も歓迎いたします!
【こんな方が当社で活躍できます!】
◇人の役に立つ仕事に就きたい方
◇相手の気持ちに寄り添える方
◇今までのイメージにとらわれない、柔軟な発想をお持ちの方
◇きめ細やかな心配りができる方
◇将来的に月5~6日ほどの宿直勤務が可能な方
基本的には「神戸市北区山田町下谷上(箕谷) ゆうあいホール本社」の勤務となります。
【ゆうあいホール】兵庫県神戸市北区山田町下谷上久保1-14
※アクセス:・神鉄有馬線「箕谷駅」より徒歩7分
・北神急行「谷上駅」より徒歩15分
※マイカー通勤可能
※U・Iターン歓迎
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
※将来的に月5~6日ほど宿直勤務をしていただく場合があります。(別途、宿直手当を支給)
必ず先輩スタッフと一緒に宿直業務を行いますので、ご安心ください。
正社員
※試用期間:3カ月(試用期間中の給与は、時給900円となります)
月給:19万以上(みなし残業代を含む)
※上記には、42時間分のみなし残業代(4万5100円以上)を含みます。
※みなし残業時間を超えた場合は、別途残業手当を支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
【月給例】
・30万円(入社1年目/33歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(みなし残業時間を超えた分に対して支給)
■家族手当
■宿直手当
<休日・休暇>
■月8日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
◎年間休日:104日