国土管理株式会社の過去求人・中途採用情報

新宿を拠点に東京・神奈川・千葉・埼玉177棟の分譲マンションを管理しています。 グループ企業であるダイヤモンド地所が分譲するマンション以外にも、 質の高い管理を求める管理組合さまの指示から、 当社の管理物件も増えてきています。 より質の高い管理を実現するためにも、 フロント業務担当者を増員し、顧客サービスを更に充実させたいと考えております。

マンション管理のフロント業務全般をお任せします。※現地に常駐する管理員さんではありません！
具体的な仕事内容
担当する分譲マンションの総会・理事会の運営サポートや
建物の維持管理、長期修繕計画策定の支援、
その他、管理組合対応などを主にお任せします。

担当するマンションの棟数は、経験に合わせて割りあてます。
※一人当たり10～15棟が平均的な担当数。
※配属先は管理部です。

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◇　具体的には
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■管理組合の総会や理事会に出席し、運営をサポート
■修繕や資産の運用、良好な住環境の提案など管理組合からの要望に対応
■管理組合の事務管理業務
■居住者から管理組合に寄せられたクレームの処理
■中長期修繕計画の提案

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◇　1日の流れ
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【午前：事務業務】
■総会や理事会用の資料作成
■クレーム対応報告書の作成

【午後：管理物件の巡回】
■物件を巡回し、建物の外壁・屋上・廊下・階段などや
　エレベーター・給排水の諸設備などの目視点検
■修繕すべき箇所を管理組合に提案

＜＜責任とやりがいのある仕事です！＞＞
入居者さまからお預かりした管理費や修繕費を
快適な生活のためにどう使っていくかを提案。

その責任はとても大きく、やりがいのある仕事です！

チーム／組織構成
【入社後の流れ】
半年～1年間は先輩と一緒に行動し、
先輩のサポートをしながら実務を覚えていきます。
　↓
入社後3～6カ月をめどに、能力に応じ5～15件の担当物件が割り当てられます。
先輩と一緒に仕事を覚えながら、
「何が一番入居者さまのためになるのか」
などを考えながら、一緒に成長していけるのを楽しみにしています！

【実務経験不問】業種・職種未経験歓迎！／第二新卒歓迎／管理業務主任者の資格をお持ちの方歓迎します！
PC（Word、Excel）の基本操作ができる方

＜こんな方歓迎します＞
■顧客と上手くコミュニケーションが取れる方
■管理物件に対する責任感や提案力のある方
■資格取得にチャレンジしたいという向上心のある方
■住民の方に親身になって対応できる思いやりのある方
■事務処理が得意な方

せっかく取得した資格を
そのままにしておくのはもったいない！
実務経験は問いません！

東京都新宿区西新宿3丁目9番12号　西新宿ダイヤモンドビル
※転勤なし

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※目安実働／9:00～18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です

正社員
※試用期間(3カ月)は、月給20万～25万円

■給与
月給23万～35万円
※経験・能力を考慮(当社規定あり)

■上記にプラスして支給される手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・休日出勤手当
・資格手当
・業務手当(在籍1年以上が対象)

■賞与
・年2回(昨年実績2カ月)

■賞与
年2回(7・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
＜年収例＞
540万円(46歳／経験15年)
420万円(37歳／経験3年)

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■業務手当(在籍1年以上が対象)

<各種制度>
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■退職金制度※勤続5年以上

＜その他＞
■海外社員旅行
※2017年はオーストラリアに行きました！

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日＞

■週休2日制（土・日）
※土日に出勤となった場合、1週間以内に代休を取得していただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇(入社6カ月後、10日付与)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度

＜ずばり国土管理のいいところは？＞
■仕事とプライベートはしっかり切り替え！
■残業は月10時間ほど
■ノルマなし！

土日休みで、休む時はしっかり休むスタイル◎
＼＼なのでダラダラと残業することもありません！／／

一番大切なことは、お客さまの快適な暮らしなのでノルマも設定しません！
（37歳・経験3年・男性）