ソフトヒューベリオン株式会社の過去求人・中途採用情報

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ソフトヒューベリオン株式会社の募集が終了した求人

開発エンジニア(未経験者・ブランクのある方も歓迎)／社長自ら教える2カ月の研修で着実に成長

正社員
転勤なし

募集背景

【創業からの黒字経営は、社長のエンジニアに対する想いから始まった】「ウチの会社、良いよな。」社員がそう思える会社をつくりたい。元エンジニアの経歴を持つ代表の経塚の想いからできた会社。それがソフトヒューベリオン。現在では、60名のエンジニアが活躍しています。未経験からでも高い技術を習得でき、質の高い仕事を行うエンジニアが多く在籍するとの評判によって、多くのお客様から信頼を獲得。創業から黒字経営を継続しています。今後100名、200名、300名体制への成長を見据え、将来のコアメンバーとなる人材を育てていきます。

仕事内容

未経験・ブランクのある方・経験の浅い方は、2カ月の研修を受けた後に開発プロジェクトへ配属
具体的な仕事内容
【未経験者・ブランクのある方・経験の浅い方は、研修でイチからIT知識を学べます】
入社後、まずは社長自ら新入社員に対して、2カ月間の研修を行います。
■開発スキル
・プログラミングの基礎(Java)
・データベースの基礎(SQL)
・ホームページの作成(HTML)
・Webアプリケーションの基礎

■ビジネススキル
基本的なビジネススキルからプレゼンテーション、
ロジカルシンキング、業務効率化といった、
業務に必要な知識を身につけていきます。

■ヒューマンスキル
3年後、10年後の自身の目標を考えるプログラム。
会社の方向性やエンジニアが
どのように活躍してほしいかなどを伝えていきます。

【プロジェクト例】
◆Webアプリケーション開発（Java/Oracle/CSS）
◆保険業務系システム開発（.NET/SQL Server/CSS）
◆ソーシャルゲームのサーバサイド開発（PHP/MySQL）
◆大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発（Java/MySQL）
など

【目指すエンジニアとしての将来像】
未経験からでも、3～5年で一通りの開発はできるようになります。
しかし、そこで満足してほしくないのです。
ただ、言われたシステムを開発するのではなく、お客様から「指名」される、
自分で「仕事を獲れる」エンジニアになってほしい。
経験を積み、多彩な活躍のできる40代のエンジニアとなるために、
私たちはサポートを惜しみません。

チーム／組織構成
【研修後は社長から現場の先輩エンジニアへバトンタッチ】
研修後は、チームの一員としてプロジェクトへ参画します。
新しいメンバーには、必ず先輩社員がつき、疑問点などを丁寧に教えてくれるため、
たった一人、現場で路頭に迷うことはありません。

■■■エンジニアの約半数が未経験からスタート■■■
在籍する社員の約半数が、エンジニア未経験から入社し成長を遂げています。
その根本にあるのが、社長自ら行う2カ月の研修。
未経験から成長できる当社の環境で、
エンジニアの第一歩を踏み出しませんか！？

■■■エンジニアの構成■■■
・50代／1名
・40代／4名
・30代／約25名
・20代／約30名
※内4名が女性です

対象となる方

【エンジニア未経験者歓迎】◎IT業界で頑張っていく意思がある方からのご応募をお待ちしています
【求める人物像】
・IT業界で頑張っていく覚悟がある方
※意思があれば経験は問いません。
　エンジニアとして活躍できるよう、
　一緒に頑張っていきましょう

【歓迎するスキル・経験】
・プログラミングの勉強をしていた方(独学でも可)
※言語の種類は不問
・Java、PHP、ASP.NETいずれかのプログラミングの知識
・データベース（Oracle、SQL Server、MySQL）の知識

【未経験から大きく成長するエンジニアの共通点】

勤務地

【本社】
東京都千代田区東神田2-10-14 3階

本社（千代田区）および都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
※転勤なし
　U・Iターン歓迎
【本社アクセス】
各線「馬喰町」駅より徒歩5分
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩５分
JR総武線「秋葉原」駅より徒歩１０分　
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩５分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩７分

勤務時間

裁量労働時間制（1日8時間のみなし労働制）
※目安労働時間／9：00～18：00
※勤務先によって、多少勤務時間が異なる場合があります

雇用形態

正社員

給与

月給18万円～40万円
※別途、交通費や扶養手当、住宅手当を支給いたします
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（6月・12月）
■社員の年収例
年収430万円(月給30万円)／26歳( 経験6年)サブリーダー
年収510万円(月給36万円)／30歳(経験8年)リーダー
年収610万円(月給39万円)／34歳(経験11年)マネージャー

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度
家族手当
扶養手当
住宅手当
資格取得支援制度
※資格取得手当＋勉強会も試験2カ月前に実施
社員旅行（熱海・木更津・日光など）
サークル活動（サッカー・ゴルフ・技術研究など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇　
慶弔休暇
特別休暇
バースデー休暇
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度

※年間休日120日以上