株式会社やまきの過去求人・中途採用情報

「私たちが街を変えるのではなく、地元企業、商店と共に変わる」という想いのもと ショッピングセンター・複合商業施設の再生のお手伝いをしている当社。 地域に根ざし、地元の方々に愛される商業施設づくりをモットーに、これまで 100を超える施設を手がけてきました。 全国各地のお客様から引き合いをいただくなど、着実に事業を拡大しています。 今回の採用では、施設を再生し、運営を軌道に乗せる上で必要不可欠な ポジションを５名増員したいと考えています。

商業施設立ち上げ時のテナントリーシングや契約業務、その後のテナント管理まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
▼テナントリーシング
※商業施設のコンセプトに沿ったテナントの選定、誘致対象テナントへの
　提案営業、プレゼンテーションなど
※あなたのアイデアによって、地域に根ざした皆に愛される商業施設を生み出す
　ことができます！

▼テナント管理
※施設全体のテナント構成を考え、新規テナントの誘致、テナントの入れ替え、
　条件交渉など
※また、施設の集客イベントの提案・企画・運営などもテナントと一緒に考え、
　販促活動として多くの人で賑わう施設へと成長させていただきます。

▼上記業務におけるメンバーマネジメント


プロジェクトのスタート時などは、長期出張が発生する場合がございます。


【自らのアイデアで人気の商業施設を生み出す】
当社では施設ごとの独立採算制を敷いており、運営者に裁量を与えています。
地域や時代のニーズに合わせてテナントを誘致し、構成することで
特徴的な商業施設へと再生。
オープン後には、集客するためのイベントを企画し、運営していきます。
自らのアイデアによって、地域の方たちで賑わう商業施設を生み出すことが
できるため、やりがいも充分です。

チーム／組織構成
現在、５名が同ポジションで活躍しており、女性メンバーも在籍。
入社後は、稼働中のプロジェクトに参画し、経験豊富な先輩のもとで
ひと通りの業務を経験していただきます。
独り立ち後は、同県内にある２～３施設の運営をお任せしたいと考えています。

【学歴不問】商業施設の運営経験、もしくはプロパティマネジメント経験をお持ちの方
防火・防災管理者資格をお持ちの方は歓迎。
流通、商業不動産デベロッパーでの経験をお持ちの方は優遇致します。

【こんな方を求めています】
◎裁量のある環境で、アイデアをカタチにしてみたい方
◎仕事を通じて、地域や社会に貢献したい方
◎日本各地で働いてみたい方

【借上げ社宅制度あり】
茨城、長野、奈良の商業施設、または本社（港区南青山）での勤務となります。
※事業が拡大するにつれて、勤務地が増えていく予定です。
※希望の勤務地を最大限考慮致します。
※UIターン歓迎。

【本社】
東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5F　
⇒東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩2分　
⇒東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩7分

9：30～18：30（所定労働時間8時間）

※月の残業時間は30時間程度です。

正社員

月給28万円以上　
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【想定年収】400万円以上
モデル年収 530万円／経験10年／35歳

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
交通費全額支給
職務手当
役職手当
借上げ社宅制度（家賃を一部補助）
ランチミーティング制度（食事代は会社負担）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）＋ 祝日
※場合により、土日に出勤をお願いすることがあります。
※年間休日120日以上

夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

■いせはらcoma
築40年の東急ストアを耐震工事、改修工事、用途変更からテナントリーシング、
オープン販促まで実施。
地域密着型のショッピングセンターとして、閉店5カ月後にグランドオープン。

■旧キンカ堂池袋本館
GUの旗艦店として再生。時代の流れに合ったテナントを導入し、賑わいと話題作りを
すると共に、外観もリニューアルすることで施設をバリューアップ。

■宇都宮フェスタ
10代のヤング層をターゲットにしたサブカル系店舗を誘致し、ロフトが退店した
空きビルをエンターテイメント型施設としてリニューアル。
話題性十分で、商店街の活性化にも貢献。