株式会社アヴェイルの過去求人・中途採用情報

株式会社アヴェイルの募集が終了した求人

企業向け人材派遣の提案営業および人材コーディネーター／将来の幹部候補としての採用です

正社員
転勤なし

募集背景

今年で創立24周年を迎えた株式会社アヴェイルは九州に本社を構え、現在全国に16の営業所を展開。「企業と社会の良きパートナーでありたい」をモットーに、長年培ってきた経験、ノウハウ、実績を生かし、業績も右肩上がりに推移。南大阪方面に新たな事業所もオープン予定です。今回は事業拡大と大阪営業所の業績好調に伴う増員募集です。営業所のコアメンバーとなっていただける方を採用したいと考えています。 ”コア”といっても、すぐに活躍してください！とは言いません。未経験からスタートして、少しずつ仕事を覚えていっていただければ大丈夫です。大阪の雇用に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

取引先企業への人材派遣の提案営業／派遣スタッフの管理業務（未経験でもキャリアアップ可能です！）
具体的な仕事内容
あなたには、さまざまな業界の企業へ派遣導入の提案営業や、
派遣／登録スタッフの労務管理、登録に来るスタッフの面接などの
業務に携わっていただきます。

オフィス街をメインで担当するか、
工場が並ぶ街（製造系）をメインで担当するかを選んでいただけます。

スタッフを企業に紹介する際には、その場に立ち会い、
企業の求める理想の人材やスタッフの求める理想の職場を探し出し、
企業と人をつなぐお手伝いをお願いします。

【具体的には】
◆既存顧客への訪問
就業しているスタッフの状況や、今後の採用計画について
ヒアリングやフォローをしながら、企業様の要望に沿った提案をします。

◆求職者と面談
勤務地・仕事内容などの要望や経歴などをヒアリングしながら
求職者と面談を行います。

◆お仕事をご紹介
ヒアリング内容をもとに、求職者の希望に沿ったお仕事の紹介や
入社への意思確認を行います。

【一つひとつていねいに指導します！】
『人』が相手のお仕事ですので、思い通りにいかないこともたくさんあると思います。
アヴェイルで活躍している営業は、みんな中途入社なので同じ経験を過去にしています。
そんな先輩が同行し、ていねいに指導していくのでご安心ください。

チーム／組織構成
社員全員助け合いをモットーにフランクな関係です。
未経験の方でもすぐに溶け込める雰囲気で、
アイデアがあれば、自由な発想で意見を取り入れています◎

創業24年、スタッフ一人ひとりを大切にし、
取引先からの信頼も厚い会社です！
仕事は分担してみんなで助け合って行い、
無理なく長くお仕事できる環境を整えています。

対象となる方

【経験不問】45歳未満の方　◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方であれば大丈夫です！
■45歳未満の方※例外事由3号のイ
■基本的なビジネスマナーが身についている方
※経験不問

【次のような方を歓迎します】
◎未経験から営業職に挑戦してみたい方
◎成長中の会社と一緒に成長したい方
◎人に必要とされることに喜びを感じられる方
◎仕事に前向きに取り組める方
◎人と接することが好きまたは得意な方
◎大阪の雇用に貢献したい方

※マイカーの持ち込みができる方、歓迎！（自転車での営業も可能です）
※営業未経験者・第二新卒歓迎！

【年齢制限事由：3号のイ】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13　新大阪サクセスビルイースト3階

※車通勤可（通勤手当あります）
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■大阪営業所
市営地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩5分　
JR・市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分

勤務時間

11月～4月末まで 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
5月～10月末まで 8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業は月に15時間程度です

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（月給20万円）

給与

月給25万円～（みなし残業手当含む）
※上記には月16時間分のみなし残業手当（2万5,000円～）が含まれます。
※みなし残業時間超過分は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収355万円～400万円／入社1～2年目
年収400万円～500万円／入社2～4年目
年収500万円～600万円／入社5～6年目
◎月給＋賞与＋報奨金＋各種手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■交通費規定支給（月3万5,000円まで）
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■営業手当
■都市手当
■携帯電話貸与(試用期間終了後)
■車通勤可
■車輌手当（マイカー持込の方）
■燃料手当（マイカー持込の方）
■研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日※会社カレンダーによる
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日123日（2017年度実績）