表示灯株式会社の過去求人・中途採用情報

全国各地のJR、地下鉄、私鉄の駅や市役所に設置されている、 周辺案内図【NAVITA（ナビタ）】を手掛ける当社。 私たちが、一般企業や商業施設、病院、スーパーなど、 さまざまな企業や店舗に提案し、ご掲載をいただいています。 最近では、交番や運転免許試験場などでの設置も増加中です。 今後は、訪日外国人の増加などにより、より周辺案内図の需要の拡大が見込まれます。 （当社としても、地図の多言語化やデジタルサイネージ化を促進し、より利便性を向上中です） そこで、さらなる当社の成長を支えていただく、新たなメンバーを大募集！ 営業経験がない方も、しっかり教育しますので、お気軽にご応募ください。

全国の駅、市役所に設置している周辺案内図【NAVITA（ナビタ）】の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
NAVITAが設置されている駅や、市役所周辺の企業や店舗に対し、
地図広告への掲載を提案します。
対象は、一般企業から病院、ヘアサロン、レストラン、スーパー、
神社などさまざま。八百屋さんを掲載した社員もいます。

NAVITAを目にしたことがある方が多いので、
提案がスムーズに進みやすいのが、当社の強みです。
受注後は、掲載内容についての打ち合わせも行います。

【1日のスケジュール例】
8：45／出社：メール処理やロープレなど
9：00／朝礼：情報、連絡事項の打ち合わせ
10：00／営業開始：基本的に電車移動です。
12：00／ランチ
13：00／午後営業：さまざまな企業や店舗を訪問します。
17：30／帰社：電話で本日の実績を報告後、会社に戻る
18：00／明日の準備をして退社

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マニュアルや営業ツールを豊富に整備
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提案のフローや具体的なトークを
まとめたマニュアルや、ご案内のための
資料・ツールを充実させています。
それらを使った研修の機会も
たくさんありますので、営業未経験の方でも
安心して営業活動に臨めます。
認知度が高いので、まずはマニュアル通りに
広告の価値をご案内することが、受注への近道です。

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入社後は、NAVITAの魅力から学びましょう
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まずは、NAVITAがどんな広告なのか、
クライアントにはどんなメリットがあるのか、
しっかりと研修を行います。
その後は、先輩との同行営業。
どのようにご紹介しているか、
実際に肌で感じてください。
だいたい1カ月程度で、ひとり立ちです。
とはいえ、その後も同行やロープレを
積極的に行いますので、心配は不要ですよ！

チーム／組織構成
東京、大阪、名古屋は20～30名程度、それ以外の拠点では5～10名程度が在籍しています。
積極的に情報共有を行っているので、
わからないことがあれば、なんでも相談できる雰囲気です。

◎広告業界に興味をお持ちの方 ◎営業・業界経験は一切問いません。【学歴不問】
★☆★こんな方を特に歓迎します★☆★

・多くの人の目に触れるものを手掛けたい方
・人との出会いや縁を大切にできる方
・目標に向けて熱意を持って取り組める方
・チャレンジ精神が旺盛な方

◎第二新卒の方も歓迎！

北海道／東京都／静岡県／愛知県／大阪府／広島県／香川県／福岡県の各拠点
★希望や居住地により決定★
※U・Iターン歓迎

・札幌支社/札幌市中央区大通西4丁目1
・東京支社／東京都渋谷区1-3－9
・静岡支店／静岡県静岡市葵区黒金町11-7
・名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11
・大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-2-10
・広島支店／広島県広島市中区紙屋町1-1-17
・高松支店／香川県高松市番町1-6-6
・福岡支社／福岡県福岡市中央区天神2-14-8

9:00～18:00（実働7時間45分）

正社員

月給18万200円～30万2200円＋歩合給
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。
※残業代は、全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収600万円／27歳／月給30万円＋営業手当等160万円＋賞与
年収820万円／35歳／月給42万円＋営業手当等220万円＋賞与
年収1290万円／42歳／月給51万円＋営業手当470万円＋賞与

＜各種手当＞
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当（屋外広告士、日商簿記など）
◆地域手当（地域により月3～8万円）
◆営業手当
◆暖房手当（仙台勤務の場合、冬季のみ月1万円）
◆キャンペーン報奨金


＜各種制度＞
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆共済会制度
◆社員持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆自己啓発支援制度

＜その他＞
◆保養所あり

＜休日・休暇＞
★年間休日126日★

◆完全週休2日制（土、日）／祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（6日間）
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに土日を含めた9日間）
◆介護休暇
◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）