株式会社MTGの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 145件あります！

株式会社MTGの募集が終了した求人

急速に成長する国内メーカーの事業管理／リーダーポジション／国内外で注目されるメーカー

正社員

募集背景

私たちMTGは名古屋に本社を置き、「BEAUTY・WELLNESS」をテーマとしたブランドを生み出すブランド開発カンパニーです。今後、国内での売上げ増加に加え、海外での売上げ増加も見込んでおり、各事業を管理し、事業運営・拡大をサポートする「経営企画・管理」を募集することとなりました。

仕事内容

「計画策定・予実分析・業績管理」など、各事業を管理・推進して頂きます
具体的な仕事内容
「経営企画・経営管理」としては主に3つの業務を行っており、適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。

(1)業績管理
ECサイト、直営ショップ、美容室・エステなど販路は多岐にわたります。
それらの事業展開が適切になされているかを分析し、
経営判断のための材料をそろえます。

(2)業務支援
受注管理から債権管理などの一連の業務、契約から計上までのフロー管理、経営数値のとりまとめ、
会議資料作成、経営陣へのフィードバックなどを行います。

(3)計画策定・予実分析業務
MTGとして達成すべき売上・利益計画の企画から
各事業の進捗モニタリングや投資判断を行っています。

■■■　キャリアアップの道筋もご用意　■■■

組織全体で、中途社員が7割を超える当社。
一人ひとりが前職で培った経験を活かしながら業務を進めています。

業種・職種未経験から、今では30代でGリーダーや課長を務めている者も多数います。
会社の成長に合わせ、より責任あるポジションへのステップアップも可能です。

チーム／組織構成
上記業務は、2つの部署にて担当しています。
・経営企画部11名
・事業管理部14名
男女比は5：5で、年齢層は20～30代のメンバーが多数活躍しています。
当社ではスタッフ一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、業務改善に生かしており、
お互いの話に耳を傾ける風土がありますので、「働きやすい環境」が自慢です！

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】数字に抵抗のない方
＜下記に当てはまる方は歓迎します＞
・業績管理、会計の仕事に携わった経験（年数不問）
・企業の経営企画、経営管理の経験（年数不問）
・簿記2級程度の知識

＜求める人物像＞
・決められたことを実行するのではなく、何をすべきかから考えられる方
・スピード感、成長意欲を持ち、仕事に取り組める方

選考のポイント

★銀行の営業や事業会社で管理業務を経験した者など、
今回募集するポジションで活躍している中途社員の前職はさまざま。
まずは、お会いさせて頂き、お互いの適性とマッチングを図らせて頂ければと思います。

勤務地

本社または名古屋営業本部

■本社
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
アクセス／名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」徒歩7分

■名古屋営業本部
愛知県名古屋市中村区本陣通2丁目32番　MTG HIKARIビル
アクセス／名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」4番出口より徒歩5分

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3～6カ月間あり。待遇に変更なし。

給与

月給24万円以上（一律みなし残業手当を含む）
※上記はみなし残業手当（月42時間分／5万6000円以上）を含みます。
　超過分は別途支給します。
※上記は最低保証額です。
　経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

≪手当≫
■ 交通費全額支給
■ 家族手当（社内規定による）
■ 住宅手当（社内規定による）
■ 役割給（役割による）
■ エリア手当（勤務地による）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
【初年度想定年収】450万円～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■業績に応じた決算賞与
■単身赴任手当（社内規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■長期勤続祝い金制度
■転勤支度金(規定有)
■自社商品の社員割引
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■産前育児時短勤務制度
■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給取得が可能）
■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■年間休日　110日
週休2日制（土曜・日曜　※月1～2日の土曜出社あり）※社内カレンダーによる
■祝日
■GW
■夏季休暇（1週間程度の長期休暇になります）
■年末年始休暇（1週間程度の長期休暇になります）
■有給休暇（法定通り）
■慶弔休暇
■その他会社の指定日
■産前産後・育児休暇制度

当社ならではの福利厚生あり！

■表彰制度
1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」を皆で選出し表彰します。

■グループ活性会
各部署で懇親会を実施。食事をしながら互いの理解を深め、結束力を高めています。
プライベートのことも相談できる風土づくりをしており、転職者も早期になじめる環境です。

■カラットオプション
下記のタイミングで、2017年度の株価で自社株を購入できる権利を付与する制度
・組織として利益貢献した場合
・勤続年数5年、10年、20年、30年
・採用紹介
・結婚5、10、20、30周年
・本人の出産又は配偶者の出産