株式会社LOWCAL

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5F

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株式会社LOWCALの 募集が終了した求人

Webアプリ開発エンジニア/システムからゲーム系まで広く開発/年間休日125日・年収700万円以上可

  • 正社員
募集背景

<<当社は、SIとWebサービス開発のハイブリッド型ITベンチャーです>> 日本の伝統文化や産業にWebを融合させ、新しい価値を作りたいという コンセプトのもとに当社はスタートました。 現在は、業務系基幹システムなどのインフラ構築からソーシャルゲームの開発まで 各部門を設置し、事業を拡大中。 自社コンテンツづくりにも積極的に力を入れており、 現在はサーキュレーションメディアとファッションECサイトを稼動させています。 さらに事業を拡大させるため、新しい仲間を募集します! 「仲間とともに、新しいことにチャレンジしたい」そんな方を私たちは求めています。

仕事内容

インフラ構築・ゲーム系など幅広いWebアプリケーションの開発/将来はあなたの希望のプロジェクトへ
具体的な仕事内容
◆開発環境◆
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Java、PHP、.NET など

◆開発案件の事例◆
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■クライアントの業務系基幹システム
■ゲーム系コンテンツ
■Webサイト構築
(ホームページ・キャンペーンサイトなど)
■自社コンテンツ構築
(キュレーションメディア「Litaly」、ファッションECサイト「NIZIIRO」を稼動中)

大手検索エンジンやSNS関連会社など、
ナショナルクライアントとのお取引も数多くあり、
ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに
あらゆる業種のシステムに対応しています。

☆スキル・意欲を考慮して案件を決定。
 ゆくゆくは希望など相談の上、担当プロジェクトを任せていきます!

◆案件の比率◆
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■客先常駐…70~80%
■受託(持ち帰り案件)…20~30%

今後、受託の比率を増やしていく予定です。
客先常駐・受託ともに、より多くの案件に携わることにより
技術力やノウハウを蓄積することが主な狙いです。
その上で、自社独自のサービスを積極的に展開していきます。

◆客先常駐中もサポート万全◆
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基本的には、2~6名のチームを組み、業務を行います。
1人で客先に常駐するということはありません!

■月1回は事業部ミーティング
日頃は、客先によってチームに分かれて業務を行いますが、
定期的にミーティングを開催。
ノウハウやナレッジの共有を行い、部署全体のレベルアップを目指しています。

■個別の帰社日あり
客先常駐のメンバーは、個人ごとに帰社日を設定し
担当営業や管理部との面談を実施しています。
現状の目標や希望、悩みなどを定期的に相談し、解決できる環境を整備しています。

チーム/組織構成
20~30代の若手活躍中!
豊富なプロジェクトが並行して走る当社では、
経験が浅いメンバーからベテランまで適材適所でイキイキと働いています。

社員間のコミュニケーションも活発で、
新しい意見やアイデアが飛び交う刺激的な環境です。

対象となる方

プログラミングの実務経験をお持ちの方(経験年数は不問!)
<こんな方にオススメ>
■新しいことにチャレンジしたい方
■自分のアイディアを形にすることが好きな方
■仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしたい方
■成長段階の環境を楽しみたい方

ベンチャーならではのスピード感、柔軟性のある環境で
仕事を楽しみたい方を歓迎します!

◎プロジェクト・チームなどのリーダー経験がある方も大歓迎◎

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
<アクセス>
各線「恵比寿駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間・休憩1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間(3カ月)は、月給20万円になります

給与

月給20万~50万円
※経験・スキルを考慮して、優遇いたします

■上記にプラスして支給される手当
・交通費規定内支給
・残業手当
・資格手当

■賞与
業績賞与あり
※個人の業績賞与もあり

■賞与
業績賞与あり
※個人の業績賞与もあり

■昇給
年4回
■社員の年収例
【年収例】年収350万円(27歳・経験2年)
【年収例】年収530万円(32歳・経験4年)
【年収例】年収720万円(33歳・経験8年)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■交通費規定内支給
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■住居手当(本社から半径3km圏内で2万円/月)

<各種制度>
■各種社会保険完備
■新規事業支援制度
■技術研修制度
■資格取得時お祝い金制度
・CCNA、LPIC1/5万円
・CCNP、LPIC2/8万円 ※その他資格も対象あり

<その他>
■部活動
■社内図書館制度
■社員旅行積み立て制度
■社員紹介制度

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日125日以上>

■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇


出典:doda求人情報(2017/11/27〜2017/12/24)

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