株式会社システムエグゼの過去求人・中途採用情報

★ユーザー直請け80％ ★自社内開発50％以上 ★20年連続で黒字経営 独立系SIerとして、業務ソリューション（損保・生保、会計、生産管理、医療）、 技術ソリューション（ITインフラ、データベース、BI、クラウド・IoT・セキュリティ）、 自社製品、グローバルソリューションなど、多角的に展開している当社。 お客様の課題を解決するために、高い品質と技術力を保持しています。 今後さらに事業を拡大するため、2022年までに、 現在の500名体制から800名体制にしたいと考えています。 ユーザー直請け80％と充実した教育体制の当社で、 ITエンジニアとして、さらに成長したい方を歓迎します。

業務系／Web系システム、ITインフラ、データベースの企画・要件定義・設計・開発／構築など
具体的な仕事内容
今回は、業務系／Web系システム、ITインフラ、データベースを担当する各部署の採用。
そのため、あなたの経験・スキルや志向性に合わせて配属します。

【大手企業と直請け】
国内の大手企業から直請けでプロジェクトを請けているため、
コンサルティング、企画・要件定義、基本設計など、
上流工程から携わることが可能です。

また、損保・生保、会計、生産管理、医療分野に強みを持ち、
社内に十分な知識・ノウハウがあります。

【プロジェクト実績】
＜業務系・Web系／要件定義～設計・開発＞
■商業施設運営に関する業務全般を担う基幹システムの再構築とデータ移行
環境：C#.NET、PL/SQL、Oracle
規模：2,500人月

■地域医療連携を目的としたプロジェクトにおける新・電子カルテシステムの構築
環境：Java（フレームワーク:AngularJS, Spring MVC）、DB2
規模：250人月

＜インフラ／要件定義～設計・構築＞
■不動産企業のデータベース環境構築および移行
環境：Linux/Oracle/VMware

■エネルギー企業のOracleデータベースサーバの移行（9i→11g）
環境：Linux、Oracle

＜データベース／要件定義～設計・構築＞
■既存物理サーバから仮想化環境への移行（サーバ台数約110台）
環境：Windows、その他

■情報系システムのマイグレーションに伴うハイブリッド・クラウドの構築
環境：Windows、その他

チーム／組織構成
各部署でチーム制をとっており、だいたい3～6名のチームが基本。
プロジェクトは複数名でアサインされることがほとんどです。

また、プロジェクトの50％以上は、自社内での開発になります。


その他プロジェクト事例
【受託案件・自社製品案件も多数】
自社内で開発する受託案件が50％以上。
また、自社製品の開発にも力を入れており、
得意とするデータベース技術をベースとした、監査やテストデータ生成、
基幹システムをパッケージ化した「EXEXシリーズ」、
クライド関連ではクラウド移管、サーバ構築など、数多くの製品を生み出しています。

【学歴不問】ブログラマ／システムエンジニア経験の浅い方も歓迎します　※未経験の方も歓迎
【経験者は以下の経験を歓迎（いずれか）】
■Web／オープン系開発環境でのシステム開発経験
■ITインフラ（サーバ、ネットワーク）の構築・運用経験
■データベースの設計・構築・運用経験

【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□特定の業界経験・知識をお持ちの方
□チームリーダー経験をお持ちの方（人数は問いません）

【以下の志向性や意欲をお持ちの方、歓迎！】
◎よりユーザーに近い距離で働きたい
◎若いうちから上流工程やPL／PMに挑戦したい
◎自分の専門性を高めたい
◎チームで協力して仕事をしたい

東京・千葉・大阪・長野、いずれかの拠点、ならびに各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地は希望を優先します／U・Iターン歓迎
※東京への上京も歓迎！　転居に必要な費用はご相談ください
【本社】東京都中央区八重洲2-7-2　八重洲三井ビルディング5F
【京橋オフィス】東京都中央区八丁堀4-3-3　Daiwa京橋ビル8F
【府中オフィス】東京都府中市寿町1-1-3　三ツ木寿町ビル6F
【千葉オフィス】千葉県千葉市中央区弁天1-5-1　オーパスビルディング9F
【関西オフィス】大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中の島三井ビルディング20F
【長野オフィス】長野県松本市中央2-1-27　松本本町第一生命ビルディング7F

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※残業は月平均10時間程度です（2017年度実績）

＜エグゼフライデー（プレミアムフライデー）を導入！＞
毎月1回全社会議があり、会議終了の15時に退社できます。
この日は客先常駐している方の帰社日でもあるので、
社員が利用しやすい制度となっています。
万が一、取得が難しい場合は、当月内で振替もできます。

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中、給与・待遇などの条件に変更はありません。）

月給25万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回

※前職の給与や経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します。
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
　20時間分を月3万3800円～8万1100円を支給します。
※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。

＜前職給与を保証します！＞
今回の募集では、前職での給与金額を保証。
不安なく、転職することができます。

【初年度の想定年収】
年収375万円～900万円

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
【前職給与を保証！】
27歳／年収450万円／リーダー
33歳／年収575万円／PL
37歳／年収790万円／管理職

【社会保険・手当】
社会保険完備
確定拠出年金
交通費全額支給（月6万5000円まで）
残業手当全額支給
役職手当

【研修】
資格取得支援
　※資格受験料・テキスト代金会社負担
　※合格一時奨励金あり
キャリア別・階層別研修

【その他】
退職金制度
ベネフィットステーション
財形預金制度
住宅ローン融資
慶弔見舞金
育児時短勤務※お子様が小学校3年生まで
スライド勤務
表彰制度
部活動／社友会

＜休日・休暇＞
★年間休日124日以上

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（7日）
■年次有給休暇
※平均取得日数：8日（2016年度実績）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（有給とは別に、2日間取得）
■生理休暇
■子供看護休暇
■産休・育休制度
■育児休業制度
※お子様の年齢が最長で3歳まで／2016年度実績：13名

・アクサ生命保険株式会社
・出光興産株式会社
・株式会社小松製作所
・株式会社サンリオ
・スカパーJSAT株式会社
・株式会社SUBARU
・東京海上日動火災保険株式会社およびグループ会社
・株式会社東京証券取引所
・東芝三菱電機産業システム株式会社
・日本KFCホールディングス株式会社
・日立金属株式会社
・日立工機株式会社
・富士ゼロックス株式会社およびグループ会社
・ほけんの窓口グループ株式会社
・マニュライフ生命保険株式会社
・三井住友海上火災保険株式会社およびMS＆ADグループ会社
・三井不動産株式会社およびグループ会社　など
（五十音順／敬称略）

社員の資格取得を推奨している当社。
資格の受験料やテキスト代は全額会社が負担。
合格時には難易度に応じ、一時報奨金を最高30万円まで支給します。
実際に、この制度を利用して、昨年はのべ92名が資格を取得しました。