株式会社映像センターの過去求人・中途採用情報

当社は「イベント映像」「システム販売」「商品輸入」の 3つのビジネスを柱とし、最先端の製品をお客さまに提供しています。 大学や大手企業など、さまざまな分野への納入実績を持っており、 来年創業50年目を迎える当社は、付加価値の高いサービスを提供することで、 さらなる成長を目指していきたいと思っています。 今回は、人事の強化を図るためスタッフを増員募集します。 あなたには、人事部門の採用チームの一員として、 新卒採用に関わる業務を中心にお任せしたいと思います。

【新卒採用担当】社員の採用に関わる業務を全般的にお願いいたします。
具体的な仕事内容
採用計画に基づき、社内の採用業務全般で主に企業PR活動などをお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。

◎専門学校・大学での企業説明会
◎応募者対応
◎教育研修のサポート　など

採用計画は年間予算を設け計画的に進めています。
極端な負担がかかることはありません。

以上の業務以外にも市場優位性などを理解しながら
弊社にマッチした社員を採用できるようにともに活動をしていきましょう。
会社とともに成長していきたい方を是非、お待ちしています。

【　女性社員も多数活躍する働きやすい職場です　】

社員同士が積極的に意見交換し合える風通しのよさがありますので、
仕事の相談だけでなく、新しい意見やアイディアも発信しやすい環境です。

また、産休・育休制度を取得した社員も複数在籍しています。
結婚や出産などのライフスタイルの変化があっても、
長く働き続けることができる職場環境となっています。

チーム／組織構成
【　未経験からでも、着実にステップアップできる環境です　】

現在人事部は3名体制。研修後も経験豊富な先輩が、
教育担当としてつき、サポートしていきますので、
人事の業務や当社の事業など、じっくりと覚えていくことができます。

また、将来的に部署のスタッフを増員した際には、
管理職としてマネージメントなどもお願いしたいと思っています。
まずは経験を積み重ねながら、着実なステップアップを目指してください。

【男女不問】人事職または人材業界での勤務経験を1年以上お持ちの方
【　下記スキル・経験があれば活かせます　】
◆仕事で大学や専門学校とのやり取りの経験がある方
◆業界は問わず、人事職の経験がある方
◆教育（マネジメント、研修、講師、ブラザー制度など）に携わった経験がある方

【　こんな方を歓迎します　】
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
（大学関係者や学生など、多くの人と接する機会があります）
◎状況に応じて、臨機応変な対応ができる方
◎安定企業の正社員として、長いキャリアを築きたい方
◎営業職や接客業の経験を人事の仕事に活かしたいと考えている方
◎英語やその他、語学を活かしグローバルな人材採用にチャレンジしたいと考えている方

■本社：
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー8F

【アクセス】
□ゆりかもめ「有明駅」より徒歩4分
□東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分

9:30～17:30（所定労働時間7時間／休憩60分）

※残業は月平均20時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月

月給20万円以上

※残業手当は別途支給いたします。
※年齢・スキルに応じて、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■通勤手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■休日手当
■深夜早朝手当
■出張日当
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎年間休日118日（2017年度）

■パナソニックシステムソリューションズジャパン株式会社
■プロンストンテクノロジー株式会社
■エプソン販売株式会社
■ソニービジネスソリューション株式会社
■イメージニクス株式会社
■ボーズ株式会社　ほか