株式会社ベイカレントの過去求人・中途採用情報

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株式会社ベイカレントの募集が終了した求人

経営コンサルタント／第二新卒、未経験者歓迎

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

募集背景

日本発の総合コンサルファームとして、政府や日本を代表する企業を支援する当社。戦略・業務・テクノロジーの領域で、クライアントが抱える課題に対して、当社のノウハウを活かした独自のソリューションを提供しています。高い付加価値でクライアントから信頼を勝ち得てきた当社は、順調に成長を続け、2016年には東証マザーズに上場。中長期的な成長戦略の中で、次世代を担う人材を募集します。

仕事内容

全社・事業戦略立案、組織・業務改革、海外進出支援、デジタルトランスフォーメーション、AI活用など。
具体的な仕事内容
今回は「ポテンシャル」や「意欲」を重視した募集となります。
ご本人のこれまでの経験・スキルや研修時の適性などを加味し、
配属先を決定します。

【サービス領域】
■戦略領域
クライアントの変革をサポートするため、
新規事業立ち上げ支援、事業ポートフォリオの見直しなど
全社・事業戦略の支援を行います。

＜具体的な業務＞
・事業戦略
・新規事業立ち上げ
・グローバリゼーション
・M&A
・マーケティング戦略など

■業務領域
サービス企画／開発、調達／購買、生産、物流、販売、間接部門など、
高度化、効率化、コスト削減などを目的とした、
あらゆる分野での組織・業務の変革を担います。

＜具体的な業務＞
・組織の構造変革
・バリューチェーン改革
・SCM
・CRM
・リスクマネジメント　など

■テクノロジー領域
モバイル、ソーシャル、クラウド、IoT、AIなど、
進歩するテクノロジーを活用し、企業の競争力強化に向けた取り組みを支援します。

＜具体的な業務＞
・IT戦略
・ITグランドデザイン策定
・ITコスト削減
・IT人材育成など

チーム／組織構成
当社のコンサルタントは20代～30代が中心となります。
コンサルタント未経験のメンバーも多いですが、
これまでの業界経験やスキルを活かしながら、
コンサルティングスキルを磨き、クライアントの課題解決に貢献しています。

その他プロジェクト事例
<プロジェクト例>
■大手総合商社向け：海外事業展開における新規事業立案
■大手食品メーカー向け：海外企業M&A戦略策定
■大手通信会社向け：マーケティング戦略策定
■大手消費財メーカー向け：ブランディング戦略策定
■大手金融機関向け：働き方改革
■大手電力会社向け：デジタル化ロードマップ策定など

対象となる方

【大卒以上／第二新卒、歓迎】業界は問いません。事業会社の企画業務やIT業界での実務経験は尚可。
今回の募集は、実務経験より意欲・ポテンシャルを重視します。
そのため、第二新卒やコンサルタント未経験の方も歓迎。

【以下のような意欲の方を歓迎】
■経営者に近い距離で、戦略や施策を実現したい
■業界や業務領域に縛られず、新しい分野にチャレンジし続けたい
■年功序列ではなく、実力主義の環境で、自分を磨き市場価値を高めたい

【以下のような経験・スキルは、コンサルタントとして活かせます】
□各業界に関する専門知識・経験
□経営企画、事業企画、マーケティングなどの経験
□テクノロジー領域における実務経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1丁目23－1　虎の門ヒルズ森タワー9F
※プロジェクトによって異なる場合があります（海外出張の可能性もあり）。
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
都営銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩6分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩8分
東京メトロ千代田線「内幸町駅」A3番出口より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間：3ヶ月

給与

月給25万円以上（固定残業代含む）
※経験・スキル、前職などに応じて、当社規定により決定。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　45時間分を支給します。（月給25万円の場合、64,730円）
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
29才／マネジャー：年収1300万円
26才／コンサルタント：年収800万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜社会保険・手当＞
■社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■出産手当

＜福利厚生＞
■社員持株会
■資格取得費用補助
■社外研修費用補助
■保養施設
■スポーツジム優待
■全社パーティー
■健康診断・人間ドック費用補助など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■土日、祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■代休
■シックリーブ
■子の看護休暇
■生理休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■私傷病休職

『充実したキャリア支援制度』

■研修制度
コンサル基礎研修／職位別研修／マネジメント研修／業界・サービス別研修／
ワーキンググループ／入社前研修／英語研修　など、
個々のキャリアプランに対応した個別研修が充実しています。
また、未経験の方に関しては、ご入社後1ヶ月間の研修を準備しております。

■キャリアカウンセリング制度
一人一人に専任のキャリアアドバイザーがつき、
短期、中長期のキャリアプランの設定とそれに沿った研修やプロジェクトの調整を実施します。
年4回実施されるミーティングで、プロジェクトのフィードバック、課題の棚卸、
新たな目標の設定を行い、PDCAサイクルを通じてコンサルタントのキャリアを支援します。