株式会社　光の過去求人・中途採用情報

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株式会社　光の募集が終了した求人

法人営業／未経験歓迎・20代～40代活躍中・創業47年・大手企業と長年安定した取引をしています。

正社員
転勤なし

募集背景

当社は、名古屋に本社を置く解体工事を専門に手掛ける会社です。創業は1970年。創立47年の歴史があります。大手ゼネコンや大手デベロッパーと長年取引があり、おかげ様で業績は大変好調です。名古屋の本社で活躍していた営業が本人の希望で東京支店に勤務することになり、本社で営業として活躍いただける人材を新たに募集しています。

仕事内容

お客様からの依頼に対して、現場を確認し、必要な工事・工期・予算を提案する仕事です。
具体的な仕事内容
営業といっても新規開拓はありません。
ゼネコンや大手デベロッパーが新たに建物をつくる際に、
解体工事の見積もり依頼を当社に連絡いただくところから仕事がはじまります。

すでに取引がある会社ばかりなので、業務や提案の進め方は、
上司や先輩がしっかり教えますのでご安心ください。

＞＞＞　基本的な仕事の流れ　＞＞＞

◆現地調査
建物の構造・状態や近隣の環境の確認（立地や搬入ルートなど）
工事内容の確認（土地の境界線・地中物・更地にした後の希望など）
※専門業者さんと一緒に現地調査に行くこともあります。

◆見積もり
どの作業にどのくらい費用がかかるかを算出し、工事内容の詳細と共にお客様に提案
※コンプライアンスや安全面も考慮し、商談を行うことも大切です。

◆契約締結

◆工事対応
工場の状況確認・管理、情報共有
※大体1日2～3つぐらいの現場をまわっています。

◆工事後対応
廃材などの処理状況の確認、書類作成

＞＞＞　当社が手掛けた主な解体工事　～代表例～　＞＞＞

街中の小さい住宅の解体工事から、名古屋駅前のランドマークの建て替えまで、
様々な建物を手掛けています。こちらは代表的な工事例です。

◎名古屋駅前再開発（名古屋市）　※旧豊田・毎日ビル（現ミッドランドスクエアビル）の解体など
◎御園座解体工事　◎劇団四季解体工事
◎愛・地球博（長久手市）※博覧会終了後のパビリオンの解体など
◎名古屋空港諸施設解体工事（小牧市）
◎トヨタ自動車本社工場解体工事
◎キリンビール名古屋工場醸造棟解体撤去工事

チーム／組織構成
本社の営業部は43歳・37歳、2015年4月中途入社の27歳・坪井の3名体制（いずれも男性）です。
社長と役員も営業活動をしているので実質5名で営業活動をしています。
※東京支店にも営業が2名います。

解体の現場は「少し怖い」というイメージがあるかもしれませんが、現場はとても優しい人ばかりです。
営業の仕事も慎重に物事を進めることが重要なので、意外とまじめでコツコツ仕事をする人の方が向いていると思いますよ。

対象となる方

【学歴不問】未経験者、第二新卒歓迎の募集です。※要普通自動車免許（AT限定可）
◎人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
◎職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

※2017年新卒・2018年3月卒業見込みの方も大歓迎

■□■　当社で活躍できる人物像　■□■

・人の輪の中に入っていける方
・謙虚に前向きに頑張れる方
・仕事で嘘をつかない方
・間違ってしまったことを素直に謝れる方
・フットワークが軽い方
・人が困っている時にすすんで助ける方

勤務地

■本社／名古屋市港区砂美町165

◎転勤なし
◎クルマ通勤OK、駐車場100％完備
◎U・Iターン歓迎

本人の希望を考慮して、社用車貸与しています。
社用車はプリウスやカローラフィルダーなどがあります。
社用車切り替えのタイミングで希望の車種を相談した社員もいます。
＜公共交通機関の場合＞
あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩10分

勤務時間

8：45～17：45（実働 8時間、休憩 60分）

※残業は月30～40時間です。
※始業の際は現場に直行したり、直接お客様に訪問することがほとんどです。
※社用車の通勤利用ももちろんOKです！

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月　※給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。

給与

■月給26万円以上スタート（みなし残業手当含む）

※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、4万5000円以上支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
年収：350万円／24歳／経験1年
年収：470万円／33歳／経験3年
年収：520万円／31歳／経験5年

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（8月）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（全額支給）
残業手当（みなし残業手当の月40時間分を超過した場合、別途支給）
出張手当
休日出勤手当
役職手当
資格手当

退職金制度

制服貸与
社用車貸与
社員旅行
契約保養所あり

産前産後休業制度・育児休業制度（取得実績あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日／月1～4日の土曜出勤があります）
祝日

GW（暦通り）
夏季休暇（約3日）
年末年始休暇（約6日）
有給休暇
慶弔休暇

【楽しい交流・イベントなど】

仕事終わりにみんなで食事に出かけたり、忘年会や夏のお疲れ様会、餅つきなどの楽しいイベントもあります。
最近では、協力してくれている専門業者さんと一緒にフットサル大会も企画しました。
前回は2泊3日で社員旅行で沖縄へ。次回は北海道？それとも海外？
2018年12月の予定で現在、水面下でプランを検討中です。
社内の行事にかかる費用はもちろん会社で負担してくれますよ！

出典：doda求人情報（2017/12/11〜2018/3/11）