シダーグループ【合同募集】（株式会社シダー／株式会社パイン）の過去求人・中途採用情報

＜＜今後、必要とされ続ける介護のお仕事＞＞ 日本は今、世界でも類を見ない超高齢社会に突入しています。 「ラ・ナシカ」では、 入居者様が今まで何気なくこなしていた日常生活をもう一度ご自分の力で行えるように、 機能維持を目的に様々な機能訓練や健康管理のお手伝いをして頂きます。 ■今後も新施設を続々とオープンしていく予定あり！ 当施設で経験を積んだりスキルを高めていくことで、 今後、あなたにも施設長抜擢のチャンスがありますよ！

入居者様の夢や目標を叶えるリハビリサポート業務や、日常生活のお手伝いやイベントの企画・実地など
具体的な仕事内容
上記の他、
・楽しい行事(イベント)の企画・進行
・手先や身体を動かす為のゲームやレクリエーションの実施　など。

ラ・ナシカは、『リハビリ』に注力した施設なので、
入居者様は比較的症状が軽い方が多く、みなさん、とーっても元気なんです！

■半数以上が、無資格・未経験スタート！
関西4施設のラ・ナシカで、約80名のリハビリ介護スタッフが活躍しています。

【リハビリに関する知識がなくても大丈夫！】

理学療法士・作業療法士など専門スタッフがいますし、
”リハビリのマニュアル”があるので、安心してスタート可能。

ゲーム感覚で楽しめるリハビリ方法を試してみたり、
目標達成に近づいたら、みんなでお祝いしたり。
当施設では、入居者様に”目標や夢”を伺い、それに合わせたリハビリを行います。

みんなが一つのフロアに集まって楽しく体操を行ったり、
時にリハビリ機器などを使用しながら、ワイワイと明るく取り組んでいますよ◎

≪例えば…≫
「お孫さんと散歩に出かけたい」という目標をお持ちのおばあちゃんは、
当初は、杖なしでは自力で歩けませんでした。

毎日、朝・昼・夕方にみんなでリハビリ体操を行ったことで、
4か月後に、少し自分の力で歩けるようになり、
その後も毎日スタッフが考えたいろんなリハビリ体操を行い、
1年後には、お孫さんとお出かけできるまでに回復！

とても素敵な笑顔で「ありがとう」のお言葉を頂くことができました。
入居者様と目標に向かって二人三脚で頑張っていけるので、やりがいが大きいお仕事です！

チーム／組織構成
【手厚い教育制度！育成カリキュラムをご用意】

入社後は、カリキュラムに沿って成長できるので安心！
1日の流れや1週間の流れなど、細かな育成カリキュラムがあります。

例えば、最初の1週間はお茶出しや血圧を測るなどの
先輩スタッフのサポートからスタートし、
2週目からは徐々に入居者様と触れ合いながらケアに入って頂きます◎
1ヶ月間、繰り返し業務を行いながら成長することができますよ！

無資格・未経験OK！　◎人柄重視の採用です！　◎学歴・年齢・経験不問！　◎ブランクOK！
★介護職員初任者研修・介護福祉士等の資格取得サポートもあり！
★試験日の直前には、集中講義を実施。※定時内！

大阪市此花区西九条1-7-9
■各線「西九条」駅から徒歩5分
◎JR「大阪」駅・阪神「尼崎」駅から乗車たった5分！
◎阪神「難波」駅から乗車8分！

※迷ったら遠慮なくご連絡下さい◎

≪自転車・バイク通勤OK！≫
※U・Iターン歓迎

[日勤]※実働7時間30分！ (A)～(D)のシフト制
(A)6:30～15:00
(B)8:30～17:00
(C)11:00～19:30
(D)13:00～21:30

[夜勤]
21:00～翌9:00（仮眠休憩2時間有）※月平均5回

≪夜勤の流れ(例）≫
消灯・申し送り
定時巡回（計4回）
※合間で、コール対応や夜勤記録、物品の補充
起床準備・朝食
朝礼・申し送り
退勤

正社員／契約社員／その他
※試用期間3ヵ月／同条件

[社]
月給22万2400円～／無資格
月給23万2400円～／介護福祉士
※夜勤5回分含む
※処遇改善手当含む(昨年度実績 20万円/年)

[契][パ]時給1000円～1100円
※別途、深夜割増あり

≪月収例≫
週3日／時給1000円×5時間×12日=【月収6万円】
週5日／時給1100円×7.5時間×22日=【月収18万1500円】

◆経験・能力を考慮
◆世帯主には、月1万円の住宅手当あり
◆家族手当など、他手当も多数！

■賞与
年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)※[社]

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収300万円　入社1年目・20代(無資格入社)
年収350万円　入社2年目・40代(介護福祉士)

退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
住宅手当(世帯主 月1万円)
家族手当(配偶者 月1万円／子1人 月4千円)
役職手当
資格手当
(介福・社福・社会福祉主事 月1万円／初任者研修 月2千円)
残業手当
出張手当
夜勤手当(2千円/回)
社会保険完備
交通費支給(月2万4千円迄 ※[パ][契]月1万5千円迄)
制服貸与
資格取得支援
外部講習費支給
ミニボーナス
正社員登用
※各種規定有

＜休日・休暇＞
[社][契]月8日 ※希望休3日(土曜・日曜もOK)

[パ]シフト制(応相談)
◎週2日～OK！

■休暇
有給(※[パ]もあり)、慶弔、産休・育休、介護

リハビリに特化した『トレーナーコース』や
施設長などを目指す『管理者コース』
施設の環境を整える『美化サービスコース』など
希望に合わせて選べるキャリアプランがあります！

「合格手当」や「リーダー手当」もあり、
勤続年数に併せて収入面も安定していきます。

もちろん、いち現場スタッフとして活躍して頂くこともOK！

■無資格入社から、最短3年で管理者の実績あり！
あなたの頑張りに応じてサブリーダーやリーダー、
希望によっては副管理者・管理者も目指すことができます。

施設長の他、担当エリアの施設を統括するブロック長や地区担当、
本社の係長・課長・部長・役員など各役職へのステップUPの途も◎