テラルテクノサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

テラル株式会社の修理部門が独立して、1976年に誕生したテラルテクノサービス。 主力製品は、マンションの給排水ポンプで、マンション管理会社を中心とした 顧客企業から、厚い信頼を獲得しています。 最近では、水道局が推奨する「直結増圧改修工事」も積極的に手がけ、 大幅なコストダウンが実現できるとあって、多くのお引き合いをいただいています。 また、飲食店やスーパー、病院など「施設・店舗」や、「官公庁」向けにも サービスを積極展開。 今後の受注増、サービス拡大を見越して、＜総合職（営業／営業事務）＞を増員募集いたします。

給排水ポンプ・空調機等の改修工事・修理などに関する＜提案＞または＜問い合わせ対応・事務処理＞。
具体的な仕事内容
総合職として、以下の「営業」または「営業事務」どちらかの仕事に携わっていただきます。

◆　営業
…………………………………
■給排水ポンプ・空調、衛生設備などの改修工事、修理、メンテナス等に関する提案を行い、
　工事の立会い、その後のフォロー、トラブル対応等にも携わります。
■以下3つの部門いずれかの配属となります。
○ビル・マンション担当（既存顧客対象・反響営業）
　　お客様は主として、ビル・マンション管理会社。
　　管理組合や、ビルオーナーに提案を行う場合もあります。
○施設・店舗担当
　　外食店舗やスーパーなどの商業施設、病院、介護施設等が対象となります。
○官公庁担当（入札案件）
　　国や都道府県が管理する公共の施設（病院・図書館・スポーツセンター等）や住宅など。
　　基本的に、入札案件に携わります。
　　

◆　営業事務　　　※社内勤務。外勤はありません
…………………………………　　　
■ビル・マンション部門にて、既存のお客様からのお問い合わせに対応します。
　お客様のご要望をしっかりヒアリングし、解決方法のご説明、ご提案を行います。
　工事が必要な場合は、工事を行うパートナー企業の手配、スケジュール管理なども担当します。
■営業職をサポートするために、以下のような事務業務全般を担います。
　◎見積もり書の作成　◎提案資料の作成　◎報告書の処理・管理　など
■営業と二人三脚でお客様の問題を解決する、大切なお仕事です。

【入社後は……】
入社後1カ月、6カ月……3年まで、中味の濃いフォロー研修を実施。
「専門知識」については、ポンプ・送風機の基礎を学ぶ「座学」や、
テラル本社の「工場見学」など、バラエティに富んだプログラムを用意。
「ビジネスマナー」についても、「名刺の渡し方」など基礎からしっかり学べるので、
未経験の方も安心して挑戦してください！

チーム／組織構成
営業／営業事務ともに、20代から30代前半が中心。
中途入社の割合は半数以上で、未経験からスタートし、
今では第一線で活躍している仲間も多数います。

【描けるキャリアパス】
営業または営業事務として経験を積んだら、
メンバー　→　リーダー　→　課長　→　部長　というように、
管理職を目指すことができます。

【未経験・第二新卒歓迎！】■基本的なPCスキル（Word、Excel）　■要普免（AT限定可）
※学歴不問

【必須条件】
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
　※入力ができればOK　関数入力は求めません
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜未経験歓迎の理由＞
この仕事では、専門的な知識が不可欠となりますが、
業界経験者はそれほど多くないのが現状。
そのため当社では、ゼロから育成する「研修制度」を整え、
成長の可能性豊かな人材を、積極採用しています。

もちろん、「営業職または事務職の経験をお持ちの方（業界／経験年数不問）」は大歓迎です。

東京本部または名古屋支店
■東京本部／東京都文京区後楽2-3-27 テラル後楽ビル
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-19 名古屋急送ビル6Ｆ

※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■東京本部
　・JR・東京メトロ・都営地下鉄「飯田橋駅」より徒歩5分
　・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩10分
■名古屋支店
　・地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩5分
　・JR・名古屋市市営地下鉄「金山駅」より徒歩10分

9：00～17：55（実働 7時間55分）
※残業は月平均20～30時間
　遅くとも20時には帰宅しています
　週に1度は、ノー残業デーを設けており、メリハリある働き方が可能に！

正社員
試用期間 2カ月

月給22万9000円～31万7000円（固定残業代・地域手当含む）
※固定残業代：月2万7000円（月給22万9000円のときの12時間相当）～4万1000円（月給31万7000円のときの17時間相当）
※固定残業代に相当する時間数は、経験・スキル等に応じ、
　月12～17時間の間で、個別に決定いたします
※上記超過分は、時間外勤務手当を別途全額支給いたします。
※給与額は、経験、スキル等を考慮し、ご相談の上、決定いたします

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）

■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度（希望者のみ）

■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■資格手当（月1000円～1万円）

■研修制度
■資格取得支援制度
★「管工事施工管理技士」「電気工事士」など推奨資格について、
　講座受講料、受験料を全額会社負担（規定あり）
■ベネフィット・ステーション会員
■保養所
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日) ※社内カレンダーに準ずる
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（計画有給あり）
■慶弔休暇

【年間休日 122日】