社会福祉法人福祥福祉会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人福祥福祉会の募集が終了した求人

ケアワーカー　★7日間連続して休暇の取れるリフレッシュ休暇有！無資格・介護未経験、第二新卒の方も歓迎

正社員

募集背景

福祥福祉会は、大阪府の北摂エリアを活動拠点とし、シニア事業およびチャレンジド事業に注力する社会福祉法人です。 (豊泉家では高齢者の事をシニア、障がい者の事をチャレンジドと呼称します。) 『自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する』という理念のもと、更なる事業拡大、そしてサービスの質の向上を追求していくため、新たなケアワーカーを募集することになりました。今回は4名ほどの採用を考えており、同期の仲間たちと成長していけるチャンスです！強い一体感の中で共に大きく成長し、社会に貢献していきましょう！

仕事内容

ご入居者に対しての身の回りのケア(食事・入浴・排泄・健康管理など)をお任せします。
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
・ご入居者とのコミュニケーション
・食事の準備、配膳、食事介助
・トイレ誘導、オムツ交換
・入浴介助
・夏祭りやクリスマス会など季節行事の企画・実施

★1日のスケジュール例
午前　…起床後、着替えてダイニングで朝ごはんを食べます。
　　　　その後、みんなでラジオ体操をしたり、レクリエーション、コーヒータイムの実施！
　▼
午後　…昼食後にはゆっくり休んでいただき、アクティビティの実施や、
　　　　おやつの時間で余暇を過ごしていただきます。
　▼
夜間　…夕食を食べた後、就寝のサポートを行います。

★ご入居者を笑顔に！
何でもケアワーカーがしてしまうのではなく、
ご入居者の介護度やお身体の状態に合わせて、ケアをしていきます。
ご自身で出来る事を気づけるようなケアを心掛けています。

また、介護＝身体的ケアではありません。
時にはアクティビティ等の余暇活動やケアをしながら、
ご入居者が笑顔になる“仕掛け”を見出し、
楽しい時間を共有する事も、大切な介護の仕事なんです！

介護スキルや資格が無くても、先ずは相手の事を思いやれる気持ちと、
行動があれば、十分にご入居者に安心していただく事ができますよ！

チーム／組織構成
＜＜充実したフェロー体制＞＞
各フロアのチームキャプテン(キャプテン・バイスキャプテン・チーム３)を中心として、
自立・自由度の高いフェローとなるよう、人財育成を目指しております。
入社してすぐは、バイザー(指導・教育担当者)が丁寧にサポートしていきます。

＜＜最初は夜勤なし＞＞
入社後、最初の3～6ヶ月は日勤のみのシフトとし、
基本業務に自信を持てるようになってから夜勤に入ります。

また、夜勤は基本的に月6回ですが、実働8時間と他施設に比べて短め。
さらに体力面も考慮して月0回も相談に応じてもらえるほか、
逆にしっかりと稼ぎたい方は月10回もＯＫで、希望に柔軟に対応しますよ！

★法人ＨＰもぜひご覧下さい。
入社後の流れなど、詳しくご紹介しています！

対象となる方

【無資格・未経験OK】　◎業種・職種・社会人未経験OK！　◎学歴不問！　◎第二新卒も歓迎！
■介護未経験の方のサポートはお任せを！

入社後、いきなり現場を任せるようなことはしません。
まずは、介護の基本的な知識を座学研修でしっかりと学び、
さらに当法人の介護に対する考え方などの共有からスタート。
そこから先輩のフォローを受けつつ仕事に慣れていただけます。

また、3ヶ月に1回はフォローアップ研修もあり、
困ったことや相談なども、すぐに解決できる場が用意されています。

■資格取得支援制度もあり

勤務地

大阪府豊中市北緑丘2-9-5
■大阪モノレール「千里中央」駅下車、阪急バスで北緑丘団地経由豊中行き「北緑丘小学校前」より徒歩約5分

＜人気の北摂エリアで働きませんか！＞
バス通勤がメインですが、便も頻発で不便なことはありません☆

勤務時間

シフト制(実働8時間)
※夜勤月6回程度有

◎残業月10時間以下
■豊富なシフト例(実働8時間)
7:30～16:30
9:00～18:00
11:00～20:00
12:45～21:45
21:30～翌7:45
21:45～翌8:00

雇用形態

正社員

給与

月給21万円～+夜勤手当(1回5000円)+各種手当+賞与年2回

◎上記はあくまでも最低保証額です。
経験や能力等を考慮し、話し合いの上決めましょう。

資格手当
・介護福祉士／3000円
・ケアマネジャー／4000円
・社会福祉士／5000円

◎児童手当あり
◎昇給随時あり
◎別途残業代法定支給

※試用期間3ヶ月／月給18万円～

■賞与
賞与年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)※昇給随時
■社員の年収例
年収400万円(バイスキャプテン)
年収500万円(キャプテン)

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
各種社会保険完備
残業手当全額支給
特別児童手当※シングルマザー応援手当
児童手当
資格手当
退職金共済制度
制服貸与
食事補助
保養所
フェロー感謝旅行
海外研修(過去実績／上海・シンガポール・北欧・NY・ハワイ等)※選抜者
サークル活動(野球・フットサル・テニス等)
イベント(ボウリング大会・お菓子教室等)
少子化対策奨励給(子3人目に100万円、4人目に200万円)※規定有

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制(月8～9日)※月間で20～22日間の出勤

有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(年2回／7日間の連続休暇を取得可能)※規定有
産前/産後休暇
育児休暇(取得実績有)

＜１００科目以上＞多彩な研修あり！

一般的には役職が上がっていくに連れ、新しい事を学ぶ機会は減っていく場合が多いですが、
豊泉家は違います！

介護など業務に直結する技術・知識の研修はもちろん、モラルや自己啓発、
時にはシニアに関する世間の課題についてみんなで考えたり、
理事長が直々に社会問題に関する講習を行うことも。
定期・不定期のもの合わせて100科目以上の研修を実施しています。

役職に応じた研修もあり、意欲次第でいつまでも成長し続ける事ができる環境です！