株式会社エスユーエスの過去求人・中途採用情報

当社は、1999年に創業し、大手自動車メーカーや関連会社をはじめ、 航空機メーカー、家電メーカーなど、様々な分野で活躍する企業に対して技術支援を行ってきました。 2017年9月には、東京証券取引所マザーズ市場への上場を果たすなど、勢いある会社として注目されています。 そこで今回は、機械設計部門の体制強化を目指すべく、機械設計の実務経験者を募集します。 当社では一人ひとりのスキルや経験を最大限に考慮し、条件を提示するので、 待遇面改善とスキルアップの両面を叶えたエンジニアもいます。 興味のある方、ぜひ、ご応募ください。

自動車業界をはじめ、幅広い業界のプロジェクト先で機械・機構設計を担当していただきます。
具体的な仕事内容
自動車・自動車部品を中心に航空機、工作機械、さらにはVRに関連する機器まで、
幅広い分野の機械・機構設計作業に携わっていただきます。

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入社後は…
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まずは、専任のキャリアアドバイザーとの面談を行っていただき、
これまでの経験や、思い描くキャリアプランについて、ヒアリング。
その後、一人ひとりのスキルや希望を考慮したうえで、
最適だと思われるプロジェクト先を決めます。

ひとつのプロジェクトの期間数は平均3～4年。
期間内はもちろんのこと、終了後もサポートしますので、
スキルや希望に応じたプロジェクトで活躍し続けます。

支店には、キャリアアドバイザーのほか、技術教育担当が常駐していますので、
今後のキャリアについて、また、技術面で疑問・不安に感じることがあれば、
いつでも気兼ねなく相談してくださいね。

チーム／組織構成
名古屋オフィスには、所属エンジニアが150名おり、
その中で、機械設計エンジニアは約20名在籍しています。

月に一度、任意参加による勉強会や親睦会が開催されるほか、
年に2回の「エンジニアの集い」、バーベキュー大会、大望年会（忘年会）など、交流の機会がたくさんあり、
年齢の垣根を越えて、みんな仲良くアットホームな雰囲気です。


その他製品・プロジェクト事例
【採用後の案件例】
■エンジン、排気系、足廻り系等の設計
■トランスミッションの開発設計・VA検討
■EV自動車向けモータ設計・CVT開発
■車体設計（バックドア、ボデーシェル、サンルーフなど）
■内装設計（インパネ、トリム、シートなど）
■シャーシ設計（サスペンションなど）
■ワイヤーハーネスの設計（経路設計、回路設計）


利用するツール・ソフト等
【活かせる／学べるソフト・資格】※当社導入済みのソフト
■CATIA
■PTC Creo
■NX
■AutoCAD
■Maya
■SolidWorks　など

2次元・3次元問わず、CADソフトを使用した設計の経験がある方は、
即戦力として活躍できます。

なお、上記のソフトを含む、設計士として必要となる様々なスキル・資格に関しては、
当社の専用カリキュラムのもとで学ぶことができます。
（もちろん、資格取得の費用は全額会社で負担します）

現状で満足せず、次々と新しい技術を身に付けたいと思う方にはピッタリの環境です。

【高卒以上】機械・機構設計の実務経験者／新しい技術に対して積極的に学びたい方にピッタリの職場です
機械・機構設計の実務経験者を募集します。

経験やスキルによっては、入社時からリーダー・管理職のポジションを用意しますので、
興味のある方は、ぜひ、ご応募ください。

【必須条件】

★オペレーターとしてではなく、実際に設計者としての実務経験がある方。
※2次元・3次元、出身業界は問いません。
★理系学校出身の方


【以下のいずれかに当てはまる方は活躍できます】

◎「モノづくり」が好きという気持ちを持った方
◎新しい技術に対し、自ら積極的に学ぶ意欲を持てる方

愛知県内を中心とするクライアント先（大手メーカーが中心です）。
※U・Iターン歓迎
※本人の希望がない限り、転勤はありません。
（名古屋オフィス／名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル7階）
JR「名古屋駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトによって異なります。
※平均残業16時間／月

正社員

月給28万円～50万円＋交通費＋残業代全額＋各種手当
※年齢・経験を最大限に考慮して決定します。

≪価値ある経験にこそ、高水準の待遇を用意≫

全社的に基本給の引き上げを行っており、
社員満足度を高める働きかけを活発に進めています。
また、大手企業と直接取引をしているからこそ、
個人の能力に応じて給与アップが可能（この点も当社の大きな強みです）。

そのため、給与・待遇・福利厚生面の充実を図り、
年収アップを目指す「チャレンジング」な方も大歓迎です！

■賞与
賞与年2回（7月・12月）

■昇給
有 ※給与改定有
■社員の年収例
【年収】600万円／経験10年／36歳（リーダークラス）
【年収】500万円／経験6年／30歳

＜各種手当＞
残業手当（全額支給）
役職手当
家族手当
住宅手当
転居費用支給
休日出勤手当
出張手当
深夜手当
インフルエンザ予防接種手当

＜各種制度＞
社会保険完備
慶弔金制度
起業家支援
各種優待制度
メンタルヘルスケア制度
キャリアコンサル制度
優秀社員表彰
資格取得補助金・取得報奨金
定期健康診断／産業医面談

＜その他＞
帰省旅費
社内イベント
各種サークル活動あり

＜休日・休暇＞
■年間休日約124日（企業先カレンダーに従う）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・バースデー休暇