株式会社ＲＥＩＮＴの過去求人・中途採用情報

駅や繁華街から近い好物件なのに、部屋が空いてしまっている。 築年数の古い物件が増えてきている現在、 こういったことは決して珍しいことではありません。 当社では、そんな空き物件の中でも「団地」に特化した リフォームやリノベーションを手掛けています。 新しく生まれ変わった物件を、新築と比べて低価格で購入できるとあって 世間でも人気急上昇中。 今回は、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。 最近のリノベーション事業への注目に伴い、 さらなる事業拡大の為、新たなメンバーを積極採用します。

物件の仕入から企画・立案等、リノベーションのトータルコーディネートをお任せします！
具体的な仕事内容
物件の仕入れからリノベーションの企画までの一連の業務をお任せします。

【入社後は】
まずは先輩によるOJTにて専門知識や提案方法などを学びます。
同時に先輩の商談に同行することで、
実践的なスキルやノウハウなども身につけていきましょう。
あなたの成長スピードにあわせてお教えしていきますので、
焦らずじっくりと、ステップアップしていただければと思います。

【具体的な仕事の流れ】
▼物件の情報収集
大切なパートナーとなる不動産屋さんへご挨拶し、
顔を覚えてもらって物件の情報を収集しましょう。
「こんな物件があるよ」と声を掛けてもらえる存在になることがポイントになります。

▼物件の査定・企画立案
紹介してもらった物件が、どのくらいの価値があるのかを、
金融機関に査定してもらいます。
その情報をもとに、「利益を生み出せる物件かどうか」
「いくらで仕入れたら採算が取れるか」を見極めていきます。

▼物件の仕入れ
立地や広さ、周辺環境、交通アクセス、市場動向などを総合的に判断し、
仲介不動産業者を通じて、購入交渉を行います。

▼リノベーションの企画・立案
どんな人をターゲットにするかを考えて、コンセプトを決めます。
※家族構成や年齢、地域性によっても住みやすい家のカタチ、間取り、導線はさまざまです。
インテリアや照明など細部にもこだわり、「住みたい」物件を仕上げていきます。


※施工は専門の業者が行います。
※個人のお客さまへの販売は、仲介業者を通して行います。

チーム／組織構成
現在の社員数は10名の少数精鋭体制。
ほとんどのメンバーが業界・職種未経験からスタートしています！

【学歴・職務経験不問／30歳までの方】インテリア、デザインに興味のある方、稼ぎたい方
ご応募に当たり、知識や職務経験は一切問いません。
以下にひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！
◎とにかく稼ぎたい
◎アイデアやセンスを活かせる仕事をしたい
◎子どもの頃、積み木やブロックで家を作ったり、絵を描いたりするのが好きだった
◎リノベーション事業に興味がある
◎普段から間取りを見るのが好き

【年齢制限理由】3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-10 楓第二ビル8C

◎転勤なし
【アクセス】
各線「新横浜駅」より徒歩3分

9：30～18：30（所定労働8時間）
※残業は月に20時間程度です。

正社員

【月給】25万円以上＋インセンティブ
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【例】25万円+成約件数月間3件＝約103万円/月
※固定給+成績に応じて支給致します

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
600万円／入社3年／月平均成約件数2件
900万円／入社5年／管理職

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度（※宅地建物取引士）

＜休日・休暇＞
■月5日～6日（水曜日、ほか）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇