ホシザキ北九株式会社の過去求人・中途採用情報

東証一部上場の総合厨房機器メーカー『ホシザキ』のグループ企業である当社は、 北部九州（福岡・佐賀・長崎・大分）と山口県に営業所を構え、販売活動および メンテナンス活動を行っています。現在、これまで築いてきた実績と信頼を背景に、 ますます当社への期待が高まっている状況です。 そこで今回、体制強化のために営業部門の増員を図ります。 営業一人あたりの負担を軽減しながらも、より多くのお客様へ 最適な提案を行っていきたいと考えていますので、沢山の方に ご応募いただきたいと考えています。 経験は問いません。 「やってみたい」という意欲を重視した採用活動を実施します。

業務用厨房機器の提案をメインに、厨房のレイアウト変更や新メニュー提案なども行う提案営業です。
具体的な仕事内容
『ホシザキ』ブランドの厨房機器を導入することで得られるメリットをお伝えし、
数多くのお客様に『ホシザキ』製品をお使いいただくための提案をお任せします。

【▼どんなお客様へ？】
カフェ、居酒屋やチェーン店などの飲食店はもちろん、
一般企業、介護施設、病院、幼稚園、スーパーマーケットなど、
さまざなお客様へ提案を行っていただきます。


【▼担当するお客様は？】
担当はエリア制となりますので、エリア内にあるすべてのお客様を担当します。
自身が担当するエリア内のお客様をくまなく回り、信頼を構築していきます。
※新規・既存の割合は50:50です（エリアによって異なります）。
※1日の平均訪問数は15件ほどです（エリアによって異なります）。


【▼提案する内容は？】
「洗浄機が古くてよく故障する」「製氷機の容量が足りない」など、
お客様のお困りごとを解決できる最適なプランを提案します。
ときには、厨房のレイアウト変更や新メニューの提案なども行いつつ、
作業効率向上や提供時間の短縮などに繋げていきます。
※取り扱う製品は600種類以上です（お客様の課題に応じて最適な製品を提案します）。


【▼この仕事の魅力は？】
エンドユーザーの声をダイレクトに感じることができるのは、この仕事の魅力と言えます。
「ありがとう！これからも頼むね!!」と、お客様から感謝の言葉をいただいたときには、
大きなヤリガイを実感できるはずです。


【▼この仕事の難しさは？】
最初は覚えることが多く大変かもしれません。
何でも吸収するという前向きさが必要です。


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●バックアップ体制は万全です●
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入社後は約1ヶ月間、座学やOJTを通してサポートします。
製品のことや会社のこと、仕事の進め方など、
基本の“キ”から学べる内容ですので、安心してください。
実務開始後も、まわりの先輩が親切にサポートしてくれます！

チーム／組織構成
未経験からスタートした方が多く、なかには、
学校の先生や魚市場で働いていた方などもいるほどです。

未経験で始める方の気持ちを察することができる先輩ばかりなので、
あなたが想像する以上に、丁寧にサポートしてくれますよ！

【高卒以上】35歳までの方　◎未経験者大歓迎！営業にチャレンジしたい方はぜひご応募を！　※要普通免許
これまでの経験は一切問いません。
イチからすべてを学ぶ吸収力と伸びしろに期待していますので、
意欲を持った方にお会いできることを楽しみにしています。

【こんな方は大歓迎です】
◎営業職にチャレンジしたい方
◎人と話すことが好きな方
◎好奇心旺盛で何でも柔軟に吸収できる方
◎状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
◎失敗してもくじけずにチャレンジできる方

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【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

福岡・佐賀・長崎・大分・山口にある各営業所での勤務です。
※U・Iターン歓迎します！

【福岡県】
福岡市／飯塚市／春日市／久留米市／大牟田市／北九州市／行橋市

【佐賀県】
佐賀市／武雄市／唐津市

【長崎市】
対馬市／長崎市／五島市／諫早市／島原市／佐世保市

【大分県】
日田市／中津市

【山口県】
下関市

9:00～17:45（休憩60分）

契約社員
※試用期間6ヶ月（給与・待遇などに変更はありません）
※試用期間中は契約社員ですが、正社員登用を見据えています。
（本年度は100％登用、過去実績含んでも90％以上とほぼ全員正社員へ登用されています）

月給21万3381円（営業・技術手当を一律4万3481円含む）＋手当
※時間外労働の有無に関わらず、月32時間分の固定残業代を営業・技術手当として支給
※32時間を超える時間外労働分は追加で支給

【各種手当】
■通勤手当（定期代として全額支給）
■家族手当（配偶者1万2000円・子一人につき5000円／月）
■住宅手当（30歳以上または既婚者1万2000円／月）
■役職手当
■資格手当
■特別手当

※評価制度について※
当社では年2回、各部門の責任者が全拠点をまわり面談を実施し、
納得感と透明性のある評価ができるよう取り組んでいます。
■社員の年収例
【年収例】
■年収427万円（27歳・入社4年目）
■年収477万円（28歳・入社5年目）
■年収610万円（32歳・入社11年目）

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月 ※2017年実績2.5％）
■賞与年2回（7月・12月 ※2016年実績7ヶ月分（係長以下の年平均））

【社会保険完備】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

【各種制度】
■退職金制度
■社員持株会制度
■資格取得支援制度

【ほか】
■ホシザキグループ保険
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
＜＜年間休日118日＞＞

【休日】
■週休2日制（日曜日、月3～5回土曜日 ※当社カレンダーによる）
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇