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三井不動産商業マネジメント株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル

三井不動産商業マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります!

三井不動産商業マネジメント株式会社の 募集が終了した求人

総合職(ららぽーと・三井アウトレットパーク等、有名商業施設の企画・運営・管理)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

【総合職 募集】 経験問わず、大型人気商業施設の企画・運営などに携わりませんか。 「ららぽーと」「三井アウトレットパーク」 「ダイバーシティ東京 プラザ」など、国内60以上の商業施設を運営する 三井不動産商業マネジメント。 今後のさらなる事業拡大および、一層満足いただける商業施設運営のため、 これまでの経験に関わらず、幅広い視点を求めての採用。 「人・モノ・金」を多角的にマネジメントする能力を高めたい方をお迎えします。

仕事内容

大型商業施設のオペレーション、企画・マーケティング、本社での管理業務(人事・経理)
具体的な仕事内容
総合職としての採用となり、当社運営の商業施設の運営管理業務や
本社での管理部門業務を担当。
お客様がお買い物に来たくなるようなイベントの企画や、
各テナントのコミュニケーションによる課題を解決を行います。
本社管理部門として職場の環境づくりや施設業務のバックアップにも携われます。

【テナント運営】
■担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行
■売上状況・顧客動向のヒアリング
■施設全体の人の流れやマーケット情報の共有 など
各テナントと日々コミュニケーションを取りながら、
店舗スタッフのパートナーとして信頼関係を築きます。

【販売促進】
■イベント(ライブやトークショーなど)やキャンペーンの企画
■メディアへの情報発信、チラシ・ポスターの制作 など
各施設の特性を踏まえたプロモーションをトータルに手がけます。
アイデア出しや綿密な進行管理など実行力が大切です。

【売上金管理】
■各出店店舗の売上・経費などの管理
■施設全体の売上の確定 など
数字を扱うため、正確かつミスのない仕事が求められます。
日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて
市場感覚や販促効果の予測スキルが身に付きます。

【運営統括】
■商業施設の収支予算管理・集計
■施設をまたがっての横断的な販売促進企画の提案
■ご出店者企業の法人窓口対応 など
本部機能として複数の商業施設を横断的に管理し、各施設の業務をサポート。

【施設管理】
■施設全体の設備保守・メンテナンス
「修理が必要な場所はないか」「子どもにとって危ない場所はないか」など、
お客様に常に安全で快適な空間を提供できるよう、日々チェックを行います。

【本社管理部門】
本社管理部門での業務もあります。
総務、人事、経理、施設管理といった管理部門で
現場運営だけでなく、社内サポートや人材戦略を担当します。
■売上金管理
■施設管理
■総務・人事・経理 など

チーム/組織構成
より良い施設づくりに向け、部署の枠組みを越えて連携を取り、協力して取り組んでいます。
各部署とのコミュニケーションを特に重視し、多岐にわたる業務をスムーズに進行させています。
マーケティング調査が得意な人、マネジメント能力の高い人と情報を交換し、
お互いにスキルを高め合えるのも魅力です。

対象となる方

【未経験・第二新卒者歓迎】意欲・人柄重視の選考を実施!<大卒以上・33歳までの方>
<求める人物像>
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎物事に対して前向きに取り組める方
◎アイデアを発信し、何かを変えていきたいという思いのある方
◎商業施設という空間が好きな方

(※年齢制限理由/長期勤続によりキャリア形成を図るため)

勤務地

本社および全国の
『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』など
商業施設の各拠点のいずれかに配属

★勤務地の詳細は下記HPをご参照ください。
http://www.mf-shogyo.co.jp/sc/sc_map.html

【本社】
東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
→都営地下鉄『浜町駅』より徒歩1分
→東京メトロ・都営地下鉄『人形町駅』より徒歩6分

勤務時間

9:30~21:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※部署によりシフト制
※勤務地により異なります。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

月給20万6000円以上
※上記は、最低保証金額です。
※経験などを考慮の上、規定により決定します。

■賞与
7月・12月(2016年度/約5カ月分)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収518万円/30歳/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険完備】
□厚生年金保険
□健康保険
□雇用保険
□労災保険

【各種手当】
□交通費全額支給
□時間外労働手当
□住宅手当
□子ども手当

【各種制度】
□資格取得援助制度
□退職金制度
□カフェテリアプラン
□赴任借上社宅
□福利厚生施設利用可
□三井不動産持株会
□確定拠出年金

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日121日(2016年実績)

【休日】
□完全週休2日制(シフト制/部署により異なる)
□祝日・年末年始(部門により他への振替あり)
【休暇】
□慶弔休暇
□特別休暇
□リフレッシュ休暇
□ワンウィーク休暇
□年次有給休暇


出典:doda求人情報(2017/12/18〜2018/1/21)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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